馬斯洛論管理

內容概要

本書的主要內容是馬斯洛論管理，是繼著名心理學家弗活伊德以后的又一著名心理學家亞伯拉罕·H.馬斯洛博士和他的朋友德彼娜·C.斯蒂芬斯和加里·赫爾先生合著而成并由李斯翻譯的。美國南加利福尼亞大學馬歇爾商學院著名教授沃淪·本尼斯在該書的新版前言給予了高度評價， 認為該書的新版發(fā)行“真是奇怪”。亞伯拉罕·H.馬斯洛博士本人在本書的導言中認為該書利用了人類本性一直低估了的那些真正具有革命意義的發(fā)展成果。該書新版發(fā)行無疑是“一石激起千重浪”。

作者簡介

亞伯拉罕?馬斯洛（Abraham Maslow），著名心理學家。最初任教于布魯克林大學，后任布蘭戴斯大學的心理學系的主任，曾任美國心理學協(xié)會的主席。他的需求層次、自我實現(xiàn)理論聞名于世，對于管理學學科的發(fā)展有著深遠的影響作用，對于德魯克等管理大師的思想也有很大的影響。

書籍目錄

新版前言導言亞伯拉罕·馬斯洛：其人，其工作初版前言第一章	關于自我實現(xiàn)第二章	關于進步管理第三章	關于協(xié)同第四章	關于管理者第五章	其他

圖書封面

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無

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