現(xiàn)代中國企業(yè)文化

內(nèi)容概要

　　面對(duì)國內(nèi)外市場的激烈競爭，中國企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)“在競爭中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新”？如何用文化力打造企業(yè)的核心競爭力并保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展？如何構(gòu)建中國特色的企業(yè)文化戰(zhàn)略體系等等？這一系列的問題就是《現(xiàn)代中國企業(yè)文化》所要認(rèn)真研究和回答的。

作者簡介

　　郝趁義，河南省平頂山市人，1960年出生，碩士，高級(jí)工程師。現(xiàn)任中鐵十八局集團(tuán)公司黨委書記，兼任中國生態(tài)道德教育促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事、天津社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)科特約研究員。1978年參加工作，歷任中國人民解放軍鐵道兵第八師戰(zhàn)士、班長、師教導(dǎo)隊(duì)學(xué)員、團(tuán)警衛(wèi)排排長、組織股干事。1984年隨建制兵改工，歷任鐵道部第十八工程局三處黨委組織科副科長、人事科科長、黨委副書記、處長。1998年以來，歷任鐵道部第二十工程局副局長、中鐵二十局副局長、中鐵二十局集團(tuán)公司總經(jīng)理、中鐵二十二局集團(tuán)公司總經(jīng)理、中鐵十八局集團(tuán)公司董事長。多年來，結(jié)合工作實(shí)際，悉心研究企業(yè)和企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略理論，曾在國內(nèi)一些重要報(bào)刊發(fā)表論文數(shù)十篇，并多次獲獎(jiǎng)。

書籍目錄

序第一章 緒論一、企業(yè)文化及其內(nèi)涵二、企業(yè)管理理論的演化三、西方企業(yè)文化理論評(píng)價(jià)四、社會(huì)主義企業(yè)文化的發(fā)展階段及其價(jià)值意義第二章 企業(yè)文化的基本特征一、企業(yè)文化以馬克思主義文化觀為指導(dǎo)二、企業(yè)文化以中國傳統(tǒng)文化為背景三、企業(yè)文化的宏觀層次特征四、企業(yè)文化的中觀層次特征五、企業(yè)文化的微觀層次特征第三章 企業(yè)文化結(jié)構(gòu)一、企業(yè)文化的內(nèi)在結(jié)構(gòu)二、企業(yè)文化的外在結(jié)構(gòu)三、企業(yè)文化內(nèi)涵要素及其相互關(guān)系第四章 企業(yè)文化功能一、凝聚群體意識(shí)二、促進(jìn)情感溝通三、激勵(lì)進(jìn)取精神四、規(guī)范員工行為五、增強(qiáng)輻射傳遞六、提高經(jīng)濟(jì)績效第五章 企業(yè)價(jià)值觀一、價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀二、企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容和作用三、企業(yè)價(jià)值觀的特征四、企業(yè)價(jià)值觀的選擇第六章 企業(yè)精神一、企業(yè)精神的地位與作用二、企業(yè)精神的特征三、企業(yè)精神的設(shè)計(jì)與表達(dá)四、企業(yè)精神的培育與考核第七章 企業(yè)道德一、企業(yè)道德的含義與結(jié)構(gòu)二、企業(yè)道德的作用三、企業(yè)道德重在建設(shè)第八章 企業(yè)形象一、企業(yè)形象的含義與特征二、企業(yè)形象的內(nèi)涵與外延三、企業(yè)形象的塑造與傳播第九章 企業(yè)經(jīng)營管理理念一、經(jīng)營管理理念是企業(yè)發(fā)展的精神基石二、經(jīng)營管理理念體系第十章 企業(yè)制度一、企業(yè)制度與企業(yè)文化二、企業(yè)制度建設(shè)第十一章 企業(yè)家文化一、企業(yè)與企業(yè)家二、企業(yè)家與企業(yè)文化三、企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)家精神四、企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)第十二章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展一、可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境二、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任三、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)生產(chǎn)模式第十三章 學(xué)習(xí)型企業(yè)一、學(xué)習(xí)型企業(yè)理論二、企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織三、學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　中國企業(yè)文化發(fā)展的歷史大體可以分為三個(gè)階段：　　第一階段：近代民族資本主義與革命根據(jù)地的企業(yè)文化并存期?！　≡邙f片戰(zhàn)爭后逐步發(fā)展起來的中國的民族工業(yè)，與帝國主義、封建主義之間一直存在矛盾和斗爭。這種斗爭表現(xiàn)在思想方面就構(gòu)成了中國近代企業(yè)文化的主線。它突出的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)服務(wù)社會(huì)的精神，自強(qiáng)、自立、愛國的民族精神，同呼吸、共命運(yùn)的人和精神。當(dāng)時(shí)的企業(yè)家大都具有“富國”、“強(qiáng)國”、“實(shí)業(yè)救國”的思想。由范旭東等創(chuàng)立的久大精鹽廠、永利堿廠，之所以能在逆境中頑強(qiáng)生存下來，并能夠發(fā)展壯大，就在于他們堅(jiān)持了四條信念：　　（1）我們?cè)谠瓌t上絕對(duì)地相信科學(xué)；　　（2）我們?cè)谑聵I(yè)上積極發(fā)展實(shí)業(yè)；　?。?）我們?cè)谛袆?dòng)上寧愿犧牲個(gè)人、顧全團(tuán)體；　?。?）我們?cè)诰裆弦阅芊?wù)社會(huì)為莫大光榮?！　∵@四條體現(xiàn)出民族企業(yè)家深厚的社會(huì)責(zé)任感，民族自尊、自信、自強(qiáng)的信念，是中國企業(yè)文化思想中極為寶貴的精華。范旭東本人一生志在“為國家創(chuàng)事業(yè)”、“為國家苦干”，因此被譽(yù)為“中國近代工業(yè)進(jìn)步象征”。毛澤東稱他是“工業(yè)先導(dǎo)，功在中華”，對(duì)他實(shí)業(yè)報(bào)國精神給予了的充分肯定①?！　∨f中國的企業(yè)文化具有極為濃厚的儒家傳統(tǒng)色彩，即重視人的價(jià)值，強(qiáng)調(diào)以人為中心。許多取得成就的企業(yè)家，在他們創(chuàng)辦的企業(yè)內(nèi)無不特別強(qiáng)調(diào)“仁者愛人”的仁學(xué)思想，無不重視培養(yǎng)和創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的同心同德的環(huán)境氛圍。由榮宗敬、榮德生兄弟創(chuàng)辦的舊中國規(guī)模最大的民族資本工業(yè)，雖幾經(jīng)帝國主義的排斥與壓，制，險(xiǎn)些慘遭厄運(yùn)，但是終于死里逃生，“一花獨(dú)秀”，其重要原因之一就在于企業(yè)內(nèi)部實(shí)際貫徹了人和精神。這一思想在今天仍然有它的實(shí)際意義。

圖書封面

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