在崗位上成長

出版時(shí)間:2012-2  出版社:中國紡織  作者:張安華  頁數(shù):208  
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內(nèi)容概要

  為了幫助企事業(yè)單位提升員工品質(zhì),降低管理成本,也是為了幫助廣大員工盡快實(shí)現(xiàn)“從入門到合格,從合格到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越”的蛻變,筆者結(jié)合企事業(yè)單位工作的實(shí)際情況,融合管理理論和職業(yè)成長的案例,特別撰寫了《在崗位上成長》一書。本書從“愛崗更要敬業(yè),擺好態(tài)度才有高度”、“在其崗盡其責(zé),有業(yè)績才是硬道理”、“從入門到合格,盡快適應(yīng)你的崗位”、“從合格到優(yōu)秀,成功不能拒絕成長”等幾個(gè)方面論述,揭示作為一個(gè)職員在崗位上不斷成長的關(guān)鍵所在。
  工作是人生的支點(diǎn),平臺(tái)是上升的空間,問題是表現(xiàn)的舞臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)是成長的坐標(biāo),同事是互補(bǔ)的拼圖……在崗位上成長,獲益無窮。

作者簡介

  張安華,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中國社會(huì)科渾院可持續(xù)發(fā)展研究中心特約研究員,兼任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國發(fā)展和改革研究院副院長。主要研究領(lǐng)域?yàn)榭沙掷m(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué),出版著作3部,譯著1部,發(fā)表論60余篇,曾榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡榷囗?xiàng)榮譽(yù)。

書籍目錄

第一章 愛崗更要敬業(yè),端正態(tài)度才有高度
 改變?nèi)松膭?dòng)力之一:喜歡
 認(rèn)同崗位,崗位是成長的基石
 懷著感恩的心去面對(duì)你的崗位
 不要妄想把“鐵飯碗”端到老
 不想年老時(shí)被嫌,就不要太閑
 不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)
 學(xué)會(huì)珍惜,崗位是員工的責(zé)任
 與其抱怨崗位,不如有所作為
第二章 在其崗盡其責(zé),有業(yè)績才是硬道理
 員工以企業(yè)為家,企業(yè)以員工為本
 勇于“復(fù)命”,而不是“逃命”
 想要“票子”,就要有“點(diǎn)子”
 助勞重于苦勞,結(jié)果重于過程
 堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,保證完成任務(wù)
 既要說出道理,更要做出業(yè)績
 勇敢接受麻煩,化問題為機(jī)遇
 崗位成長:從專業(yè)化到職業(yè)化
第三章 從入門到合格,盡快適應(yīng)你的崗位
 上崗之初,先當(dāng)個(gè)“好學(xué)生”
 放下身段,一切從基礎(chǔ)做起
 勤思善問,快速融入團(tuán)隊(duì)中
 打好基礎(chǔ),避免眼高手低
 樹立目標(biāo),在崗位上定好方向
 點(diǎn)燃激情,興趣是最好的老師
 為公司加班,就是給自己加分
 全力以赴,拿出百分之百的認(rèn)真
 ……
第四章 從合格到優(yōu)秀,成功不能拒絕成長
第五章 從匠才到將才,逐層提升職場境界
第六章 要做事先做人,小勝憑智大勝靠德
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有得過且過的想法。要知道領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給自己,要的是我們完成的結(jié)果。如果得不到結(jié)果,也就沒有任何理由和借口為自己的無能來辯解。我們永遠(yuǎn)都要鎖定結(jié)果這個(gè)目標(biāo)?! ≈灰Y(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要求我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在企業(yè)給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài),命運(yùn)從此就掌握在自己手中?! ×⒆惚韭殻鎸?duì)我們想要的結(jié)果,付出行動(dòng)。在這條路上,也許你會(huì)面臨險(xiǎn)阻,你會(huì)磕磕絆絆,你會(huì)遭遇若干次失敗的考驗(yàn),這都不算什么,只要你堅(jiān)守信念,勇敢面對(duì),永不放棄,那么你就會(huì)看見風(fēng)雨過后的彩虹!  ……

媒體關(guān)注與評(píng)論

  這一輩子你可以不成功,但是不能不成長!  ——著名傳媒人楊瀾    我常跟美國的同事說,你們的經(jīng)驗(yàn)比我們多,但我們每天都在學(xué)習(xí),在不斷地想辦法鞭策自己,這時(shí)就不是跨國企業(yè)是否給你機(jī)會(huì)的問題了?!  湲?dāng)勞中國第一位本土副總裁兼總經(jīng)理繆欽    擁抱成長,就是擁抱未來;員工成長,就是企業(yè)成功?!  獣充N書《畢業(yè)5年決定你的一生》作者林少波

編輯推薦

  打造一流員工的思想準(zhǔn)則和行為指南  提升組織凝聚力的完美手冊和培訓(xùn)讀本  崗位,不僅僅給我們一份維持生活的薪水,更是一份成就自己的人生事業(yè)。對(duì)大多數(shù)人來說,工作是自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),崗位是不斷成長的沃土。在崗位上磨煉,依托組織墊起自己職業(yè)生涯的新高度。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)11條)

 
 

  •   學(xué)會(huì)工作,在崗位上不斷成長
  •   這本書寫的太好了,是一本很值得員工看的書。由于員工的素質(zhì)很不平等,我們要讓員工在思想和工作上都做到全面發(fā)展,所以這樣的書要多讀,也希望多出些此類的書。員工的發(fā)展我們做管理的要有耐心,用理論與實(shí)際相結(jié)合,把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去。這樣員工的素質(zhì)才能得到跟好的提高,這樣的書讀的越多思想素質(zhì)提高的越快。這樣才能有意于公司的發(fā)展壯大。
  •   本書對(duì)開出校園和職場新人很有幫助,員工很喜歡。
  •   公司購買,推薦給員工看的.
  •   內(nèi)容挺豐富的,案例比較多,適合培訓(xùn)用
  •   買了幾本給班組長學(xué)習(xí),反饋蠻好的
  •   在崗位上成長,是每個(gè)員工必不可少的一種成長
  •   適合企業(yè)員工培訓(xùn)
  •   工作上的故事
  •   給你的工作帶來收獲
  •   看過這書之后很有啟發(fā),也突然明白很多。
 

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