工作要有好心態(tài)

前言

工作不能沒(méi)有好心態(tài)(代序)    不可否認(rèn)，心態(tài)是決定一個(gè)人工作成果和生活質(zhì)量的重要因素。正面、積極的心態(tài)可以使一個(gè)人變得陽(yáng)光、積極奮進(jìn)、事來(lái)成功；相反，負(fù)面、消極的心態(tài)會(huì)使人變得缺少激情、自信和勇氣，甚至?xí)兊脩卸?、極端，從而導(dǎo)致人生的失敗。因此可以說(shuō)，心態(tài)是駕馭和主宰一個(gè)人優(yōu)秀或平庸、成功或失敗的重要因素。    人人都需要工作，因?yàn)楣ぷ魇且粋€(gè)人施展才能，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。而心態(tài)影響著情緒和態(tài)度、心態(tài)決定著工作狀態(tài)與質(zhì)量。你選擇了什么樣的心態(tài)，往往就決定了你選擇了什么樣的結(jié)果。那么，在職業(yè)生涯中，第一步就是要選擇好自己的職業(yè)心態(tài)。    現(xiàn)實(shí)中，從許多成功者身上不難發(fā)現(xiàn)，成就他們優(yōu)秀的特質(zhì)就是在心態(tài)上高人一等。心態(tài)積極的員工知道自己工作的意義與責(zé)任，始終能夠忠誠(chéng)于工作，熱愛(ài)工作，他們對(duì)工作永遠(yuǎn)充滿激情，時(shí)刻都能以全力以赴的熱情抱著“我要努力工作，我要把工作做到最好”的心態(tài)去工作，并能在創(chuàng)造中尋找到工作的樂(lè)趣和實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、服從自律、認(rèn)真負(fù)責(zé)、心懷感恩、團(tuán)結(jié)協(xié)作等積極心態(tài)與態(tài)度就是他們工作的品質(zhì)。他們?cè)跒榧w創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富的同時(shí)，也在不斷完善和豐富著自己的職業(yè)人生。任何一個(gè)企業(yè)的成功，都離不開(kāi)這些優(yōu)秀員工的努力工作，正因?yàn)樗麄兊膬?yōu)秀，成就了企業(yè)和集體的優(yōu)秀。他們正是每一個(gè)企業(yè)和每一位老板都在極力尋求的人才，他們才是所有組織最需要和最器重的骨干力量。    相反，對(duì)于那些心態(tài)不好的員工來(lái)說(shuō)，工作就是一種負(fù)擔(dān)，工作就是一種不公平，當(dāng)工作中遇到問(wèn)題時(shí)，他們就會(huì)缺少激情，就會(huì)有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，甚至?xí)霈F(xiàn)偷奸耍滑、敷衍了事、投機(jī)取巧、不服從管理、推諉找借口等消極、被動(dòng)工作的不良心態(tài)。這樣一來(lái)，不但影響了其自身工作形象、業(yè)績(jī)和職業(yè)前途，甚至給老板、企業(yè)造成影響和損失。下面這個(gè)故事也許能使我們有所感悟和啟發(fā)：    某知名建筑公司的一位老木匠在工作崗位上辛苦了幾十年，建造了不計(jì)其數(shù)的房子。終于在一天，他覺(jué)得力不從心，該到退休的時(shí)候了，于是他便向老板提出退休的要求，準(zhǔn)備回到家鄉(xiāng)去安享晚年。    因?yàn)檫@位老木匠長(zhǎng)期以來(lái)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，為公司的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，而且他蓋房子的技藝精湛，在公司里再也沒(méi)有第二個(gè)人能夠與他相比，因此，老板十分舍不得他離開(kāi)。老板再三挽留，但見(jiàn)老木匠去意已定，于是老板就提出請(qǐng)他一定幫助自己再蓋最后一座房子后讓他圓滿退休。老木匠心想自己是公司的功臣，老板也太會(huì)算計(jì)了，自己到退休時(shí)還要?jiǎng)兿髯约旱膭趧?dòng)力，于是很不高興，但礙于情面還是不情愿地答應(yīng)了。    老板讓人把倉(cāng)庫(kù)里最好的木料和零件送到工地，老木匠以最快的速度開(kāi)始了工作。但是人們都發(fā)現(xiàn)，老木匠工作時(shí)仿佛“身在曹營(yíng)心在漢”，顯得心不在焉，工作起來(lái)缺少了平時(shí)的專注與細(xì)致，注意力沒(méi)有集中到工作上來(lái)。做好的梁是歪的，木料外表的油漆刷得也不如從前那樣平整光亮……    房子終于如期完工了，老板把鑰匙交到老木匠的手上，告訴他這是為了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)他這么多年對(duì)公司作的貢獻(xiàn)的禮物。    老木匠簡(jiǎn)直不敢相信，他怎么也沒(méi)有想到，自己一生建造了無(wú)數(shù)既精美又結(jié)實(shí)耐用的房子，最后由于自己的心態(tài)出了問(wèn)題，沒(méi)有一如既往地堅(jiān)守自己做事的責(zé)任心與原則，沒(méi)能站好“最后一班崗”，最終使自己獲得了一間出自自己之手的粗制濫造的房子。    這雖然只是一則故事，但現(xiàn)實(shí)中發(fā)生在我們身邊的一些事情往往有過(guò)之而無(wú)不及。老木匠沒(méi)有安保晚節(jié)，而許多年輕人從一踏入社會(huì)就缺乏積極的工作心態(tài)，缺少工作的責(zé)任心。在他們心中，工作只不過(guò)是為別人打工而已，時(shí)刻都是被動(dòng)地應(yīng)付工作，他們自然不會(huì)投入全部的熱情和智慧。    在同樣條件下，不同的心態(tài)，工作的結(jié)果是迥然不同的。工作、生活中，每個(gè)人都猶如那位木匠，優(yōu)秀與平庸與否，就取決于他每天安裝的每一塊木板、釘?shù)拿恳活w釘子以及砌的每一堵墻時(shí)的心態(tài)。其實(shí)，你今天做事的態(tài)度和所做的選擇，就是在筑就你明天安身的“房子”。    心態(tài)決定工作狀態(tài)，狀態(tài)決定工作結(jié)果。如果心態(tài)改變了，態(tài)度就會(huì)改變，態(tài)度改變了，工作習(xí)慣和工作方法就會(huì)隨之改變，最后，工作狀態(tài)和工作結(jié)果就大有不同了。因此，積極的心態(tài)才是擁有成功人生的保障，那么，就讓我們從培養(yǎng)積極的心態(tài)開(kāi)始起航吧！

