在崗位上成長

內(nèi)容概要

　　為了幫助企事業(yè)單位提升員工品質(zhì)，降低管理成本，也是為了幫助廣大員工盡快實現(xiàn)“從入門到合格，從合格到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越”的蛻變，筆者結(jié)合企事業(yè)單位工作的實際情況，融合管理理論和職業(yè)成長的案例，特別撰寫了《在崗位上成長》一書。本書從“愛崗更要敬業(yè)，擺好態(tài)度才有高度”、“在其崗盡其責，有業(yè)績才是硬道理”、“從入門到合格，盡快適應(yīng)你的崗位”、“從合格到優(yōu)秀，成功不能拒絕成長”等幾個方面論述，揭示作為一個職員在崗位上不斷成長的關(guān)鍵所在。
　　工作是人生的支點，平臺是上升的空間，問題是表現(xiàn)的舞臺，領(lǐng)導是成長的坐標，同事是互補的拼圖……在崗位上成長，獲益無窮。

作者簡介

　　張安華，經(jīng)濟學博士，高級經(jīng)濟師，中國社會科渾院可持續(xù)發(fā)展研究中心特約研究員，兼任中央財經(jīng)大學中國發(fā)展和改革研究院副院長。主要研究領(lǐng)域為可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟學和企業(yè)管理經(jīng)濟學，出版著作3部，譯著1部，發(fā)表論60余篇，曾榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆钡榷囗棙s譽。

書籍目錄

第一章　愛崗更要敬業(yè)，端正態(tài)度才有高度
　改變?nèi)松膭恿χ唬合矚g
　認同崗位，崗位是成長的基石
　懷著感恩的心去面對你的崗位
　不要妄想把“鐵飯碗”端到老
　不想年老時被嫌，就不要太閑
　不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)
　學會珍惜，崗位是員工的責任
　與其抱怨崗位，不如有所作為
第二章　在其崗盡其責，有業(yè)績才是硬道理
　員工以企業(yè)為家，企業(yè)以員工為本
　勇于“復(fù)命”，而不是“逃命”
　想要“票子”，就要有“點子”
　助勞重于苦勞，結(jié)果重于過程
　堅持結(jié)果導向，保證完成任務(wù)
　既要說出道理，更要做出業(yè)績
　勇敢接受麻煩，化問題為機遇
　崗位成長：從專業(yè)化到職業(yè)化
第三章　從入門到合格，盡快適應(yīng)你的崗位
　上崗之初，先當個“好學生”
　放下身段，一切從基礎(chǔ)做起
　勤思善問，快速融入團隊中
　打好基礎(chǔ)，避免眼高手低
　樹立目標，在崗位上定好方向
　點燃激情，興趣是最好的老師
　為公司加班，就是給自己加分
　全力以赴，拿出百分之百的認真
　……
第四章　從合格到優(yōu)秀，成功不能拒絕成長
第五章　從匠才到將才，逐層提升職場境界
第六章　要做事先做人，小勝憑智大勝靠德
參考文獻

章節(jié)摘錄

　　完成任務(wù)的本身只是一個過程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有得過且過的想法。要知道領(lǐng)導把任務(wù)交給自己，要的是我們完成的結(jié)果。如果得不到結(jié)果，也就沒有任何理由和借口為自己的無能來辯解。我們永遠都要鎖定結(jié)果這個目標?！　≈灰Y(jié)果，不要借口。認準結(jié)果，努力前進，就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要求我們，不要把眼光停留在結(jié)果上，不要把心態(tài)局限在企業(yè)給你的回報上，這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為企業(yè)創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)，命運從此就掌握在自己手中。　　立足本職，面對我們想要的結(jié)果，付出行動。在這條路上，也許你會面臨險阻，你會磕磕絆絆，你會遭遇若干次失敗的考驗，這都不算什么，只要你堅守信念，勇敢面對，永不放棄，那么你就會看見風雨過后的彩虹！　　……

媒體關(guān)注與評論

　　這一輩子你可以不成功，但是不能不成長！　　——著名傳媒人楊瀾　　　　我常跟美國的同事說，你們的經(jīng)驗比我們多，但我們每天都在學習，在不斷地想辦法鞭策自己，這時就不是跨國企業(yè)是否給你機會的問題了?！　　湲攧谥袊谝晃槐就粮笨偛眉婵偨?jīng)理繆欽　　　　擁抱成長，就是擁抱未來；員工成長，就是企業(yè)成功?！　　獣充N書《畢業(yè)5年決定你的一生》作者林少波

編輯推薦

　　打造一流員工的思想準則和行為指南　　提升組織凝聚力的完美手冊和培訓讀本　　崗位，不僅僅給我們一份維持生活的薪水，更是一份成就自己的人生事業(yè)。對大多數(shù)人來說，工作是自我實現(xiàn)的平臺，崗位是不斷成長的沃土。在崗位上磨煉，依托組織墊起自己職業(yè)生涯的新高度。

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