100位企業(yè)家給家長的忠告

前言

　　大約十年前，一位從事房地產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家朋友跟我談天說地，說到當(dāng)前的教育制度與人才培養(yǎng)時，他連連感嘆，說許多大學(xué)生進(jìn)入職場后暴露出很多問題，諸如學(xué)歷很高，能力不夠；智商不低，情商欠缺；追求很高，務(wù)實不足，等等。這些問題固然與應(yīng)試教育的體制有關(guān)，但更多地是與家庭教育的缺失相關(guān)。應(yīng)聘時的一個舉止、動作，透露出應(yīng)聘者的素質(zhì)和教養(yǎng)，會使用人單位改變對應(yīng)聘者的取舍。他講了一個他聘人的事例，近乎傳奇，揭示的道理卻很深刻：　　我的公司一個重要部門的經(jīng)理離職了，公司決定面向社會招聘一位德才兼?zhèn)涞娜藖斫犹嫠?，開出的價碼是年薪100萬加業(yè)績提成。一時應(yīng)者云集，最后進(jìn)入面試的幾位都擁有碩士以上學(xué)歷。但幾輪下來，這幾位都因在綜合素質(zhì)的某個方面暴露出嚴(yán)重缺陷而落選。　　就在我近乎失望時，人力資源部說有一位留美的博士要來應(yīng)聘。我看過這位博士的材料后對人力資源部部長說，通知他明早3點鐘到我辦公室，我面試一下?！　∵@位博士于是在凌晨3點按響了我辦公室的門鈴——無人應(yīng)門。一直到8點，我上班后把這位博士讓進(jìn)門。落座后，我說，你的材料我已看過，但我還要對你進(jìn)行一下考試。你會寫字嗎？他說會，于是我遞過去一張白紙，讓他在上面寫一個白飯的“白”字。他寫完后問我還考什么，我說考完了，你回去聽我的通知。能看出來，這位博士帶著疑惑甚至不滿離開了。　　在下午的董事會上，我說這個年輕的博士通過了考試，而且是一項嚴(yán)格的考試。我說明具體理由：一個年輕的博士，他的聰明、學(xué)歷已不是問題，我要考他更難的。首先，我考他的犧牲精神，我要犧牲他的睡眠，半夜3點來參加公司考試，他做到了；我又考他的忍耐，要他空等5個小時，他也做到了；最后我考他的謙虛，他連一個5歲小孩都會寫的字都肯寫，這也做到了。由此我斷定，此人既有高學(xué)歷，又具備犧牲、忍耐、謙虛等高情商，德才兼?zhèn)?，我決定聘用他?！　∥衣牶蟾袊@頗多。按照時下年輕人所受到的教育訓(xùn)練，遇到類似的機(jī)遇時，多半會落選。因為他的第一個反應(yīng)就是：哪有半夜3點鐘考試的，肯定通知錯了，我不去；我一個博士生，連一個“白”字還不會寫嗎？純屬耍戲我，我不寫。當(dāng)我們的孩子憑直覺閃動這幾個“不”后，就會失去一個又一個優(yōu)質(zhì)的崗位。而造成這種情況的，恰恰就是教育的缺失，尤其是家庭教育的缺失?！　∽穼こ晒ζ髽I(yè)家的成長經(jīng)歷，不難發(fā)現(xiàn)他們身上都有成功家庭教育的痕跡。父輩遺留給他們的刻骨銘心的生存、處世、為人之道，是他們成就事業(yè)的重要財富?！　≡S多家長以為孩子考了高分、上了名牌大學(xué)就能擁有美好的未來，而忘記了漫長的職業(yè)生涯更是檢驗孩子及其家庭教育水平的試金石。許多成功的企業(yè)家宣告了這樣一個人生經(jīng)驗：能力比分?jǐn)?shù)重要，經(jīng)歷重于學(xué)歷，職場才是真正的考場。　　今天的家長要警醒：一個只能考出高分而不能自立、不會合作、缺乏愛心的人，注定是要失敗的。　　趙剛　　2012年3月

內(nèi)容概要

　　《100位企業(yè)家給家長的忠告》內(nèi)容涵蓋任何一個成功者，都必須是一個“有心人”，用錢來溺愛孩子是不明智的，最有價值的投資是培養(yǎng)子女成才，會做人，才能做好事，豐富孩子的人生經(jīng)歷很重要等五個部分?！?00位企業(yè)家給家長的忠告》提供成功人士的教育經(jīng)驗，為父母提供參考。

