ISO9001:2000 ISO14001:1996 OHSMS18001質量環(huán)境職業(yè)健康安全一體化管理體系設計和實施培訓教程

內容概要

《質量環(huán)境職業(yè)健康安全一體化管理體系設計和實施培訓教程(ISO 9001:2000 ISO 14001:1996 OHSMS 18001)》以推行ISO9001、ISO14001、OHSMS18001標準建立一體化管理體系的過程中可能遇到的無從下手的困惑為焦點，對ISO9001、ISO14001、OHSMS18001標準條款進行了對照分析，提出了符合三標準的一體化管理體系大綱，并設計開發(fā)了符合三個標準和大綱要求的管理手冊樣例。鑒于標準愈來愈強調法規(guī)的符合性，《質量環(huán)境職業(yè)健康安全一體化管理體系設計和實施培訓教程(ISO 9001:2000 ISO 14001:1996 OHSMS 18001)》還列出了與三個標準要求有關的法律、法規(guī)清單。
《質量環(huán)境職業(yè)健康安全一體化管理體系設計和實施培訓教程(ISO 9001:2000 ISO 14001:1996 OHSMS 18001)》可作為ISO9001、ISO14001、OHSMS18001管理體系咨詢師、審核員和各級各類組織工作參考書，也可作為一體化管理體系內審員和外審員培訓教材。

作者簡介

陳寶江，1995年2月北京理工大學自動控制系博士研究生畢業(yè)，獲得工學博士學位。陳博士曾就職于公司、省級政府機關、大學、國家社團機構等，工作經歷豐富。1998年，陳博士創(chuàng)辦了廣州博士通國際質量認證顧問有限公司，為尋求Q$9000、IS09000、IS014000和OHSMSI8000認證的組織提供咨詢服務。2001年11月，陳博士轉入北京建筑工程學院任教并擔任機電新技術與質量工程研究所所長，除擔任機電系機械電子工程專業(yè)教學外，還專門跟蹤和研究質量管理標準和策劃質量工程學科的建設（包括?？婆囵B(yǎng)、本科培養(yǎng)和研究生培養(yǎng)）。陳博士已發(fā)表專著3部和學術論文13篇。其中2001年由中國標準出版社出版的《2000版GB／T19000族標準剖析及應用指南》得到了讀者的好評。徐平國，工學碩士，高級工程師。1994年開始從事認證咨詢；1997年任國家注冊高級審核員；1997年任國家注冊驗證審核員；1998年任國家注冊審核員培訓教師。

書籍目錄

第1章 緒言1.1 一體化管理體系的呼聲越來越高1.2 一體化管理體系的建設從何人手1.3 給組織提供一個物美價廉的咨詢師1.4 給咨詢師和審核員提供一本工作詞典第2章 ISO9001、ISO14001、OHSMS18001對比分析0引言1范圍2引用標準3術語和定義4管理體系要求4.1 總要求4.2 文件要求4.2.1 總則4.2.2 質量手冊4.2.3 文件控制4.2.4 記錄控制5管理職責5.1 管理承諾5.2 以顧客為關注焦點5.3 質量方針5.4 策劃5.4.1 質量目標5.4.2 質量管理體系策劃5.5 職責、權限和溝通5.5.1 職責和權限5.5.2 管理者代表5.5.3 內部溝通5.6 管理評審6資源管理6.1 資源提供6.2 人力資源6.3 基礎設施和工作環(huán)境7產品實現(xiàn)7.1 產品實現(xiàn)的策劃7.2 與顧客有關的過程7.2.1 與產品有關的要求的確定7.2.2 與產品有關的要求的評審7.2.3 顧客溝通7.3 設計和開發(fā)／采購／生產和服務提供7.4 采購7.5 生產和服務提供7.6 監(jiān)視和測量裝置的控制8測量、分析和改進8.1 總則8.2 監(jiān)視和測量8.2.1 顧客滿意8.2.2 內部審核8.2.3 過程和產品的監(jiān)視和測量8.2.4 產品監(jiān)視和測量8.3 不合格品控制8.4 數(shù)據分析8.5 改進_8.5.1 持續(xù)改進8.5.2 糾正措施8.5.3 預防措施第3章 符合ISo9001、ISo14001、OHSMS18001要求的一體化管理體系QEHSMS大綱3.1 一體化管理體系大綱3.2 一體化管理體系文件架構第4章 一體化管理體系設計和實施指南附錄一 環(huán)境因素識別控制單附錄二 危險源識別與風險評價控制單附錄三 實施ISO9001、：ISO14001、OHSMSl8001有關的法律、法規(guī)清單附錄四 關于質量管理手冊的說明

章節(jié)摘錄

版權頁：插圖：三個標準均要求組織規(guī)定體系范圍所有人員的職責和權限。ISO9001要求對職責權限作出規(guī)定，未明確要求職責形成文件，但“規(guī)定”還是以文件的形式表達為好。ISO14001和OHSMS1800l明確要求對職責權限形成文件。三個標準均提出了體系設立管理者代表的要求。ISO9001要求管理者代表必須為組織的一個“管理者”。對這個管理者的身份未提出明確要求。ISO14001要求配備一位專職管理者代表，管理者代表的身份也未提出明確要求。OHSMS18001要求管理者代表必須為最高管理者中的一名成員，對管理者代表的身份提出了明確要求。根據標準、適用法規(guī)等其他要求及適宜的組織結構和職能分配，確定職責和權限。職責和權限的分配應包括質量、環(huán)境和健康安全管理三個方面。職責和權限的規(guī)定應形成文件，最好作為手冊“下拉”文件，單獨成文，以利于動態(tài)控制。對于管理者代表，若一體化體系由一人擔當代表，則管理者代表應來自于最高管理者；若按質量、環(huán)境、健康安全三個方面確定的人員作為相應的管理者代表，則分別符合相應的標準即可。但是，既然體系一體化，管理者代表也應一體化，即便是不止一人為管理者代表，也應設立主任管理者代表，而此代表應來自干最高管理者。

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《質量環(huán)境職業(yè)健康安全一體化管理體系設計和實施培訓教程(ISO 9001:2000 ISO 14001:1996 OHSMS 18001)》是由中國標準出版社出版的。

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