22歲以后要跟對人做對事

前言

22歲，人生的美妙畫卷剛剛開始展開，有無數(shù)的可能等著你去實現(xiàn)。這時，你滿懷抱負，只等某一個契機的來臨，以大展拳腳、一顯身手。然而，如何開始描繪那幅空白的畫卷?如何才能迎來那個契機?又如何給自己一個好的開始，以爭取更好地發(fā)展呢?答案就是，“先跟對人，再做對事”。    如果跟隨一個優(yōu)秀的、值得跟隨的人，那么將更快地獲得成功。因為，在優(yōu)秀的人身邊，你也將被這種優(yōu)秀感染，變得優(yōu)秀；優(yōu)秀的人往往比較有遠見和經(jīng)驗，跟隨他們，缺乏經(jīng)驗的你才能更容易找到成功的路，進而快速成功：優(yōu)秀的人不會妒賢嫉能，更不會通過犧牲其他人來成就自己，他們懂得雙贏才有利于彼此長遠的利益；優(yōu)秀的人知人善任，能夠發(fā)掘你的才能，給予你發(fā)展的平臺……“跟對人”，就是要找到自己的伯樂，以使自己的人生有一個美好的開始。    如果能夠找到一個優(yōu)秀的、值得跟隨的人，那無疑是幸運的。為了不辜負這份幸運，你當然要十分努力，將事情做到盡善盡美，即“做對事”。    “做對事”不僅是個人能力的體現(xiàn)，還是獲得更多機會的必要保證。雖然，因為“跟對人”而能夠擁有廣闊的發(fā)展平臺，能夠擁有更多的成功機會，但是如果不能“做對事”，那么再好的發(fā)展平臺，再多的成功機會都會是無用的。    “做對事”是一門精深的學(xué)問，往往不是只要足夠努力和勤奮就可以的?！白鰧κ隆辈恢皇菍⑹虑樽龀?，而是要將事情做得恰到好處，既不欠火候也不過頭；這需要你有技巧、有方法；需要你懂規(guī)則，知道人情世故；需要你有熱情、有魄力，意志堅定、積極主動……    總而言之，“跟對人”與“做對事”是缺一不可的成功秘訣。唯有同時具備了這兩個條件，年輕而缺乏經(jīng)驗的你才能夠踏上通往成功的快行道，才能避免在迷惘中浪費了寶貴的時光，才能盡快成為一個有所成就的人。    然而，怎樣才能“跟對人、做對事”呢?請大家跟隨本書，來找尋屬于自己的答案。

內(nèi)容概要

　　成功靠什么？若只靠個人才華和拼搏精神，是遠遠不夠的。成功往往都是從“跟對人，做對事”開始的。二十多歲的年輕人剛剛走上職場，跟隨一個值得跟隨的人，以獲得其庇佑和指點是至關(guān)重要的。唯有跟對了人，才能更好地發(fā)展，更快速地成功。同樣，做對事也是不可缺少的，這是獲得老板或上司青睞和重用，為自己贏得成功機會的唯一途徑?！?2歲以后要跟對人做對事》為讀者全面解析了如何才能跟對人、做對事。二十幾歲的你，請跟隨《22歲以后要跟對人做對事》一起開始自己的職場生涯，然后運用書中的智慧游刃有余地行走于職場，從而一步步走向事業(yè)的成功。