書籍目錄

第一篇 任何一個成功者，都必須是一個“有心人”有造房子的夢想，還要有足夠的磚頭——新東方教育科技集團(tuán)總裁俞敏洪忠告家長童年時的好奇可以持續(xù)一生——微軟公司主席比爾·蓋茨忠告家長不求做大官，只求做大事——海南航空集團(tuán)董事長陳峰忠告家長一個人要成功，年輕時就要勤奮——中國人民電器集團(tuán)董事長鄭元豹忠告家長熱情和興趣是商業(yè)成功的秘訣——新加坡豐隆集團(tuán)執(zhí)行主席郭令明忠告家長任何一個成功者，都是一個“有心人”——東方希望集團(tuán)董事長劉永行忠告家長要想成功必須盡自己最大的努力——歐特克公司董事會前執(zhí)行主席卡羅爾·巴茨忠告家長成功的關(guān)鍵是闖與創(chuàng)——環(huán)球商業(yè)資源集團(tuán)董事長王國宇忠告家長創(chuàng)新無止境——雙星集團(tuán)總裁汪海忠告家長跟別人走一樣的路等于沒有出路——紅蜻蜓集團(tuán)董事長錢金波忠告家長機(jī)遇中有危險，危險中有機(jī)遇——中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸總公司總裁魏家福忠告家長機(jī)會遠(yuǎn)比金錢重要——泰國正大集團(tuán)董事長謝國民忠告家長選擇造就人生——周氏王朝（國際）控股集團(tuán)總裁周松波忠告家長中國通+外國通=全球通——江南控股集團(tuán)董事長黃作興忠告家長善于學(xué)習(xí)是一種財富——浙江萬向集團(tuán)董事局主席魯冠球忠告家長充滿自信，無須對成敗過于在意——美國通用電氣公司前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇忠告家長要鼓勵孩子在失敗中成長——創(chuàng)新工場董事長李開復(fù)忠告家長挫折使人成長——廣廈建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事局主席樓忠福忠告家長危機(jī)就是一種轉(zhuǎn)機(jī)——仙妮蕾德國際機(jī)構(gòu)董事長陳得福忠告家長有壓力才有動力——福建匹克集團(tuán)有限公司董事長許景南忠告家長第二篇 最有價值的投資是培養(yǎng)子女成才工作很重要，家庭更重要——雅芳全球董事會主席鐘彬嫻忠告家長兒子變壞了，多少錢都拉不回來——阿里巴巴集團(tuán)主席和首席執(zhí)行官馬云忠告家長性格的塑造比成績更重要——圣雄集團(tuán)董事長林圣雄忠告家長最有價值的投資是培養(yǎng)子女成才——碧桂園集團(tuán)董事局主席楊國強(qiáng)忠告家長在家庭的關(guān)鍵時刻你不能缺席——蒙妮坦國際集團(tuán)董事長鄭明明忠告家長事業(yè)成功，家庭和諧，人生才不遺憾——偉納富集團(tuán)董事長李金戀忠告家長孩子就是家長的一面鏡子——俏江南集團(tuán)董事長張?zhí)m忠告家長不要讓金錢和權(quán)力把孩子慣成廢人——sOHO中國有限公司董事長潘石屹忠告家長不要因為工作忙而耽誤了孩子的學(xué)習(xí)——新航道國際教育集團(tuán)總裁胡敏忠告家長要讓孩子懂得感恩——聯(lián)想控股有限公司董事長兼總裁柳傳志忠告家長作為父母管好子女比什么都重要——新鴻基地產(chǎn)發(fā)展有限公司總經(jīng)理郭炳江忠告家長讓孩子從小就積累人脈——慧聰集團(tuán)董事長郭凡生忠告家長讓孩子自己度過難關(guān)——格林豪泰酒店管理集團(tuán