內(nèi)容概要

　
在同樣的條件下，心態(tài)積極與心態(tài)消極時(shí)工作的結(jié)果是迥然不同的，你選擇了什么樣的心態(tài)，基本上就決定了你選擇了什么樣的結(jié)果。因此，在我們每個(gè)人的職業(yè)生涯中，第一步就是要選擇好自己的職業(yè)心態(tài)。
　
《工作要有好心態(tài)：?jiǎn)T工版》正是一部培養(yǎng)員工積極、陽(yáng)光心態(tài)的書(shū)，其最終目的是希望能有效提升員工踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、服從自律、認(rèn)真負(fù)責(zé)、心懷感恩、團(tuán)結(jié)協(xié)作等積極、陽(yáng)光的心態(tài)，使員工在為集體創(chuàng)造價(jià)值與財(cái)富的同時(shí)，也能夠不斷完善和豐富自己的職業(yè)人生，使企業(yè)在造就優(yōu)秀員工的同時(shí)，也能夠成就企業(yè)自身走向優(yōu)秀。

作者簡(jiǎn)介

遲雙明，男，1968年生，河北省邯鄲市人。1992年畢業(yè)于吉林大學(xué)中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，曾在邯鄲鋼鐵公司任子弟中學(xué)教師、《邯鋼報(bào)》編輯等。主要作品有：《首席執(zhí)行官》（中國(guó)商業(yè)出版社，2002年）、《諸葛亮日記》（九州出版社，2004年）、《邊讀邊悟<菜根譚>》（中國(guó)華僑出版社，2006）、《素書(shū)全鑒》（中國(guó)紡織出版社，2009）等。

