企業(yè)社會責(zé)任管理體系建立與實施

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)社會責(zé)任管理體系建立與實施》是從11個方面介紹：第1章-第4章闡述了西方和我國企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動的由來和發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀和存在的問題，以及企業(yè)履行社會責(zé)任的環(huán)境等。第5章-第10章詳細(xì)敘述了企業(yè)建立社會責(zé)任管理體系的途徑和方法，包括編寫體系文件、內(nèi)部審核和編寫企業(yè)社會責(zé)任報告的方法等，為企業(yè)建立社會責(zé)任管理體系提供技術(shù)指導(dǎo)。第11章介紹了我國2008年發(fā)生的三起重大事件的社會責(zé)任典型事例，其情景令人為之動容。《企業(yè)社會責(zé)任管理體系建立與實施》內(nèi)容廣泛，理論明晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文字簡明。書中附有大量圖表、案例、復(fù)習(xí)題和知識問答，形式新穎，具有較強(qiáng)的適用性和可操作性。

作者簡介

　　光耀華，廣西電力工業(yè)勘察設(shè)計研究院原副總工程師，教授級高級工程師，國家注冊高級審核員，國家注冊高級咨詢師。長期從事水利電力勘察設(shè)計工作。在巖溶學(xué)、巖土工程力學(xué)、數(shù)學(xué)地質(zhì)和環(huán)境工程地質(zhì)學(xué)等方面均有研究成果。發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，專著3部。曾獲國家科技進(jìn)步一等獎1項，三等獎1項。20世紀(jì)90年代以來從事質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證審核、咨詢、培訓(xùn)工作。在lSO 9000、ISO 14000、OHSAS 18000及TQM方面發(fā)表論文20多篇。出版有《電力企業(yè)管理體系實施導(dǎo)則》、《新編質(zhì)量環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)教程》、《一體化管理體系及內(nèi)審員培訓(xùn)教程》、《環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢導(dǎo)則》等著作，并參與編寫國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》、主持編寫《水力發(fā)電企業(yè)質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系實施導(dǎo)則》等規(guī)范?，F(xiàn)任北京中電力企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司資深顧問。

書籍目錄

第1章 企業(yè)社會責(zé)任概論1.1 企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動產(chǎn)生的背景1.2 企業(yè)社會責(zé)任涵義1.3 西方企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展歷程1.4 中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展概況1.5 中國的法律法規(guī)對企業(yè)社會責(zé)任的有關(guān)規(guī)定1.6 黨中央和中央領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)社會責(zé)任的論述第2章 企業(yè)社會責(zé)任分析2.1 我國企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀2.2 企業(yè)社會責(zé)任產(chǎn)生的動因2.3 企業(yè)社會責(zé)任的生命周期2.4 企業(yè)社會責(zé)任的理性上升2.5 企業(yè)社會責(zé)任屬性2.6 社會責(zé)任的歷史淵源2.7 企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)2.8 SA 8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)簡述第3章 企業(yè)履行社會責(zé)任環(huán)境3.1 企業(yè)對利益相關(guān)方的社會責(zé)任3.2 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任3.3 和諧社會與企業(yè)社會責(zé)任3.4 企業(yè)社會責(zé)任與和諧勞資關(guān)系3.5 企業(yè)履行社會責(zé)任的意義3.6 企業(yè)履行社會責(zé)任的必要性3.7 中央企業(yè)履行社會責(zé)任第4章 企業(yè)履行社會責(zé)任策劃4.1 企業(yè)履行社會責(zé)任的目的4.2 企業(yè)履行社會責(zé)任的依據(jù)4.3 企業(yè)社會責(zé)任術(shù)語4.4 企業(yè)社會責(zé)任的范疇和內(nèi)容4.5 企業(yè)履行社會責(zé)任的基本原則4.6 企業(yè)履行社會責(zé)任的總體要求第5章 企業(yè)社會責(zé)任管理體系的建立5.1 總要求5.2 策劃5.3 實施5.4 檢查5.5 改進(jìn)第6章 企業(yè)社會責(zé)任管理體系文件6.1 社會責(zé)任管理手冊6.2 員工權(quán)益管理標(biāo)準(zhǔn)6.3 利益相關(guān)方參與管理標(biāo)準(zhǔn)6.4 社會責(zé)任信息披露管理標(biāo)準(zhǔn)6.5 社會公益事業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)6.6 服務(wù)三農(nóng)管理標(biāo)準(zhǔn)第7章 企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)部審核7.1 內(nèi)部審核的特點7.2 內(nèi)部審核流程7.3 內(nèi)部審核準(zhǔn)則7.4 內(nèi)部審核范圍7.5 內(nèi)部審核計劃7.6 內(nèi)部審核實施7.7 審核的后續(xù)活動7.8 內(nèi)部審核員7.9 內(nèi)部審核檢查清單7.10 內(nèi)審員培訓(xùn)班總復(fù)習(xí)題第8章 企業(yè)社會責(zé)任報告8.1 企業(yè)社會責(zé)任報告定義8.2 企業(yè)社會責(zé)任報告分類8.3 企業(yè)社會責(zé)任報告的作用8.4 企業(yè)社會責(zé)任報告內(nèi)容8.5 企業(yè)社會責(zé)任報告提綱第9章 企業(yè)社會責(zé)任管理實例9.1 戰(zhàn)略策劃9.2 教育培訓(xùn)9.3 管理體系設(shè)計9.4 制定社會責(zé)任政策9.5 確定社會責(zé)任范疇9.6 健全組織機(jī)構(gòu)9.7 建立目標(biāo)指標(biāo)體系9.8 建立利益相關(guān)方參與機(jī)制9.9 建立社會責(zé)任信息披露機(jī)制9.10 供電服務(wù)活動9.11 服務(wù)三農(nóng)9.12 員工成長9.13 組織治理9.14 企業(yè)公民9.15 開展社會責(zé)任公益活動9.16 建立監(jiān)督機(jī)制第10章 企業(yè)社會責(zé)任知識問答第11章 企業(yè)社會責(zé)任重大事件紀(jì)實11.1 南方冰雪災(zāi)害中的電網(wǎng)大搶修11.2 “5·12”汶川大地震抗震救災(zāi)11.3 北京2008奧運(yùn)會保電附錄附錄A 《聯(lián)合國全球契約》十項原則附錄B 制定中的ISO26000（社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)》附錄C SA 8000：2001社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)附錄D 關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見（國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件 國資發(fā)研究[2008]1號）參考文獻(xiàn)編后語

編輯推薦

　　《企業(yè)社會責(zé)任管理體系建立與實施》可作為企業(yè)建立社會責(zé)任管理體系的培訓(xùn)教材，也可作為企業(yè)管理人員、咨詢機(jī)構(gòu)人員、審核員的工作參考書和高等院校相關(guān)專業(yè)教學(xué)參考書?！　∈裁词瞧髽I(yè)社會責(zé)任？企業(yè)社會責(zé)任包含哪些內(nèi)容？如何界定責(zé)任范疇？企業(yè)為什么要主動承擔(dān)社會責(zé)任？企業(yè)如何履行社會責(zé)任？對于這些問題，《企業(yè)社會責(zé)任管理體系建立與實施》作者做了提綱挈領(lǐng)、深入淺出的闡釋，涵義明晰，層次分明。尤其是作者把企業(yè)社會責(zé)任與構(gòu)建社會主義和諧社會，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合起來。企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)全局，堅持把履行社會責(zé)任與創(chuàng)建和諧企業(yè)相統(tǒng)一，把保障企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)員工合法權(quán)益，營造和諧的勞資關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會的全面和諧發(fā)展。

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