紡織企業(yè)管理240問

內(nèi)容概要

　　《紡織企業(yè)管理240問》緊密結(jié)合我國紡織企業(yè)實際情況，圍繞如何提高紡織產(chǎn)品質(zhì)量、紡織企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及紡織企業(yè)的市場競爭能力，系統(tǒng)地回答了紡織企業(yè)的人力資源管理、薪酬設(shè)計與管理、技術(shù)開發(fā)管理、生產(chǎn)過程管理，生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃與控制，生產(chǎn)調(diào)度和統(tǒng)計，全面質(zhì)量管理、設(shè)備管理、運(yùn)轉(zhuǎn)操作管理、原料管理、空調(diào)管理、經(jīng)濟(jì)核算中的基本原理、基本經(jīng)驗、基本方法和基本操作問題。除了必要的概念闡述外，著眼于提高車間基層管理人員、技術(shù)工人和具有中等文化水平的員工分析和解決紡織生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題的能力?！　　都徔椘髽I(yè)管理240問》具有較強(qiáng)的針對性和實用性，可以用作員工培訓(xùn)和技術(shù)工人自學(xué)用書。也可以作為紡織類大中專院校師生的教學(xué)參考用書。

書籍目錄

第一章　紡織企業(yè)管理概論1．我國紡織工業(yè)企業(yè)的概況如何?2．現(xiàn)代紡織工業(yè)企業(yè)有哪些主要特征?3．紡織工業(yè)企業(yè)怎樣分類?4．企業(yè)管理有哪些職能?5．企業(yè)管理有哪些任務(wù)?6．工業(yè)企業(yè)管理的內(nèi)容有哪些?7．工業(yè)企業(yè)管理有哪些一般方法?8．什么是企業(yè)文化? 9．企業(yè)文化有哪些特征和作用?10．企業(yè)管理倫理的含義和內(nèi)容是什么?第二章　紡織企業(yè)人力資源管理11．人力資源的定義及其特點是什么?12．人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別是什么?13．人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容和作用是什么?14．紡織企業(yè)人力資源開發(fā)的基本途徑是什么?15．企業(yè)員工招聘程序是什么?16．企業(yè)的員工培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容?17．企業(yè)員工培訓(xùn)的形式有哪些?18．企業(yè)人力資源規(guī)劃的任務(wù)和步驟是什么?19．員工績效考評的內(nèi)容是什么?20．員工績效考評的方式有哪些?21．員工績效考評的方法有哪些?22．什么是企業(yè)的勞動組織?23．紡織企業(yè)的勞動組織包括哪些方面?24．紡織企業(yè)勞動分工的形式有哪幾種?25．紡織企業(yè)勞動協(xié)作和勞動過程組織的形式是什么?26．工作輪班組織的內(nèi)容是什么?27．多班制工作輪班的倒班是怎樣安排的?28．什么是勞動定額？29．紡織企業(yè)的勞動定額有哪些作用?30．紡織企業(yè)的勞動定額由哪些部分構(gòu)成?31．紡織企業(yè)勞動定額的制定方法有哪些?32．什么是現(xiàn)場測時?33．工作日寫實與測時的程序是什么?34．什么是分析測時?35．怎樣制定計算細(xì)紗擋車工的看管定額?36．并條擋車工的勞動定額是什么?37．粗紗擋車工的勞動定額是什么?38．捻線擋車工的勞動定額是什么?39．怎樣制定計算織布擋車工的看管定額?40．紡織企業(yè)勞動定員的方法有哪些?41．紡織企業(yè)勞動生產(chǎn)率的計算形式有哪幾種?42．紡織企業(yè)的勞動保護(hù)工作任務(wù)是什么?43．紡織企業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)有哪些?44．紡織企業(yè)的工業(yè)衛(wèi)生指什么?45．勞動保護(hù)制度的內(nèi)容是什么?46．安全生產(chǎn)制度包括哪些內(nèi)容?47．安全生產(chǎn)教育制度的內(nèi)容形式和方法是什么?48．勞動保護(hù)的日常管理工作包括哪些內(nèi)容?第三章　紡織企業(yè)薪酬設(shè)計與管理第四章　紡織企業(yè)技術(shù)開發(fā)管理第五章　紡織企業(yè)生產(chǎn)過程組織第六章　紡織企業(yè)生產(chǎn)計劃第七章　紡織企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)計劃與控制第八章　紡織企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度和統(tǒng)計工作第九章　紡織企業(yè)質(zhì)量管理第十章　紡織企業(yè)設(shè)備管理第十一章　紡織企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)操作管理第十二章　紡織原料管理第十三章　紡織企業(yè)空調(diào)管理第十四章　紡織企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算參考文獻(xiàn)

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