書(shū)籍目錄

第一章 意愿決定出路：改變想法，意愿積極
把自己的工作當(dāng)回事
平庸或者優(yōu)秀就是你自己的一種選擇
只有卑微的態(tài)度，沒(méi)有卑微的工作
工作態(tài)度決定工作結(jié)果
只要你想，就能成為優(yōu)秀者
樂(lè)觀的態(tài)度使工作充滿激情
熱愛(ài)工作才能工作得更優(yōu)秀
改變想法就能改變結(jié)果
用理想調(diào)動(dòng)你的工作熱情
第二章　情緒左右工作：把握心情，調(diào)控情緒
千萬(wàn)不要把工作當(dāng)成苦役
平和的心態(tài)是工作優(yōu)秀的保障
優(yōu)秀員工應(yīng)掌控抱怨情緒
把情緒掌控在手中
把浮躁的心態(tài)壓下去
好心情成就好事情
在工作中找到樂(lè)趣
用感恩的心態(tài)快樂(lè)地工作
第三章 借口出自心態(tài)：改變心態(tài)，拒絕借口
借口只能讓你暫時(shí)逃避困難
拋棄尋找借口的習(xí)慣
尋找借口是缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)
拒絕借口：優(yōu)秀員工不找任何借口
找借口拖延工作貽害無(wú)窮
今天的事不要拖到明天
困難面前沒(méi)借口，危機(jī)就會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)
面對(duì)困難，只找辦法，不找借口
第四章 感恩源于人品：懂得感恩，忠于職守
感恩成就優(yōu)秀
感恩生活，珍惜工作
感恩讓你的人生更豐盈
品德是優(yōu)秀的關(guān)鍵
和公司在一條船上
要有強(qiáng)烈的使命感
一盎司的忠誠(chéng)相當(dāng)于一盎司的智慧
擁有忠誠(chéng)也就有了競(jìng)爭(zhēng)力
第五章　 自信造就成功：修煉勇氣，贏在自信
直面悲觀才能戰(zhàn)勝悲觀
在成長(zhǎng)過(guò)程中修煉勇氣
戰(zhàn)勝自我，克服困難走向成功
成功永屬于自信的人
爬起來(lái)永遠(yuǎn)比跌倒多一次
成長(zhǎng)中的韌性來(lái)自永不放棄
把壓力變?yōu)槿松膭?dòng)力
熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量
第六章　 責(zé)任成就優(yōu)秀：高效卓越，重在責(zé)任
缺什么也不能缺了責(zé)任心
企業(yè)興亡，員工有責(zé)
機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于敢于承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀員工
工作主動(dòng)是負(fù)責(zé)任的具體體現(xiàn)
責(zé)任心會(huì)產(chǎn)生巨大的向心力
責(zé)任精神讓你出類拔萃
盡責(zé)的習(xí)慣是優(yōu)秀的標(biāo)志
責(zé)任即榮譽(yù)
對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)才是真正的負(fù)責(zé)
沒(méi)有落實(shí)的責(zé)任是無(wú)效責(zé)任
第七章 心態(tài)決定行為：積極勤奮，自動(dòng)自發(fā)
勤奮是永不過(guò)時(shí)的主旋律
養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣
付出更多才會(huì)回報(bào)更多
勤奮的員工絕不偷懶
勤奮的人總比他人多走一英寸
自覺(jué)的員工從不把問(wèn)題留給別人
運(yùn)氣偏愛(ài)勤奮工作的人
卓越來(lái)自勤奮和努力
辛勤的耕耘創(chuàng)造美好的果實(shí)
第八章　 自律才能自強(qiáng)：服從管理，精誠(chéng)合作
以服從為第一要義
有規(guī)必行，有禁必止
做一個(gè)“準(zhǔn)時(shí)”的員工
自律的員工總能快人一步
自律能力強(qiáng)的人工作更出色
不能自律，才華也會(huì)誤前程