)總裁徐曙光忠告家長教育孩子要放開、引導(dǎo)，不要硬拉——章光10l總裁趙章光忠告家長讓孩子早點承擔(dān)責(zé)任——卓達(dá)集團(tuán)董事長兼總裁楊卓舒忠告家長讓孩子學(xué)會自立——浙江中寶實業(yè)集團(tuán)董事長吳良定忠告家長“育德”比“育才”更重要——香港田氏化工有限公司董事長田家炳忠告家長讓孩子走自己的人生之路——廣安富源食品有限公司董事長冉敬芳忠告家長嘮叨對孩子的殺傷力很大——陽光媒體投資控股有限公司主席楊瀾忠告家長故事可以開啟人的智慧——北京學(xué)而思教育集團(tuán)董事長張邦鑫忠告家長第三篇 用錢來溺愛孩子是不明智的不要讓富二代成為敗二代——方太集團(tuán)公司董事長茅理翔忠告家長要教育孩子成為有價值的人——邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司董事長丁立國忠告家長如果沒有能力，給孩子錢多就是負(fù)擔(dān)——正泰集團(tuán)股份有限公司總裁南存輝忠告家長不能留給子女太多財富——蒙牛集團(tuán)董事長牛根生忠告家長孩子必須自我奮斗——錫華實業(yè)投資集團(tuán)董事長張杰庭忠告家長留給子女的應(yīng)該是智慧和人品——福耀玻璃集團(tuán)董事長曹德旺忠告家長富人群體不要忽視對子女的教育——華立集團(tuán)董事局主席汪力成忠告家長不要讓孩子成為“八旗子弟”——華茂集團(tuán)股份有限公司董事局主席徐萬茂忠告家長不要輕易滿足孩子的要求——志高控股董事局主席李興浩忠告家長讓孩子認(rèn)準(zhǔn)自己的目標(biāo)——五星控股董事長兼總裁汪建國忠告家長把資產(chǎn)全部留給子女弄不好會害他——新華都實業(yè)集團(tuán)董事長陳發(fā)樹忠告家長腦袋富了，口袋才能富——北京宏福集團(tuán)董事長黃福水忠告家長家財萬貫，不如一個好習(xí)慣——實踐家知識集團(tuán)總裁林偉賢忠告家長創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難——香港亞洲商業(yè)銀行董事長兼行政總裁陳有慶忠告家長用錢來溺愛孩子是不明智的——伯克希爾·哈撒韋公司董事長沃倫·巴菲特忠告家長安逸和奢侈并不是生活的常態(tài)——長江實業(yè)集團(tuán)有限公司董事局主席李嘉誠忠告家長育好后代子孫富，不學(xué)無術(shù)人無用——原華西集團(tuán)董事長吳仁寶忠告家長生存能力比學(xué)習(xí)成績更重要——浙江大虎打火機(jī)有限公司董事長周大虎忠告家長第二代要想接班，必須從基層干起——娃哈哈董事長宗慶后忠告家長僅僅事業(yè)成功是不夠的——山東金億機(jī)械制造有限公司董事長馬金英忠告家長第四篇 會做人，才能做好事百行德為首——德力西集團(tuán)董事局主席胡成中忠告家長會做人，才能做好事——北京匯源飲料食品公司董事長朱新禮忠告家長勤+誠=基業(yè)長青——周大福集團(tuán)主席鄭裕彤忠告家長財富不是永久的朋友，朋友卻是永久的財富——河南建業(yè)集團(tuán)總裁胡葆森忠告家長朋友是最大的無形資產(chǎn)——富華國際董事局主席陳麗華忠告家長化敵為友是最大的智慧——上海亞龍投資集團(tuán)董事長張文榮忠告家長自利則生，利他則久——日本京都陶瓷公司名譽(yù)董事長稻盛和夫忠告家長讓孩子懂得感恩社會和包容社會——江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