出版時間:2011-4 出版社:中國紡織出版社 作者:余長保 頁數(shù):214 字數(shù):137000
內(nèi)容概要
無論是企業(yè)的整體發(fā)展還是員工的個人發(fā)展,能不能取得大的成就,關鍵都在于責任。余長保編著的《關鍵在于責任》全面闡述責任感與工作態(tài)度、工作能力等方面的緊密關系,針對企業(yè)對其員工職業(yè)精神與價值觀念建設和實踐的需求,深刻地剖析了在企業(yè)中責任的重要性,《關鍵在于責任》是一本幫助企業(yè)進行員工培訓和引導員工自身修煉的好書。
作者簡介
遲雙明,男,1968年生,河北省邯鄲市人。1992年畢業(yè)于吉林大學中文系漢語言文學專業(yè),曾在邯鄲鋼鐵公司任子弟中學教師、《邯鋼報》編輯等。主要作品有:《首席執(zhí)行官》(中國商業(yè)出版社,2002年)、《諸葛亮日記》(九州出版社,2004年)、《邊讀邊悟<菜根譚>》(中國華僑出版社,2006)、《素書全鑒》(中國紡織出版社,2009)等。
書籍目錄
第一章 態(tài)度,關鍵在于責任:責任心改進你的工作態(tài)度
回答好為誰工作這個問題
責任心是火柴
讓自己快樂地工作
認真對待自己的工作
職業(yè)心境不可輕視
感恩所以快樂
我能給企業(yè)什么
職業(yè)其實是事業(yè)
第二章 能力,關鍵在于責任:責任心提升你的工作能力
要做優(yōu)秀的人
每天多做一點點
收獲的前提是付出
敬業(yè)是一種責任
勤奮是高效的催化劑
負責是一種習慣
良好的習慣讓你更優(yōu)秀
第三章 效率,關鍵在于責任:責任心讓你提高工作效率
“正確”的位置
珍惜每一分鐘
擯棄拖延就是效率
把握今日時光
熱忱成就高效
高效需要專注
第四章 成長,關鍵在于責任:責任心充分發(fā)掘你的潛力
本領來自于學習
用學習來提升你的能力
戰(zhàn)勝困難的勇氣來自于責任
熱情是加油站
想成功就要勤奮
不光要想,還要行動
第五章 承擔,關鍵在于責任:責任心讓你拒絕尋找借口
不要只知道尋找借口
積極面對錯誤
加強執(zhí)行力,與借口劃清界限
對工作結果負責
履行職責要不折不扣
獨立完成自己的工作
第六章 落實,關鍵在于責任:責任心讓你做好各項工作
責任關鍵在于落實到位
責任心就是落實力
落實意識要堅定
扔掉“下一次”
完成任務不等于業(yè)績
落實到位需要細致
圓滿落實
第七章 雙贏,關鍵在于責任:責任心讓你和企業(yè)雙受益
企業(yè)興衰與個人息息相關
團隊精神不可少
以公司為家
認同企業(yè)的價值觀
打工心態(tài)要不得
第八章 成功,關鍵在于責任:責任心為你鋪就成功之路
成功來自于辛勤的耕耘
積極主動地工作
不要只為薪水而工作
實現(xiàn)自我價值
你是不可或缺的
不斷超越自我
參考文獻
章節(jié)摘錄
版權頁:可見,在剛踏入社會、剛進入職場時就應該明確這一點:你工作是為了你自己。否則,一開始就弄不清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),那大好的時光和青春年華就將在漫無目的中虛度,最終讓你與成功無緣。馬克在一家貿(mào)易公司工作了一年,由于不滿意自己的工作,他憤憤地對朋友說:“我在公司里的工資是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然后辭職不干?!薄澳惆涯羌屹Q(mào)易公司的業(yè)務都弄清楚了嗎?做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎?”朋友問他?!斑€沒有!”朋友對他說:“君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來,認認真真地工作,把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和組織架構完全搞通,甚至像如何書寫合同等這樣的具體細節(jié)都弄懂了之后,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?”馬克聽從了這位朋友的建議,一改往日的散漫習慣,開始認認真真地工作起來,甚至下班之后還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。一年之后,朋友偶然遇到馬克,問道:“現(xiàn)在你大概都學會了,可以準備拍桌子不干了吧?”馬克說:“可是,我發(fā)現(xiàn)近半年來,老板對我刮目相看,最近更是委以重任,又升職又加薪。說實話,不僅僅是老板,公司里的其他人都開始敬重我了!”馬克是幸運的,他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實現(xiàn)自身的價值。但是遺憾的是,許多人直到職業(yè)生涯的盡頭,也沒能很好地回答“你在為誰工作”這個問題,沒有意識到為他人工作的同時,其實也是在為自己工作。職場中人應該明白這樣一個事實:公司是你成長中的另一所學校,你現(xiàn)在的努力并不完全是為了現(xiàn)在的回報,更是為了未來有所收獲;老板可以控制你的工資,可是卻無法控制你提升獲得更高待遇的工作能力。無論遇到什么情況,你都不應該為自己尋找抱怨、偷懶、瀆職的借口,因為你不僅僅是在為老板工作、為工資工作,更是在為自己工作、為自己的未來工作,應該把工作當做一種屬于自己的事業(yè),用心去做、去經(jīng)營。努力工作吧,因為工作不僅給我們帶來了薪酬,豐富了我們的經(jīng)驗、提升了我們的能力,而且會為我們下一步的發(fā)展創(chuàng)造更多的機遇。相信只有認真工作,才會贏得一個美好的人生!相信只有具備較強的責任心,才能夠?qū)ぷ髫撠煟瑢ψ约贺撠?,并真正贏得我們的將來!
媒體關注與評論
人生須知負責任的苦處,才能知道盡責任的樂趣?! 簡⒊恳粋€人都應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識而進入更高的境界?! 溃┝挚稀澳軌蜇撠煛笔侨祟惔嬖谧钪匾谋举|(zhì)。 ——(英)維克多·費蘭克
編輯推薦
《關鍵在于責任》提升員工職業(yè)素養(yǎng)的經(jīng)典讀本,鑄就員工負責精神的行動指南。做與不做之間的差距就在于——責任。偉大的代價即責任,只有具有強烈責任感的員工才能受到尊重,并且獲得發(fā)展。責任是員工在職場獲得成長、實現(xiàn)個人價值的關鍵、責任是員工與企業(yè)締造雙贏的關鍵、責任意識任工作中的重要意義、怎樣培養(yǎng)、樹立,增強內(nèi)心的責任感、因匱乏責任意識所帶來的不良后果。以責任為核心,打造負責高效的執(zhí)行者。
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載