優(yōu)秀員工從不“獨(dú)自用餐”
協(xié)助同事工作，自己同樣受益
熱情地工作是優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)
把握好今天，才能創(chuàng)造美好的明天
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   第一章 意愿決定出路：改變想法。意愿積極 把自己的工作當(dāng)回事 平凡的崗位可以創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。的確如此，無(wú)論你現(xiàn)在所從事的職業(yè)如何，永遠(yuǎn)都不要把自己的工作不當(dāng)回事，而應(yīng)把工作當(dāng)成是用一生去做的事，如此，我們就可能獲得自己所期望的成功了。 工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象力和創(chuàng)造力的詞語(yǔ)。優(yōu)秀的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、想象力和創(chuàng)造力，而消極被動(dòng)的人更多的只是逃避、指責(zé)和抱怨。 當(dāng)今社會(huì)，有一些人不尊重自己的工作，不把工作看成是創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而是將其視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)，是無(wú)可奈何、不可避免的勞碌，這是多么錯(cuò)誤的觀念?。?曾經(jīng)有這樣一個(gè)古老的故事，說(shuō)的是三位砌磚工人的工作態(tài)度。 有人問(wèn)三位砌磚工： “你們?cè)谧鍪裁?？?第一位工人回答道：“砌磚?！?第二位工人回答道： “我是在做掙錢養(yǎng)活家人的工作。” 第三位工人則回答道： “我在建造世界上最偉大的教堂！” 這個(gè)故事雖然沒(méi)有告訴我們這三位工人的結(jié)局。但我們不難想象出在以后的歲月里，他們會(huì)有什么樣的變化。但很顯然，前兩位工人只是在為工作而工作，他們?nèi)狈h(yuǎn)見(jiàn)和想象力，他們?nèi)狈?duì)工作的創(chuàng)造力，甚至是責(zé)任心，這樣的工作態(tài)度還有什么力量能推動(dòng)他們?nèi)カ@得更大的成功呢？第三位砌磚工人的話說(shuō)明他對(duì)工作的重視與熱愛(ài)，他認(rèn)為自己是在建造一座世界上最偉大的教堂，這顯示出他對(duì)工作的熱愛(ài)和超乎常人的想象力、責(zé)任心與榮譽(yù)感。相信他的工作一定是優(yōu)秀、突出的，而且只有他才是老板最得力、最喜歡的員工，他的機(jī)會(huì)肯定會(huì)比其他人多。也許沒(méi)過(guò)多久他已不是一名砌磚工了，或許會(huì)成為一個(gè)工頭或承包人，或是一位建筑師，他一定會(huì)不斷地前進(jìn)和得到升遷。 無(wú)論你現(xiàn)在從事的是什么工作，如果要想獲得突出的業(yè)績(jī)，把工作干得更好，或者是獲得成功，就必須把自己的工作當(dāng)回事。如果你認(rèn)為自己的工作沒(méi)地位，收入太低，你甚至鄙視、厭惡自己所從事的工作，對(duì)它投注“冷淡”的目光，抱著無(wú)所謂的工作態(tài)度，那么，你就會(huì)對(duì)工作失去興趣，缺少責(zé)任心，缺少工作熱情與激情。如果這樣的話，哪怕你從事再好的工作，也不會(huì)有所成就。

編輯推薦

　  《工作要有好心態(tài)：?jiǎn)T工版》是端正員工工作心態(tài)、塑造員工一流責(zé)任心與高效工作能力的最佳指導(dǎo)書(shū)，是各級(jí)政府機(jī)關(guān)、企（事）業(yè)單位員工職業(yè)道德與文化建設(shè)培訓(xùn)的首先圖書(shū)。

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