完成任務(wù)不找借口

內(nèi)容概要

當(dāng)核心隊(duì)員，還是替補(bǔ)隊(duì)員?想遭人淘汰，還是晉職加薪?能者上，平者讓?zhuān)拐呦拢诱咛?。?duì)員工來(lái)說(shuō)，完成工作任務(wù)不僅是一種使命，更是拓寬和鋪設(shè)自我職業(yè)之路中需要經(jīng)歷的必然過(guò)程。接受任務(wù)不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折。完成任務(wù)，拒絕借口，你收獲的是領(lǐng)導(dǎo)的青睞；使命必達(dá)，落實(shí)到位，你收獲的是成功的喜悅。為什么要完成任務(wù)?如何去完成任務(wù)?本書(shū)給出了最詳細(xì)而具體的答案和方案!

作者簡(jiǎn)介

林少波　職業(yè)規(guī)劃師。從事成功勵(lì)志與職場(chǎng)生存等方面的工作與研究，致力于為廣在民眾提供成功思維培訓(xùn)課程和員工培訓(xùn)服務(wù)。講課風(fēng)格以“情緒感染”、“氣場(chǎng)吸引”、思維帶動(dòng)”、“心態(tài)導(dǎo)入”為四大特點(diǎn)，講究”通過(guò)共鳴達(dá)到共享，通過(guò)復(fù)制實(shí)現(xiàn)再造”的培訓(xùn)方式。被眾多高校和企業(yè)多次邀請(qǐng)為主講嘉賓，并受訪于中國(guó)教育電視臺(tái)、《中國(guó)教育報(bào)》、《職業(yè)》等媒體，著有《做不抱怨的員工》《畢業(yè)5年決定你的一生》《左手唐駿右手馬云》《你為什么總是完不成工作任務(wù)》《你有多少問(wèn)題要請(qǐng)示》《什么樣的人離成功最近離失敗最遠(yuǎn)》《人脈手環(huán)》《大學(xué)路線圖》等多部圖書(shū)。多本圖書(shū)在臺(tái)灣出版，登上各大書(shū)店暢銷(xiāo)排行榜。

書(shū)籍目錄

第一章　拒絕不抱怨的員工前途  掙脫“我不想做”：機(jī)遇留給有準(zhǔn)備的人  逃離“我盡力了”：努力其實(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠    誰(shuí)說(shuō)“這不可能”：不斷挖掘自己的潛能  何懼“沒(méi)人幫我”：只有自己才最靠得住   別說(shuō)“薪水太少”：不要把錢(qián)看得太重要  撇開(kāi)“沒(méi)有指示”：有些事不必老板交代  不怕“市場(chǎng)難做”：積極行動(dòng)并抓住時(shí)機(jī)第二章　化解問(wèn)題，敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工有機(jī)會(huì)  公司的問(wèn)題就是你加薪晉職的機(jī)會(huì)  自己的問(wèn)題就是你迅速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)  老板的問(wèn)題就是你贏得信任的機(jī)會(huì)  同事的問(wèn)題就是你建立人脈的機(jī)會(huì)  客戶(hù)的問(wèn)題就是你促進(jìn)銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)  產(chǎn)品的問(wèn)題就是你發(fā)明創(chuàng)造的機(jī)會(huì)第三章　責(zé)任為先，態(tài)度好的員工有空間第四章　方法正確，能力強(qiáng)的員工有平臺(tái)第五章　業(yè)績(jī)至上，貢獻(xiàn)大的員工有回報(bào)第六章　落實(shí)到位，懂執(zhí)行員工有地位第七章　團(tuán)隊(duì)合作，會(huì)溝通的員工有價(jià)值

章節(jié)摘錄

　　掙脫“我不想做”：機(jī)遇留給有準(zhǔn)備的人　　“我不想做”如同一句咒語(yǔ)，出現(xiàn)于一些員工的工作之中。當(dāng)這個(gè)聲音不斷出現(xiàn)在他們的心底，他們的思維就會(huì)停頓下來(lái)，他們的行動(dòng)就會(huì)遲緩下來(lái)，他們的態(tài)度就會(huì)懶散起來(lái)?！　≡谝恍┤说臐撘庾R(shí)中，安逸與享受是最舒服的，可是一旦這種潛意識(shí)占據(jù)了人們的靈魂，就會(huì)變得貪圖安逸、害怕困難。懶散懈怠是心靈的毒藥，也是失敗的罪魁禍?zhǔn)住е@樣的心態(tài)工作，必然不可能取得多大的成功。在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有那些主動(dòng)、積極的人，才離成功更近?！　≡诼殘?chǎng)中，有許多人都只是把工作視作取得基本生存保障的無(wú)可奈何的“需要”，一種不可避免的“苦役”。他們沒(méi)有把工作當(dāng)做一次鍛煉能力的機(jī)會(huì)，一種訓(xùn)練、鑄造品格的方式?！　∷麄儾欢霉ぷ髂芗ぐl(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格，讓他們?cè)趭^斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能，去克服一切成功的障礙。他們不懂得毅力、堅(jiān)忍等種種高貴的品格都是從努力工作中得來(lái)的。一個(gè)人抱怨、鄙視自己的工作，就不可能得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個(gè)，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”!　　因此，不管你現(xiàn)在的工作如何，你都要以一種高度負(fù)責(zé)的精神去對(duì)待?！　　?/pre>




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　　完成任務(wù)，拒絕借口，你收獲的是領(lǐng)導(dǎo)的青睞?！　∈姑剡_(dá)，落實(shí)到位，你收獲的是成功的喜悅?！　∽鲆粋€(gè)為使命而拼的員工　　接受任務(wù)不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折　　不抱怨的員工有前途　　敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工有機(jī)會(huì)　　態(tài)度好的員工有空間　　能力強(qiáng)的員工有平臺(tái)　　貢獻(xiàn)大的員工有回報(bào)　　懂執(zhí)行的員工有地位　　會(huì)溝通的員工有價(jià)值





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