企業(yè)管理從優(yōu)秀到卓越之效率

內(nèi)容概要

優(yōu)勝劣汰在當(dāng)今社會表現(xiàn)得淋漓盡致。因此，提高工作效率不僅是社會對我們的要求，更是我們實現(xiàn)自身價值的需要。本書在培養(yǎng)員工工作習(xí)慣的各個細節(jié)上，尤其是對如何做好工作籌劃，提出了創(chuàng)新性的建議，使員工能精心準(zhǔn)備、嚴(yán)謹(jǐn)展開，避免各種不必要的浪費和錯誤，以快速提高工作業(yè)績和企業(yè)業(yè)績。書中提供的豐富案例和技巧，具有極強的啟發(fā)性、可操作性和實用性。

作者簡介

　　林染，中國人民大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)博士，中國金牌企業(yè)管理培訓(xùn)師，全國多家大學(xué)簽約講師。

書籍目錄

第一章　效率，通向成功的一扇門
 效率助你心想事成
 別有洞天的“搶先一步”
 效率決定你的職業(yè)生涯
　“時運”會隨著效率轉(zhuǎn)
 今天的事情今天做
 不要總想著你的失誤
 從結(jié)果“反向推演”說起
 安排時間的“學(xué)問”
 機會青睞有準(zhǔn)備的人
 智者的“多向思考”和“平行處理”
 你可提前十五分鐘上班
 要立即獲得答案
 選擇你最擅長的那份工作
 請人代勞那份不熟悉的業(yè)務(wù)
 從最重要的那一點做起
第二章　時間運用的妙招
 沒有期限的工作不能稱之為工作
 工作先后有講究
 激發(fā)對工作的興趣
 并行方式讓效率更高
 通過“朝九晚五”收到成效
 工作中的空閑也能提升效率
 利用閑暇時間充實自我
 利用早晨獲得一天好心情
 效率最高的“核心時間”
 看重時間的價值
 重視單位時間的成效
第三章　時間管理是一個組合過程
 八小時里尋找樂趣
 利用好點滴時間將決定未來的前程
 繪制三年后的理想藍圖
 好好安排一周的工作與生活
 當(dāng)工作無法如期完成時
 說說開/關(guān)的轉(zhuǎn)換
 在勞逸結(jié)合中度過新的一年
 盯住月目標(biāo)與計劃
 日程管理的精細化
第四章　心態(tài)決定工作效率
　心理健康影響工作效率
　擁有積極的心態(tài)
　告別你的壓力和憂慮
　解除煩惱的直通車
　清理心靈的垃圾
第五章　效率達人要善于思考
第六章　讓效率更上一層樓
第七章　商場情報的搜集與運用
第八章　效率系統(tǒng)化的整理法
第九章　從想法到行動的過程
第十章　用智慧提升工作效率
第十一章　工作速度變快的“規(guī)劃技術(shù)”
第十二章　以主觀努力來強化效果
第十三章　職場內(nèi)外的處世技巧
第十四章　讓你的社會關(guān)系資源為你服務(wù)
參考文獻

章節(jié)摘錄

　　第一章 效率，通向成功的一扇門　　效率助你心想事成　　在職場上，追求效率是企業(yè)發(fā)展的應(yīng)有之義。對管理者來說，它關(guān)乎企業(yè)的命運;對員工來說，它關(guān)乎職場的薪水。事實上，效率對每一個企業(yè)和員工都是公平的，只要你領(lǐng)悟了提升效率的真諦，你就會獲取無窮的效益和財富。效率可以助企業(yè)發(fā)展騰飛，效率可以助員工心想事成?！　∮腥苏f，“有效率的人”會用多出來的時間做個人喜歡的事，因而獲得許多對自己有用的資訊，提升自我的工作能力，在事業(yè)上會越做越紅火，而且會達到一個良性循環(huán)的境界?！　⌒首钪苯拥谋憩F(xiàn)就是節(jié)省勞動時間和降低勞動強度。企業(yè)管理者和員工都可以從中得到實惠。一個做事雷厲風(fēng)行、對工作充滿熱情的人，能吸收本行業(yè)最新的知識與技術(shù)，并運用到工作中，因而更容易提升工作效率?！　∠喾?，一個做事拖拖拉拉，遲遲不肯付諸行動的人，或做事沒有效率，每天都加班到很晚的人，他們獲取新資訊的機會相對就少。因為他們根本無法利用難得的機遇來實現(xiàn)人生的目標(biāo)和理想?！　≡噯枺骸坝行实娜恕迸c“動作遲緩的人”將會有什么樣的結(jié)果呢?　　答案是：這兩種人的“運勢”將完全不同?！　∫粋€做事有效率的人，靠的就是時間差，凡事在起步時均比別人早一步，就能比他人早一步完成工作，因此，他能有更多時間去做別的事，也能獲得比別人更好的成果和成績，得到拔擢、攫取成功的“運氣”也絕對會比其他人好得多?！　≡谶@方面，香港著名企業(yè)家霍英東可謂“智高一籌”了。他的成功之道就在于敢“吃第一只螃蟹”。他在商界起步于香港鵝頸橋市場開的一家雜貨鋪，最初是“小本經(jīng)營”。但霍英東是個辦事效率極高的人。 　　……

編輯推薦

　　選擇正確的工作方向，選擇科學(xué)的工作方法，提高生產(chǎn)力的有效途徑就是提高工作效率。現(xiàn)代企業(yè)間的競爭是多層次、多方位的立體型競爭模式，這就要求著我們不但要發(fā)展，而且發(fā)展速度要快于競爭對手，只有這樣我們的企業(yè)才能生存下來，我們才能談企業(yè)發(fā)展的問題?！　r間是世界上最充分的資源，每個人都擁有24小時的一天；然而時間又是世界上最稀缺的資源，每個人僅能擁有24小時的一天。我們?nèi)鄙俚牟皇菚r間，而是管理時間的方法。高效的職業(yè)人士有一個共同特點，他們都是管理時間的高手，用最快的時間實現(xiàn)最大的工作效率及效能。企業(yè)的發(fā)展，是所有企業(yè)人努力的結(jié)果。因此，從自己做起，提高每個人的工作效率，才是企業(yè)發(fā)展的根本。

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