書籍目錄

第一章
　22歲以后，只有“跟對人”才不會愧對自己
　“跟對人”是成功的前提
　跟怎樣的天才算對
　別讓“跟錯人”毀了自己的前途
　什么樣的
　發(fā)現(xiàn)跟錯人，要立刻離開他
　一旦認準，就要去追隨　
第二章
　擦亮慧眼，找到能夠“慧眼識英”的伯樂
　伯樂——成功不可缺少的助力
　成功需要外力，找到自己的“貴人”
　賞識你的人，才能讓你有用武之地
　找個知人善任的人做自己的領(lǐng)導(dǎo)
　要勇于展示自己的才能
　要學(xué)會推銷自己
第三章
　跟對人，才能擁有美好的職業(yè)生涯
　選領(lǐng)導(dǎo)如同選愛人，適合才會“幸福”
　跟一個信守承諾的領(lǐng)導(dǎo)
　跟一個高瞻遠矚的老板
　跟一個誠信正直的老板
　跟一個賞罰分明的老板
　跟一個心胸寬廣的老板　
第四章
　要跟對人，就要先學(xué)會心理洞察術(shù)
　讀懂老板對自己發(fā)出的信號，做到心中有數(shù)
　讀懂老板的肢體語言
　從飲食習(xí)慣看出老板的性格
　談吐和衣著都能體現(xiàn)出老板的內(nèi)心
　從做出決策和行使權(quán)力的方式看老板
　觀察老板對其他員工的態(tài)度　
第五章
　要想做對事，必須首先明白這些道理
　要有永不知足、不斷挑戰(zhàn)的精神
　清楚自己為什么而工作
　樹立明確的目標，并為之不懈努力
　端正的工作態(tài)度就是競爭力
　細節(jié)決定成敗
　老板也有失意的時候
第六章
　做對事，成為老板的“左膀右臂”
第七章
　謹言慎行，牢記跟老板做事的“潛規(guī)則”
第八章
　風(fēng)雨同舟，成就他也成就你
第九章
　加強個人修養(yǎng)，做對人才能做對事
　　

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：諸葛亮倡導(dǎo)“公生廉，廉生明”，官員遇見事能以一種公平的心態(tài)對待，自然就會廉潔，而一旦廉潔，對部下的賞罰自然就分明了。他是這樣要求自己的，也是這樣要求部下的？諸葛亮曾經(jīng)提出過七種考察賢才的辦法。他明確提出對于官員的賞罰一定要分明，指的就是“賞不可虛施，罰不可妄加”。而當諸葛亮在處理劉璋政權(quán)在蜀中遺留下來的腐敗混亂局面的時候，他又力排法正等人“緩刑弛禁”先施恩惠的主張，堅持嚴正執(zhí)法，賞罰分明。他曾說過，“吾今威之以法，法行則知恩；限之以爵，爵加則知榮。榮恩并濟，上下有節(jié)。為治之道，于斯而著矣?！庇纱丝梢姡谑裰胁槐苤M權(quán)貴者，并對反叛勢力進行了嚴厲的打擊，終于扭轉(zhuǎn)了蜀中的社會秩序，為蜀中政權(quán)的穩(wěn)固奠定了堅實的基礎(chǔ)。除此之外，諸葛亮也對蜀漢的一些官員，用賞罰分明的廉政思想，進行了嚴格的處置。當時，來敏為劉璋賓客，但劉備和諸葛亮非常重用他，劉備占據(jù)益州后，讓他做典學(xué)校尉；諸葛亮駐守漢中之時，又任命他為軍祭酒、輔軍將軍。但是，當諸葛亮發(fā)現(xiàn)來敏倚老賣老，并且還有“亂群”現(xiàn)象的時候，就果斷地免除了他的職位，讓他閉門思過去了。

編輯推薦

《22歲以后要跟對人做對事》22歲，年輕、熱情、無所畏懼、渴望成功，卻缺少方向、方法、平臺。成功離你還有多遠？跟對人做對事后，成功可以在望！跟對人，才能準確定位方向、找到方法、獲得平臺；做對事才能贏得賞識、累積經(jīng)驗、提升能力、獲得機會。然后，成功便會青睞年輕的你。22歲，沒有人脈，沒有經(jīng)驗，沒有資本，如何才能成功？跟“對”的人是一種積極主動的選擇，是“借船出?！薄敖枇Τ晒Α钡闹腔郏∽鰧κ?！做“對”的事是一種對成功的選擇，是被認可、被賞識的前提；把事情做對是能力、技巧，更是制勝職場的關(guān)鍵！跟對人做對事，不是簡單的加減乘除，而是一門精深的職場學(xué)問。越早跟隨《22歲以后要跟對人做對事》去領(lǐng)悟怎樣跟對人、如何做對事，成功越早來臨。22歲以后，屬于你的人生畫卷緩緩展開，你可能成功，也可能失?。豢赡芸焖俚刂比〕晒?，也可能兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)后才能成功。然而，一切從這里開始改變！當你翻開《22歲以后要跟對人做對事》，當你運用《22歲以后要跟對人做對事》的方法跟隨了一個“對”的人，當你運用《22歲以后要跟對人做對事》的方法做“對”的事且將事做對，成功不難，成功不遠，成功就在明天！

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    22歲以后要跟對人做對事 PDF格式下載

---