長陳光標(biāo)忠告家長幫助別人，自己也得到一份快樂——天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團(tuán)有限公司董事長張祥青忠告家長老實人一定比壞人要好——中國紹興黃酒集團(tuán)有限公司董事長傅建偉忠告家長念書的時候先要學(xué)做人——金利來集團(tuán)有限公司董事局主席曾憲梓忠告家長以敬畏之心對待工作，以接納之心對待他人——TCL集團(tuán)公司董事長兼總裁李東生忠告家長只有謙卑，才會看到自己的弱點——臺灣威盛董事長王雪紅忠告家長臺上靠智慧，臺下靠信譽(yù)——江西果喜實業(yè)集團(tuán)有限公司董事長張果喜忠告家長人生要追求高境界——無錫尚德電力控股有限公司董事長施正榮忠告家長做人做好了是金錢無法替代的財富——紅星集團(tuán)董事長、首席執(zhí)行官車建新忠告家長真誠做人，認(rèn)真做事——中星微電子有限公司董事長鄧中翰忠告家長先學(xué)做人，后學(xué)做事——美特斯邦威董事長周成建忠告家長做事首先是做人——浙江國和控股集團(tuán)董事長陳乃科忠告家長做人不能自私，要大方——東莞玖龍紙業(yè)有限公司董事長張茵忠告家長第五篇 豐富孩子的人生經(jīng)歷很重要家庭教育不要虐待生命——三一重工股份有限公司總裁向文波忠告家長經(jīng)歷是比學(xué)歷更重要的財富——青島啤酒股份有限公司總裁金志國忠告家長考試分?jǐn)?shù)高，不一定就是人才——吉利集團(tuán)董事長李書福忠告家長讓孩子多動手——浙江亞龍教育裝備股份有限公司董事長陳繼權(quán)忠告家長實踐出真知——臺灣旺旺集團(tuán)董事長蔡衍明忠告家長大學(xué)生創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵是好點子——奧康集團(tuán)有限公司董事長兼總裁王振滔忠告家長大學(xué)生不必急于自主創(chuàng)業(yè)——吉林修正藥業(yè)股份公司董事長修淶貴忠告家長青春是一本“護(hù)照”——當(dāng)當(dāng)網(wǎng)聯(lián)合總裁俞渝忠告家長企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)——波司登董事局主席高德康忠告家長知識就是力量，知識改變命運(yùn)——華為集團(tuán)總裁任正非忠告家長營銷自己十分重要——江西賽維LDK太陽能高科技有限公司董事長彭小峰忠告家長多一些嘗試對個人發(fā)展會更加有利——上海石化董事長戎光道忠告家長父母不能代替孩子走他自己的人生——臺灣亞都麗致飯店總裁嚴(yán)長壽忠告家長教育普法要從小抓起——廣東雅士利集團(tuán)有限公司集團(tuán)總裁張利鈿忠告家長吃苦也是幸?！俣仍诰€網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司董事長李彥宏忠告家長讓孩子體驗勞動的快樂和高尚——皇明太陽能集團(tuán)董事長黃鳴忠告家長失敗是很重要的財富——巨入網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司董事長史玉柱忠告家長成熟是必須付出時間和代價的——特雷克斯集團(tuán)吉尼公司總裁Tim Ford忠告家長讓孩子探索三維世界，自由快樂地成長——搜狐董事局主席兼CEO張朝陽忠告家長只有肯吃苦，才會有出息——康奈集團(tuán)董事長兼總裁鄭秀康忠告家長后記

