總裁課

內(nèi)容概要

回顧企業(yè)管理和顧問(wèn)咨詢的經(jīng)歷，各色的故事和結(jié)局，無(wú)所不有。有的在劫難逃走向沒(méi)落，有的運(yùn)籌帷幄朝著光明，萬(wàn)千之別，究竟是宿命還是管理水平的差別？由此引發(fā)了作者對(duì)管理和變化相互關(guān)系的極大興趣。究竟什么是CEO的角色和作用，怎樣管理公司，基于什么樣的思路和方式才能夠成為高水平的CEO？從向前看的角度出發(fā)，探討造就CEO的方方面面，一定對(duì)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)有所裨益，這就是本書的起因和起點(diǎn)。

作者簡(jiǎn)介

安西林，公司企業(yè)高級(jí)管理人員，在外企和國(guó)企擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷過(guò)國(guó)內(nèi)外諸多管理環(huán)境，著有《置身CEO的世界》等系列管理著作。

書籍目錄

前言 第一章 悟道篇  引言 1 運(yùn)用智慧的存量 2 如何交流 3 執(zhí)掌未來(lái) 4 環(huán)境造人 5 謀定而動(dòng) 6 勇者勝 7 拋棄累贅 8 拿來(lái)主義 9 舉一反三 10 真人悟道 11 憑高望遠(yuǎn) 12 探囊取物 13 憑風(fēng)借勢(shì) 14 僵化的陷阱 15 比較出真知 16 大徹大悟 17 追趕時(shí)間 18 站在金礦上行乞 19 跳出形式陷阱第二章 初中實(shí)際篇 第三章 成敗借鑒與解決之道

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)在全球化日益發(fā)展的今天，中國(guó)描繪出了一條可持續(xù)發(fā)展的軌跡，對(duì)總裁領(lǐng)導(dǎo)者的要求越來(lái)越高。能夠在經(jīng)濟(jì)世界運(yùn)作自如，站在CEO的境界思考和行事，是本書作者奉獻(xiàn)給廣大讀者的初衷。本書適用于具有高等教育以上學(xué)歷，年齡在22—45歲，在公司企業(yè)及組織機(jī)構(gòu)中從事管理工作，期望晉升的人士；也適合年齡偏大，學(xué)歷偏低，有一定成就、且渴望持續(xù)發(fā)展和充電的企業(yè)管理人員等。  		  		  

編輯推薦

　　在全球化日益發(fā)展的今天，中國(guó)描繪出了一條可持續(xù)發(fā)展的軌跡，對(duì)總裁領(lǐng)導(dǎo)者的要求越來(lái)越高。能夠在經(jīng)濟(jì)世界運(yùn)作自如，站在CEO的境界思考和行事，是本書作者奉獻(xiàn)給廣大讀者的初衷。本書適用于具有高等教育以上學(xué)歷，年齡在22—45歲，在公司企業(yè)及組織機(jī)構(gòu)中從事管理工作，期望晉升的人士；也適合年齡偏大，學(xué)歷偏低，有一定成就、且渴望持續(xù)發(fā)展和充電的企業(yè)管理人員等。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    總裁課 PDF格式下載

---