出版時間:2009-9 出版社:中國紡織出版社 作者:余鴻 頁數(shù):308 字?jǐn)?shù):332000
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前言
“情商”是時下一個非常熱門的話題,你會經(jīng)常在人們的言談話語中聽到它?!扒楦兄巧獭边@一術(shù)語最早是由美國耶魯大學(xué)的薩洛維教授和新罕什布爾大學(xué)的梅耶教授在1990年正式提出來的。這一概念一經(jīng)提出,立即引起了心理學(xué)界的廣泛關(guān)注,并且,越來越多的研究表明情商的發(fā)展能夠在很大程度上促進(jìn)智力的發(fā)展,這一發(fā)現(xiàn)使得越來越多的人開始關(guān)注情商,尤其是那些渴望實(shí)現(xiàn)自我、渴望獲得成功的年輕人,更是對情商格外關(guān)注。 現(xiàn)代生活中,人們要承受來自各方面的壓力。要想在諸多壓力下游刃有余、輕松地駕馭生活,就需要提高自身的情商。情商究竟是什么呢?它與智商又有什么關(guān)系呢? 讓我們先來看一項(xiàng)研究結(jié)果: 在工作中取得良好業(yè)績的員工通常并不是具有最高智商的人,而是那些社會交往能力強(qiáng),性格開朗,能夠敏銳了解他人情緒并善于控制自己情緒的人?! ∮纱丝梢?,一個人能否成功,并不在于他有多高的智商,而在于他有多高的情商。
內(nèi)容概要
情商是決定一個人命運(yùn)的重要因素,無數(shù)事例表明絕大多數(shù)的成功者都不是那種才華橫溢卻不通世故的人,而是那些也許智商不是最高,卻能把情商發(fā)揮到極致的人。本書通過解密情商的由來、挖掘情商的價值,來幫助人們認(rèn)識自我、修煉情商,從而得以調(diào)控情緒,把握愛情,協(xié)調(diào)家庭,贏得交際,玩轉(zhuǎn)職場,成就一番事業(yè)。
書籍目錄
第1章 發(fā)現(xiàn)情商:情商無處不在 走進(jìn)情商的神秘地界 情商的內(nèi)涵 情商的測試 情商與智商 情商的功能 情商改變?nèi)说囊簧? 情商決定命運(yùn) 聰明人并非都是成功者 成功者都具備高情商 成功80%依賴于情商的高低第2章 自知者智:真實(shí)客觀地認(rèn)識自我 積極主動地認(rèn)知自我 保持住自己的本色 回歸真我,享受生活 人苦于不自知 學(xué)會自我欣賞 及時調(diào)整自己的情緒 選擇積極的生活態(tài)度 找到自我認(rèn)知的最佳途徑 如何認(rèn)識自我 用“WHWW”法則來了解自己 制定明確的人生目標(biāo) 建立自我心像 尋找適合自己發(fā)展的環(huán)境第3章 情緒管理:積極主動地提升自我 良好的情緒能夠推進(jìn)成功的步伐 要想功成名就,先征服情緒 堅定信念能夠幫助我們戰(zhàn)勝負(fù)面情緒 成功青睞于樂觀的人 逆境情商,使自我更加完美 勇于肯定自我,就不會放棄 穩(wěn)定的情緒有利于應(yīng)付“萬變” 選擇積極的情緒,就是選擇積極的人生 修煉情商:實(shí)現(xiàn)幸福人生的夢想 把握住自己的情感智力 擺脫焦慮的困擾 擺脫擾人的哀愁 走出無止境的擔(dān)心 丟棄自卑的情緒 學(xué)會控制憤怒 擺脫心浮氣躁的羈絆 學(xué)會釋放壓力第4章 愛情情商:讓愛情之花燦爛 如何找到你的Mr.