先有功勞 再談酬勞

出版時間:2013-4  出版社:中國紡織出版社  作者:林少波  
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內容概要

《先有功勞再談酬勞:做一個能為企業(yè)立下汗馬功勞的員工》內容簡介:功勞是換取酬勞的唯一籌碼。中國有個成語叫“邀功請賞”,意思是說拿著功勞來請求獎賞。在沒有為企業(yè)立下汗馬功勞之前,員工只有提要求的“資格”,但不一定有談條件的“資本”。只有先為企業(yè)立下功勞,企業(yè)才會給員工足夠的酬勞?!断扔泄谠僬劤陝?做一個能為企業(yè)立下汗馬功勞的員工》通過教員工為企業(yè)立功,意在增強員工的自覺性和執(zhí)行力,幫助企業(yè)降低成本、提高效益,從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。

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