新管理博弈學(xué)

內(nèi)容概要

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家花了很多工夫思考我們?cè)诓┺闹袘?yīng)該采取的策略，而這些構(gòu)成博弈論的觀念也影響了生意人、軍事戰(zhàn)略家，甚至是生物學(xué)家的想法。而它們對(duì)日常生活同樣有潛在的想法。而它們對(duì)日常生活同樣有潛在的影響，只是我們不一定看得出來(lái)。人際關(guān)系的互動(dòng)、球賽、麻將的出招、股市的投資等等，也可以用博弈論作出解釋，可以說(shuō)，人生無(wú)處不博弈。

書籍目錄

第一章 紅塵俗世，莫不博弈博弈是人類的天性用規(guī)則制約人性與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)、合作的智慧獵人和獵狗的博弈寓言第二章 囚徒困境雙輸?shù)牟┺膬r(jià)格大戰(zhàn)的囚徒困境盜版的囚徒困境員工績(jī)效考評(píng)困境核嚇阻理性的悲劇劣幣驅(qū)逐良幣劣行遇到良行第三章 路徑依賴被鎖定的選擇個(gè)人電腦發(fā)展簡(jiǎn)史路徑依賴型產(chǎn)業(yè)微軟憑什么稱霸勝者通吃從價(jià)格戰(zhàn)到規(guī)格戰(zhàn)文本處理程序的“路徑依賴”語(yǔ)言的“路徑依賴”鈔票、彩票和偽球迷X-BOX與PS2因普及而更普及破解“路徑依賴”對(duì)抗Wintel聯(lián)盟沉沒(méi)成本三思而后行后發(fā)優(yōu)勢(shì)第四章 納什均衡什么是納什均衡求偶博弈與納什均衡分粥游戲與制度制衡鞋店和顧客間的均衡價(jià)格戰(zhàn)的納什均衡民航“禁折令”為何要廢止“宇宙法則”的均衡點(diǎn)80／20法則第五章 博傻游戲更大笨蛋理論擊鼓傳花大鈔博傻不買對(duì)的，專買貴的買漲不買落，買貴不買賤標(biāo)王博傻股市博傻賭場(chǎng)博傻傳銷圈套第六章 信息博弈信息承載價(jià)值啤酒博弈破解“啤酒博弈”信息失真的成本蝴蝶效應(yīng)不虞現(xiàn)象塔馬拉效應(yīng)干擾信息猴子擊敗大象信息的提取與甄別謹(jǐn)防商業(yè)信息泄露信息不透明情況下的利害博弈通用為何急于宣布“騰中收購(gòu)悍馬”第七章 決勝股市股市股評(píng)家未來(lái)即現(xiàn)在短線持有者也應(yīng)該注意長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬國(guó)債第八章 同步博弈優(yōu)勢(shì)策略、白癡策略協(xié)調(diào)博弈猜透博弈膽小博弈市場(chǎng)探試中的膽小博弈封面博弈第九章 重復(fù)博弈樹立口碑重復(fù)性博弈的囚徒困境非理性與囚徒困境最惠客戶協(xié)定歐佩克的私下行動(dòng)問(wèn)題一報(bào)還一報(bào)強(qiáng)制下的自由第十章 討價(jià)還價(jià)放棄主動(dòng)權(quán)切斷聯(lián)系包爾瓦主義狂人的優(yōu)勢(shì)截止期限天上掉餡餅時(shí)要挾企業(yè)獨(dú)有的人力資源邊緣政策增加談判籌碼利用“囚徒困境”讓賣家競(jìng)相降價(jià)雙邊壟斷威脅法律糾紛鷹一鴿子均衡妥協(xié)的藝術(shù)第十一章 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)硬球式競(jìng)爭(zhēng)要吃市場(chǎng)，更要吃市場(chǎng)里的人“數(shù)一數(shù)二”理念“三”法則有所不為方能有所為靈捷式競(jìng)爭(zhēng)快魚吃慢魚小狗策略連鎖店悖論以反常防止入侵以理性防止入侵戰(zhàn)壕中的合作破解懦夫困境從價(jià)格戰(zhàn)中解套嫉妒是禍?zhǔn)讖牧愫妥呦螂p贏第十二章 人性博弈“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)“社會(huì)人”的假設(shè)“自動(dòng)人”的假設(shè)“復(fù)雜人”的假設(shè)X-Y-Z理論人的“本”在哪里激勵(lì)有術(shù)放權(quán)不等于放任強(qiáng)勢(shì)管理不可丟管理的藝術(shù)企業(yè)隱規(guī)則兩種規(guī)則的博弈與制衡人性弱點(diǎn)衍生的隱規(guī)則管理者與企業(yè)文化的博弈管理者與企業(yè)制度的博弈第十三章 員工管理雙因素激勵(lì)“保健因素”與“激勵(lì)因素”的博弈華盛頓合作定律苛希納定律開除部分人員而不要全部減薪創(chuàng)意性不勝任“弼馬瘟”效應(yīng)智豬博弈公司問(wèn)與團(tuán)隊(duì)間的搭便車問(wèn)題殺一儆百?gòu)牡柁r(nóng)看員工雇主的困境配股與依表現(xiàn)發(fā)薪分工的好處打破員工之間刻意形成的囚徒困境利用囚徒困境讓員工努力工作第十四章 企業(yè)政治企業(yè)政治：管理者的“成人禮”產(chǎn)權(quán)分配的博弈派系之間的博弈顯隱博弈上下級(jí)之間的博弈新舊交替的博弈本土與外援的博弈咖啡豆的寓言你會(huì)玩企業(yè)政治嗎附錄一 約翰·納什傳略附錄二 管理思想百年回眸

編輯推薦

　　管理博弈論是一門新興的交叉學(xué)科，是總結(jié)和歸納近年來(lái)對(duì)管理激勵(lì)與約束機(jī)制設(shè)計(jì)方面的最新研究成果而形成的，是現(xiàn)代管理學(xué)與博弈論交叉融合發(fā)展的結(jié)果?！　〔ㄗH云詭的世事背后，運(yùn)行的是最簡(jiǎn)單的規(guī)律。博弈論的創(chuàng)立者馮·諾伊曼說(shuō)“人生是永不停息的博弈過(guò)程，博弈意味著通過(guò)選擇合適策略達(dá)到合意結(jié)果?！?/pre>





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