(Mrs.)Right 不愛不該愛的人 別讓同居傷了人 結(jié)婚要慎重 金錢和愛情是天平的兩端 守住愛情的底線 不要“愛你在心口難開” 做個聰明的情感“經(jīng)營者” 愛情不能握得太緊 醋意有利于激發(fā)彼此的愛意 把自己擺在對方的位置上 找到完美的愛情 放手遠(yuǎn)去的愛 讀懂異性的情感第5章 家庭情商:讓家庭之愛永駐 別讓柴米油鹽毀了愛情的浪漫 婚結(jié)了,情不能淡了 學(xué)做高情商的“經(jīng)營者” 做愛人的好聽眾 男女的固定模式 結(jié)束也是一種開始 珍視生命中的親情 處理好婆媳關(guān)系 父母的愛你能否讀得懂 誰說父母的愛不需要感恩 把關(guān)心真正送到父母的心里 高情商的父母培養(yǎng)出高情商的孩子第6章 社交情商:讓你做交際場上的明星 識別他人的情緒 了解對方的情緒才能說服對方 做一個好的聆聽者 解讀心靈從眼睛開始 不可忽視的體態(tài)語言 隱秘的表情信息 移情另有妙用 別讓個人經(jīng)驗(yàn)影響對他人情緒的認(rèn)知 感動別人,成就自己 以積極的心態(tài)與人交往 給予真誠的贊美 熱忱可以戰(zhàn)無不勝 調(diào)控他人的情感步調(diào) 投其所好,尋找共同點(diǎn) 給別人面子,給自己退路 微笑是最美的表情 用寬容拯救自己,用慈愛解脫他人第7章 工作情商:讓你成為職場中的王者 工作是件快樂的事 從工作中獲得樂趣,進(jìn)而熱愛工作 解開職場情商的結(jié) 別把工作帶回家 輕松化解職場壓力 積極提升自己,讓自己不可或缺 大膽表現(xiàn)自己,得到上司的關(guān)注 職場人也需要“鈍感” 做辦公室中的交際達(dá)人 了解你的上司 成功地“管理”上司 別太拿自己當(dāng)回事兒 要與眾人團(tuán)結(jié)一致 溝通原則,主動去敲上司的門 同事之間交往要保持適當(dāng)?shù)木嚯x 學(xué)會拒絕,勿求盡如人意 同事不止于辦公室內(nèi)第8章 創(chuàng)業(yè)情商:讓你的事業(yè)蒸蒸日上 探索正確的經(jīng)營道路 擺脫思維定式,改變老眼光 感謝競爭對手 敢為天下先 不熟不做,明智之舉 想要獲得,就要先給予 周全計劃、充分準(zhǔn)備才能萬無一失 拋開疑慮,果斷決策 做個高情商的領(lǐng)導(dǎo)者 高情商,高領(lǐng)導(dǎo)力 如何與下屬進(jìn)行有效溝通 讓自己成為真正的領(lǐng)袖和榜樣 滿足下屬的不同需要 尊重下屬,重視下屬的意見 用情感激勵下屬 高情商者批評人也會很適度 責(zé)任感是一個領(lǐng)導(dǎo)者必備的情感素質(zhì)主要參考書目
章節(jié)摘錄
第1章 發(fā)現(xiàn)情商:情商無處不在 情商的功能 情商是一種能力:一種準(zhǔn)確覺察、評價和表達(dá)情緒的能力;一種接近并產(chǎn)生感情,以促進(jìn)思維的能力;一種調(diào)節(jié)情緒,以幫助情緒和智力發(fā)展的能力?! ∏楦性谙喈?dāng)大的程度上決定著情感智商的高低。有原則的情感傾向、深厚而穩(wěn)定的情感、情感的高效能幾乎就是高情感智商的代名詞。 情感可以說是一種很物質(zhì)化的事物,而情商則是人在進(jìn)化中發(fā)展出來的技能。正是因?yàn)橛辛饲樯?,人才能夠在進(jìn)化中逐步勝出,最終成為地球上的統(tǒng)治者?! ?.情商具有評價與表達(dá)功能 情緒智力首先表現(xiàn)為對自己和他人情緒的識別、評價和表達(dá)。也就是對自己的情緒能及時地識別,知道自己情緒產(chǎn)生的原因,還能通過語言和非語言(如面部表情或手勢)的手段,將自己的情緒準(zhǔn)確地表達(dá)出來。 人們不僅能夠覺察自己的情緒,而且能覺察他人的情緒,理解他人的態(tài)度,對他人的情緒做出準(zhǔn)確的識別和評價?! ∵@種能力對人類的生存和發(fā)展是很重要的,它使人們之間能相互理解,使人與人之間能和諧相處,有助于建立良好的人際關(guān)系?! ?.