章節(jié)摘錄

　　有造房子的夢想，還要有足夠的磚頭——新東方教育科技集團(tuán)總裁俞敏洪忠告家長　　個人及產(chǎn)業(yè)介紹　　姓名：俞敏洪；性別：男；出生年月：1962年10月；國籍：中國；民族：漢族；出生地：江蘇江陰；畢業(yè)院校：北京大學(xué)。1993年創(chuàng)立新東方學(xué)校，新東方學(xué)校創(chuàng)始人，俞敏洪現(xiàn)任新東方教育科技集團(tuán)董事長兼總裁，全國青聯(lián)常委、全國政協(xié)委員。被媒體評為最具升值潛力的十大企業(yè)新星之一，20世紀(jì)影響中國的25位企業(yè)家之一。社會兼職有第十一屆全國政協(xié)委員、民盟中央常委、全國青聯(lián)常委、北京大學(xué)企業(yè)家俱樂部理事長等?！　?000年，俞敏洪及其領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成立了東方人投資有限公司，向教育產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作邁開了一大步。同年，新東方與聯(lián)想合作，由聯(lián)想注資5000萬，新東方出品牌資源各占50％股份成立了聯(lián)東偉業(yè)科技發(fā)展有限公司，專門從事新東方遠(yuǎn)程教學(xué)。2003年成立新東方教育科技集團(tuán)?！　〖彝ソ逃?jīng)歷　　俞敏洪說：小時候父親做的一件事情到今天還讓我記憶猶新。父親是個木工，常幫別人建房子，每次建完房子，他都會把別人廢棄不要的碎磚亂瓦撿回來，或一塊二塊，或三塊五塊。有時候在路上走，看見路邊有磚頭或石塊，他也會撿起來放在籃子里帶回家。久而久之，我家院子里多出了一個亂七八糟的磚頭碎瓦堆。我搞不清這一堆東西的用處，只覺得本來就小的院子被父親弄得沒有了回旋的余地。直到有一天，我父親在院子一角的小空地上開始左右測量，開溝挖槽，和泥砌墻，用那堆亂磚左拼右湊，一間四四方方的小房子居然拔地而起，干凈漂亮地和院子形成了一個和諧的整體。父親把本來養(yǎng)在露天到處亂跑的豬和羊趕進(jìn)小房子，再把院子打掃干凈，我家就有了全村人都羨慕的院子和豬舍?！　‘?dāng)時我只是覺得父親很了不起，一個人就蓋了一間房子，然后就繼續(xù)和其他小朋友一起，貧困但不失快樂地過我的農(nóng)村生活。等到長大以后，才逐漸發(fā)現(xiàn)父親做的這件事給我?guī)淼纳羁逃绊?。從一塊磚頭到一堆磚頭，最后變成一間小房子，我父親向我闡釋了做成一件事情的全部奧秘。一塊磚沒有什么用，一堆磚也沒有什么用，如果你心中沒有一個造房子的夢想，擁有天下所有的磚頭也是一堆廢物；但如果只有造房子的夢想，而沒有磚頭，夢想也沒法實現(xiàn)。當(dāng)時我家窮得幾乎連吃飯都成問題，自然沒有錢去買磚，但我父親沒有放棄，日復(fù)一日撿磚頭碎瓦，終于有一天有了足夠的磚頭來造心中的房子?！　『髞淼娜兆永?，這件事情凝聚成的精神一直在激勵著我，也成了我做事的指導(dǎo)思想。在我做事的時候，我一般都會問自己兩個問題：一是做這件事情的目標(biāo)是什么，因為盲目做事情就像撿了一堆磚頭而不知道干什么一樣，會浪費自己的生命。第二個問題是需要多少努力才能夠把這件事情做成，也就是需要撿多少磚頭才能把房子造好。之后就要有足夠的耐心，因為磚頭不是一天就能撿夠的?！　∥疑械娜伦C明了這一思路的好處?！　〉谝患俏业母呖?。目標(biāo)明確：要上大學(xué)。第一第二年我都沒考上，我的磚頭沒有撿夠，第三年我繼續(xù)拚命撿磚頭，終于進(jìn)了北大。　　第二件是我背單詞。目標(biāo)明確：成為中國最好的英語詞匯老師之一。于是我開始一個一個背單詞，在背過的單詞不斷遺忘的痛苦中，我父親撿磚頭的形象總能浮現(xiàn)在我眼前，最后我終于背下了兩三萬個單詞，成了一名不錯的詞匯老師?！　〉谌率俏易鲂聳|方。目標(biāo)明確：要做成中國最好的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。然后我就開始給學(xué)生上課，平均每天給學(xué)生上6-10個小時的課，很多老師倒下了或放棄了，我沒有放棄，十幾年如一日。每上一次課我就感覺多撿了一塊磚頭，夢想著把新東方這棟房子建起來。到今天為止我還在努力著，并已經(jīng)看到了新東方這座房子能夠建好的希望?！　≈腋婕议L　　1．成績要不要？我孩子也想去北大、去哈佛、去耶魯，但一定要在身心健康的情況下，否則沒有任何意義，我寧可要孩子一生的幸福，而不要孩子為了成績拔尖而痛苦。我用了三年的時間考上了北大，北大給了我這樣一個平臺，否則我做新東方也不會這么自信。但孩子的身心健康更加重要，從成績本身來說其實無關(guān)緊要。因為成績總在班級第一名，上了清華、北大也不一定有出息。孩子的成長是一輩子的，讓他一輩子保持積極性，保持對所有東西的求知欲和好奇心以及上進(jìn)心，永遠(yuǎn)比讓孩子得班里的第一名更加好。　　2．現(xiàn)在的家長常常告訴孩子，考上好大學(xué)就行了，家務(wù)活什么都不用干，只要你上好學(xué)校，就是父母的光榮。但是他們沒想到，成績對于孩子來說，最多延續(xù)到高考結(jié)束，或者是大學(xué)畢業(yè)。到大學(xué)畢業(yè)以后，人成功的決定因素已經(jīng)跟成績沒有關(guān)系了。　　……

編輯推薦

　　《100位企業(yè)家給家長的忠告》所選企業(yè)家，是從四千多人中挑選出來的。之所以選擇這些企業(yè)家，主要是因為他們在家庭教育方面有亮點。許多企業(yè)家企業(yè)做得很好，只是在家庭教育方面找不到可取信息，我們只好忍痛割愛。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    100位企業(yè)家給家長的忠告 PDF格式下載

---