先有功勞 再談酬勞

內(nèi)容概要

《先有功勞再談酬勞:做一個(gè)能為企業(yè)立下汗馬功勞的員工》內(nèi)容簡(jiǎn)介：功勞是換取酬勞的唯一籌碼。中國(guó)有個(gè)成語(yǔ)叫“邀功請(qǐng)賞”，意思是說(shuō)拿著功勞來(lái)請(qǐng)求獎(jiǎng)賞。在沒(méi)有為企業(yè)立下汗馬功勞之前，員工只有提要求的“資格”，但不一定有談條件的“資本”。只有先為企業(yè)立下功勞，企業(yè)才會(huì)給員工足夠的酬勞?！断扔泄谠僬劤陝?做一個(gè)能為企業(yè)立下汗馬功勞的員工》通過(guò)教員工為企業(yè)立功，意在增強(qiáng)員工的自覺(jué)性和執(zhí)行力，幫助企業(yè)降低成本、提高效益，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。

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