情商具有調(diào)節(jié)功能 人們在準(zhǔn)確識別自我情緒的基礎(chǔ)上,能夠通過一些認(rèn)知和行為策略,有效地調(diào)整自己的情緒,使自己擺脫焦慮、憂郁、煩躁等不良情緒?! ∪缬腥嗽谔钑r能體驗(yàn)到快樂的心境,找朋友談心可以產(chǎn)生積極的情感。當(dāng)人們心情不佳時,就可以采取這些方式回避消極的心境,使自己維持積極的情緒狀態(tài)?! ⊥瑫r,人們也能在覺察和理解別人情緒的基礎(chǔ)上,通過一些認(rèn)知活動或行為策略,有效地調(diào)節(jié)和改變其他人的情緒反應(yīng)。這種能力也是情感智商的體現(xiàn)。 3.情商具有解決問題的能力 研究表明,情商在人們解決問題的過程中,能影響認(rèn)知的效果。情緒的波動可以幫助人們思考未來,考慮各種可能的結(jié)果,幫助人們打破原有的思維定勢,或使人們受到某種原型的啟發(fā),可以使人們創(chuàng)造性地解決問題?! ⊥瑫r,情緒是一個基本的動機(jī)系統(tǒng),它具有動力的作用,能激發(fā)動機(jī)來進(jìn)行復(fù)雜的智力活動。發(fā)揮情緒在解決問題中的積極作用,也是情商的一種表現(xiàn)形式,當(dāng)然這也是因人而異的。 要把這些不同的功能有機(jī)地結(jié)合在一起,可不是那么容易。所以有人說,情商是一種表達(dá)和調(diào)節(jié)情感的藝術(shù)。 情商改變?nèi)说囊簧 ∏樯虥Q定命運(yùn) 情商決定命運(yùn),這不是天方夜譚,而是一個不爭的事實(shí)。無論是快樂還是悲傷,無論是憤怒還是恐懼,無論是積極還是沮喪,都影響著我們辦事情的效率和結(jié)果?! ∮羞@樣一則笑話: 有個人問:“一個笨蛋20年以后會變成什么?” 一個人回答:“老板”?! 】此茻o厘頭的問答,其實(shí)從某種意義上來講,這個答案是非常正確的。即使真的是個笨蛋,那么如果他的情商比別人高,則無論是在生活上還是在工作上,都能表現(xiàn)得比別人略勝一籌,其命運(yùn)自然會大為改觀了?! 《囗?xiàng)調(diào)查表明,情商較高的人往往會在人生各個領(lǐng)域占盡優(yōu)勢,無論是人際交往,還是馳騁職場,無論是追求自己的愛情,還是開創(chuàng)自己的事業(yè),其成功的概率都比較大?! 〈送猓樯谈叩娜?,生活會更有效率,并且更容易感到滿足,更可以通過自己的智能獲取豐碩的成果。而那些不能駕馭自己情感的人,則往往易在內(nèi)心產(chǎn)生激烈的沖突,而這種沖突會削弱他們本應(yīng)集中于工作的實(shí)踐能力和思考能力?! ∏樯痰母叩停梢詻Q定一個人的其他能力(包括智力)能否發(fā)揮到極致,從而決定這個人的人生能夠取得多大的成就?! 《嗄暌詠?,人們一直以為只有高智商才會有高成就,然而事實(shí)卻并非如此。研究表明,人一生的成就至多只有20%歸之于智商,其余80%的成就則受情商因素的影響。當(dāng)然了,這個比例不是絕對的,它只是表明,情商在人生成就中起著至關(guān)重要的作用。而智商的作用也不可小視,只是它遠(yuǎn)沒有我們過去認(rèn)為的那么大?! ⌒睦韺W(xué)家霍華德·加德納說:“一個人最后在社會上占據(jù)什么位置,絕大部分取決于非智力因素?!倍F(xiàn)代研究更指出,情商對一個人的成敗起著決定性作用,只有與情商完美結(jié)合,智商才能將其作用發(fā)揮得淋漓盡致。無數(shù)事例表明,很多曾經(jīng)被認(rèn)為智商不太高的人,在充分發(fā)揮了自己的情商后,都成了在某個領(lǐng)域卓有成就的人。 