工程建設(shè)企業(yè)社會責(zé)任體系的建立與運(yùn)行指導(dǎo)

出版時間:2005-10  出版社:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社  作者:李君  頁數(shù):293  字?jǐn)?shù):440000  
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內(nèi)容概要

  本書詳細(xì)介紹了SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的理解要點(diǎn)、實施要點(diǎn)和審核要點(diǎn),簡要介紹了SA 8000的認(rèn)證制度和認(rèn)證現(xiàn)狀。對工程建設(shè)企業(yè)如何建立與運(yùn)行SA 8000管理體系進(jìn)行了具體的闡述。   本書適用于工程建設(shè)企業(yè)項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、審核員、施工人員、勞動部門管理者以及對SA 8000標(biāo)準(zhǔn)感興趣的相關(guān)人員。

書籍目錄

第一章 概論 第一節(jié) 勞動者應(yīng)該享有的權(quán)利 第二節(jié) 經(jīng)貿(mào)全球化和勞工標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善 第三節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)簡介 第二章 SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和影響 第一節(jié) SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生  第二節(jié) SA 8000標(biāo)準(zhǔn)對我國的影響  第三節(jié) 工程建設(shè)企業(yè)建立社會責(zé)任體系的意義和作用 第三章 SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的理解 第一節(jié) 基本術(shù)語和概念  第二節(jié) SA 8000標(biāo)準(zhǔn)條文理解與實施 第四章 我國與SA 8000有關(guān)的主要法規(guī)簡介 第一節(jié) 我國的法規(guī)體系簡介  第二節(jié) 與SA 8000標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的法規(guī)摘要 第五章 工程建設(shè)企業(yè)SA 8000管理體系建立與運(yùn)行 第一節(jié) 建立體系的步驟 第二節(jié) 實施準(zhǔn)備 第三節(jié) 初始評估 第四節(jié) 社會責(zé)任管理體系的建立 第五節(jié) 社會責(zé)任管理體系的運(yùn)行 第六節(jié) 內(nèi)部審核和管理評審第六章 內(nèi)部審核 第一節(jié) 審核概論 第二節(jié) 審核方案的管理 第三節(jié) 工程建設(shè)SA 8000管理體系審核實施 第四節(jié) 審核人員的管理 第五節(jié) 審核要點(diǎn)提示第七章 SA 8000認(rèn)證簡介 第一節(jié) SA 8000認(rèn)證制度和程序 第二節(jié) SA 8000的誰證現(xiàn)狀附錄一 某工程建設(shè)SA 8000管理手冊與程序范例附錄二 SA 8000:2001社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)附錄三 有關(guān)法律法規(guī)  勞動保障監(jiān)察條例  關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定  中華人民共和國工會法  建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例  禁止使用童工規(guī)定  未成年工特殊保護(hù)規(guī)定  工資支付暫行規(guī)定  最低工資規(guī)定  建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法  建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約

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