泄露升職天機

內(nèi)容概要

　　本書首先提出每個職場人都應該思考的問題，告訴大家升職有一條萬靈公式，掌握它，下一個升職的就是自己。選題切合職場人士的需求，內(nèi)容生動、實用：在闡述每個小標題時，會用職場故事加說理的形式，并重點標出“升職心經(jīng)”，讓讀者覺得很有意思，同時也記住重點。

書籍目錄

01　升職不是大餡餅，從天而降砸中你
02　鎖定自己想要的職位，默默地朝它努力
03　利用環(huán)境，策劃升職的最佳時機
04　先讓老板了解你，他?有可能提拔你
05　想接近日理萬機的老板，要講究方式方法
06　要處理好與頂頭上司的關系
07　與人事部打交道要謹言慎行
08　向“紅人”看齊，汲取他們身上的優(yōu)點
09　做好領導的隨從，維護領導的面子
10　適當?shù)馁澝啦皇桥鸟R，而是人際關系中的潤滑油和黏合劑
11　尊重前輩才會有人提攜，善待晚輩才會有人輔佐
12　關系的經(jīng)營全在于用心：微不足道的小事會讓別人感覺你充滿人情味
13　不要和信譽不佳的人走得過近，避免被貼上“不可信任”的標簽
14　說出批評公司的話，最后一?會傳到老板的耳朵里
15　不要過分表現(xiàn)自身的“聰明”，對公司提出過多的個人意見和建議
16　避免夸贊其他公司好，不要抱怨自己薪水低
17　愛找借口，拒絕工作委派：你會淪為公司的負債
18　計較加班，下班關閉手機：你就是與公司劃清界限
19　過分重視“做人”，不好好“做事”：公司會懷疑你的能力
20　把過錯推給別人：在領導眼里你是無能，在同事群里你會被孤立
21　形象設計是職場成功的必修課
22　禮儀是種必需品：上下左右有很多雙眼睛在評判你
23　不要以弱者形象示人，否則會永遠翻不了身
24　進行高度的“自我評價”，話語里適當?shù)靥Ц咦约荷韮r
25　喜形于色并非成熟的表現(xiàn)，不露聲色才是高明的處世技巧
26　喝酒、玩笑有度，任何時候都不要以最丑陋的面目示人
27　你總得比別人更擅長一樣事情，這樣才可能從人群中突顯出來
28　做事情獨當一面，更容易獲得肯定和贊賞
……

圖書封面

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