愛因斯坦曾在給別人的一封信中寫道:“我的弱點(diǎn)是智力不行,尤其不善于背誦單詞和課文?!倍麆t是被后人敬仰的世界級科學(xué)大師。 洪堡上學(xué)時的成績也不突出,他在一次演講中說:“我曾認(rèn)為,我的家庭教師再怎樣讓我努力學(xué)習(xí),我也連一般人的智力水平都不及?!比欢髞韰s成了杰出的植物學(xué)家、地理學(xué)家和政治家?! ∶绹睦韺W(xué)家戈?duì)柭鼩v時兩年之久,對全球近500家企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和非營利組織進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)成功人士除了具備極高的工作能力外,還具備很高的情緒智能。 心理學(xué)家還對15家全球企業(yè)進(jìn)行了一番調(diào)查,他們把諸如IBM、可口可樂及富豪汽車等數(shù)百名高層主管作為研究對象,結(jié)果表明,平凡的領(lǐng)導(dǎo)者與卓越的領(lǐng)導(dǎo)者之間的差異,主要來自情緒智能的差異。 卓越的領(lǐng)導(dǎo)者在一系列的情緒智能,如影響力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、政治意識、自信、成就動機(jī)等方面,均表現(xiàn)得比較優(yōu)越。 由此可見,情商對改變?nèi)说拿\(yùn)起著至關(guān)重要的作用,尤其是對于領(lǐng)導(dǎo)者而言,情商更有其不可替代的功能,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的精髓在于使他人更有效地做好工作,而一個高情商的領(lǐng)導(dǎo)者能夠有條不紊地處理這些問題?! ∫苍S你會說,我不想成為領(lǐng)導(dǎo)者,也不想成為什么科學(xué)家。但無論你想成為什么或是不想成為什么,都不能忽視情商的重要作用。因?yàn)?,毫不夸張地說,情商是一個人命運(yùn)中的決定性因素,絕大多數(shù)成功者和卓越者都不是那種滿腹經(jīng)綸卻不通世故的人,而是一些也許智商不是最高,卻能夠?qū)⑶樯贪l(fā)揮到極致的人?! ÷斆魅瞬⒎嵌际浅晒φ摺 ≈巧谈叩穆斆魅藚s不一定都是成功者,這說明智商的高低并不能決定成就的大小?! ≡谌祟悮v史上,科學(xué)家們曾陷入各種各樣的誤區(qū),智商測驗(yàn)便是其中之一?! ?904年,法國教育部組織了一個專門委員會,委托專家研究公立學(xué)校低能兒童的管理問題,比納是這個委員會的委員?! ”燃{試著用一種測驗(yàn)的方法,去辨別有心理和智能缺陷的兒童。他與另一位醫(yī)學(xué)家西蒙合作研究,次年,一套用以測量兒童智力高低的問卷編制出來,這就是世界上最早的智力測驗(yàn)科學(xué)量表?! 氨燃{一西蒙”量表的問世,很快引起法國教育部的重視,繼而得到大力推廣。從此以后,智商(Intelligence Quotient,簡稱IQ)測驗(yàn)便開始被用來幫助預(yù)測兒童的能力,判斷他們在經(jīng)過智力訓(xùn)練后得到多大的收益。 不久,為成人編制的智力測驗(yàn)表也出現(xiàn)了,并在西方社會迅速普及,掀起一股智商測試的熱潮?! 〉谝淮问澜绱髴?zhàn)期間,約有200萬人參加了智力測驗(yàn),受到智力是否適宜的甄選,根據(jù)測驗(yàn)情況他們被安排以適當(dāng)?shù)穆毼弧! 