企業(yè)管理從優(yōu)秀到卓越之責(zé)任

內(nèi)容概要

“責(zé)任”是職場中最基本的職業(yè)精神，它可以讓一個人從全體員工中脫穎而出。本書提出“工作就是責(zé)任”的理念，對“責(zé)任”這個概念進(jìn)行了深入、具體的闡述。本書從員工的角度出發(fā)，著重論述了為什么要做到優(yōu)秀就必須要有責(zé)任感，以及如何培養(yǎng)與加強(qiáng)責(zé)任感等問題，突出強(qiáng)調(diào)了“優(yōu)秀源于責(zé)任”這一重要理念，有助于每個員工對責(zé)任感這一重要職業(yè)素養(yǎng)產(chǎn)生充分的認(rèn)同并找到提升的路徑。本書具備很強(qiáng)的可讀性和可操作性，無論對于企業(yè)員工還是企業(yè)管理人員，都有很好的指導(dǎo)作用。

作者簡介

　　林染，中國人民大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)博士：中國金牌企業(yè)管理培訓(xùn)師；全國多家大學(xué)簽約講師。

書籍目錄

第一章 勇于負(fù)責(zé)，敢當(dāng)將軍的士兵才是好士兵
　1.你的責(zé)任在職場中
　2.盡職盡責(zé)地工作
　3.工作態(tài)度決定工作成績
　4.責(zé)任心越強(qiáng)，越能更好地完成工作
　5.不要輕視任何一項工作
　6.每項任務(wù)都值得你全力以赴
　7.責(zé)任來自于興趣
第二章 充滿激情，主動工作會贏得一切
　1.用對待戀人的激情對待工作
　2.缺乏工作熱情就像機(jī)器沒有動力
　3.積極主動承擔(dān)分外工作
　4.主動一點(diǎn)，再主動一點(diǎn)
　5.主動工作比被動工作更容易負(fù)責(zé)
　6.無論老板在與不在都應(yīng)該積極主動
第三章 不找借口，對工作承擔(dān)全部責(zé)任
　1.借口是干好工作的最大障礙
　2.抱怨是為失敗找借口
　3.了解借口的種種形式
　4.失敗要找原因，不要找借口
　5.少找借口，多想方法
　6.千萬別讓借口成為習(xí)慣
　7.不要帶著借口去工作
　……
第四章　完美執(zhí)行優(yōu)秀員工把責(zé)任落實到行動上
第五章 謹(jǐn)慎細(xì)微，不給工作留后患
第六章　不為薪水，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做
第七章　無論如何都要完成自我的使命
第八章　注重細(xì)節(jié)，再小的工作也要做好
第九章　服從命令，做好上級安排的工作
第十章　注重協(xié)作，靠團(tuán)隊獲取成功
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第一章 勇于負(fù)責(zé)，敢當(dāng)將軍的士兵才是好士兵　　1.你的責(zé)任在職場中　　職場中，很多人的心里都存有這樣一種觀念：我只是個打工的，我只是在為別人工作，所以，我完全沒有必要去那么賣力。如果你的心中也是這么認(rèn)為的，那你就大錯特錯了!要知道，我們工作并不是在替誰賣命，而是在為我們自己工作，我們在為老板負(fù)責(zé)的同時，也是在為自己負(fù)責(zé)?！　《芏嗳酥詿o法獲得事業(yè)上的成功，這與他們不清楚自己的責(zé)任到底在哪里有很大的關(guān)系。在工作中，責(zé)任感是促使我們將工作做徹底的動力之源。對一個想在職場中成就自我的人來說，無時無刻都要明白自己的責(zé)任在哪里。因為一個不敬業(yè)、對工作抱著敷衍態(tài)度的人，是永遠(yuǎn)不可能將工作做好，也永遠(yuǎn)不可能獲取成就自我的資本的?！　≡S多演藝明星呈現(xiàn)在觀眾面前的都是他們功成名就、光鮮艷麗的一面，但是這些成就的獲得，與他們在背后對自己的工作保持著高度的責(zé)任心和別人所不知的敬業(yè)精神是分不開的，著名影星許晴就是這樣一個對工作高度負(fù)責(zé)的人?！　≡S晴高中畢業(yè)后，面對北京外國語學(xué)院與北京電影學(xué)院同時向她拋出，的橄欖枝，她毫不猶豫地選擇了后者，成為了電影學(xué)院88級表演系本科班：的一名學(xué)生?！　≡S晴憑借《邊走邊唱》中的蘭秀兒一角和電影《狂擴(kuò)＝》中的精彩表演，逐漸被大眾所熟識。她是一個為數(shù)不多的長久被大眾所喜歡的女演員。她如此受大眾的歡迎，一方面是她用出色的演技征服了廣大觀眾的心；另一方面就是廣大觀眾被她刻苦敬業(yè)、對工作高度負(fù)責(zé)的人格魅力所折服。 　　……

編輯推薦

　　美國前總統(tǒng)林肯說：“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界?！薄　∶绹F(xiàn)任總統(tǒng)巴拉克?奧巴馬說：“如今，我們正處在一個全新的責(zé)任時代——我們自己、我們的國家乃至整個世界，都有一份責(zé)任。我們會欣然接受這份責(zé)任，人生也正因此而充實?！薄　∪丝梢圆粋ゴ螅豢梢詻]責(zé)任心?！　∮辛素?zé)任心才有激情有了忠誠才有成就事業(yè)的可能，沒有做不好的工作只有不負(fù)責(zé)任的人。　　現(xiàn)代企業(yè)管理者認(rèn)為“責(zé)任勝干能力”。在華為公司——“認(rèn)真負(fù)責(zé)和高效的員工是我們公司最大的財富”。在IBM-“每個人在人際交往中永遠(yuǎn)保持誠信的品德，永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識”。在微軟——“責(zé)任”貫穿于員工們的全部行動。責(zé)任不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。

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