〈撕?,各種測量智力的測驗(yàn)表相繼問世,智力測驗(yàn)迅速滲透到各行各業(yè)、各年齡階層當(dāng)中。第二次世界大戰(zhàn)期間,又有數(shù)百萬人參加到測驗(yàn)者的行列。在20世紀(jì)的西方世界,幾乎沒有人在其一生中能夠擺脫這種測驗(yàn)?! ≈橇y驗(yàn)曰益推廣,它對人們生活的影響也越來越大。 在當(dāng)時的美國,智力測驗(yàn)已成為社會文化的一個重要組成部分,一個人在個體和團(tuán)體智力測驗(yàn)上的得分,是指導(dǎo)其一生職業(yè)選擇、安置和決策的主要依據(jù)。 測驗(yàn)分?jǐn)?shù)決定著誰被定義為“弱智”、“天才”,決定誰進(jìn)入名牌大學(xué),或被提供其他受教育的機(jī)會。在部隊(duì)里誰能當(dāng)軍官,在一些大型企業(yè)里誰能榮幸地接受管理培訓(xùn),智商測驗(yàn)都起著決定性的作用?! ∪欢灾巧坛霈F(xiàn)百余年來,智商能在多大程度上預(yù)測一個人的未來,這一問題引起了心理學(xué)家們的廣泛爭議。因此,智力測驗(yàn)是否有效,智商分?jǐn)?shù)是否有實(shí)際功用,理所當(dāng)然受到人們的頗多質(zhì)疑?! 榇耍绹睦韺W(xué)家做過一項(xiàng)有趣的研究。 1981年,他們挑選了伊利諾伊州某中學(xué)數(shù)位畢業(yè)演說代表,這些人的平均智商在全校是最高的?! ⊙芯堪l(fā)現(xiàn),這些學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入大學(xué),學(xué)習(xí)期間都取得了很好的成績,但到30多歲時卻表現(xiàn)平平。從中學(xué)畢業(yè)算起,10年后,只有1/4的人在本行業(yè)中達(dá)到同齡段的最高階層,很多人的表現(xiàn)甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如同輩。
媒體關(guān)注與評論
你能調(diào)動情緒,就能調(diào)動一切?! 绹翱偨y(tǒng)布什 讓我們再進(jìn)化一次,成為智慧的上帝。 ——美國情商協(xié)會 如果不懂情商,從現(xiàn)在起,我們宣布,你落伍了! ——美國《時代周刊》 “情商”是個體的重要生存能力,是一種發(fā)掘情感潛能、運(yùn)用情感能力影響生活各個層面和人生未來的關(guān)鍵品質(zhì)因素?! 樯讨父?duì)柭?/pre>編輯推薦
調(diào)節(jié)精神狀態(tài),開啟心智之門;激發(fā)無限潛能,改變整個人生!情商是一個人獲得成功的關(guān)鍵。高情商者可以充分發(fā)揮潛能、調(diào)節(jié)情緒,可以與周圍的人和環(huán)境保持,良好的親近度,因此會獲得更多的機(jī)遇,從而提前實(shí)現(xiàn)自己的夢想?! ∏樯淌且粋€人獲得成功的關(guān)鍵。高情商者可以充分發(fā)揮潛能、調(diào)節(jié)情緒,可以與周圍的人和環(huán)境保持良好的親近度,因此會獲得更多的機(jī)遇,從而提前實(shí)現(xiàn)自己的夢想?! ”緯\(yùn)用了大量生動的事例和故事進(jìn)行闡述,是全面了解情商不可多得的一本好書。本書通過解密情商的由來、挖掘情商的價值,來幫助人們認(rèn)識自我、修煉情商,從而得以調(diào)控情緒,把握愛情,協(xié)調(diào)家庭,贏得交際,玩轉(zhuǎn)職場,成就一番事業(yè)。圖書封面
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