職商

內(nèi)容概要

職商（Career quotient），簡稱CQ，全稱職業(yè)智商。這是一個全新概念。它是一種包含了判斷能力、精神氣質(zhì)、積極態(tài)度的綜合智慧，它關(guān)乎自我與工作、現(xiàn)狀與發(fā)展的契合度。只有把握好這個度，我們才會擁有美好的明天。    如今，面對職場上的競爭與壓力，為了更好地生活，“職商”前所未有地被我們重視起來：我到底適合什么樣的工作？我的人生經(jīng)驗是否豐富？我到底該不該跳槽？我是否具備領(lǐng)導(dǎo)能力？我能不能自我創(chuàng)業(yè)？這些問題無時無刻不在困擾著眾多職場人士。    由于“職商”的低下，導(dǎo)致了許多職場人士盲目決策，最后“慘死”在激烈的競爭之中。有專家指出：很多低“職商”的人失敗的原因就在于沒有搞清楚自己是誰，自己在哪，自己能為這個世界，能為老板提供什么，自己能為這個世界、能為老板提供什么，自己處于職業(yè)生涯的什么階段，未來的職業(yè)生涯應(yīng)該如何規(guī)劃和管理。這幾個問題是“職商”的重要組成部分。    《職商》正是結(jié)合現(xiàn)代市場的需求，為廣大員工全力打造的一本“職業(yè)寶典”，它為你架構(gòu)了一條通往成功的光明大道。

作者簡介

盤和林，男，EMBA（高級管理人員工商管理碩士），現(xiàn)為中南財經(jīng)政法大學(xué)EMBA浙江教學(xué)中心主任、EMBA班主任助理。曾先后在廣州日報報業(yè)集團、人民日報社華南分社、浙江日報報業(yè)集團做記者，在知名醫(yī)藥集團公司擔(dān)任過策劃總監(jiān)等職，出版?zhèn)€人專著3本，其中《誓言無聲——廣東省抗擊“非典”最前線醫(yī)務(wù)人員實錄》被國家博物館收藏，《中國新聞出版報》、《中華讀書報》、新華社、中新社、廣東省人民廣播電臺等三十多家媒體紛紛報道。2003年8月，被評為“2003年上海圖書交易會100種最受歡迎新書”。

書籍目錄

第一篇  職商——職場發(fā)展的動力之源  第一章  我是誰——認(rèn)識你自己  第二章  我要去哪里——確定自己的職業(yè)方向  第三章  你的職商是多少第二篇  優(yōu)秀員工必備的7大職商  第四章  敏銳的應(yīng)對能力  第五章  成熟的人生經(jīng)驗  第六章  極高的的工作效能  第七章  過硬的心理素質(zhì)  第八章  較強的合作能力  第九章  出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力  第十章  非凡的創(chuàng)業(yè)能力第三篇  高職商員工的7種職業(yè)素養(yǎng)  第十一章  忠誠——全心全意地工作  第十二章  勤奮——檢驗工作的試金石  第十三章  敬業(yè)——高職商員工的使命  第十四章  熱情——工作是一種樂趣  第十五章  形象——打造好自己的品牌  第十六章  主動——自動自地地工作  第十七章  績效——既要苦勞也要功勞第四篇  成為高職商員工  第十八章  找到自己的優(yōu)勢與弱點  第十九章  打造自己的核心競爭力  第二十章  以平常心超越  第二十一章  準(zhǔn)則與戒律

章節(jié)摘錄

　　第一章　我是誰——認(rèn)識你自己　　一、你是否與自己的職業(yè)相匹配　　人生最終的決勝在于職場，職場的獲勝又取決于“職商”的作用。因此，要了解自己的“職商”，首先要認(rèn)識自己的性格與氣質(zhì)。它是個人與職業(yè)匹配度的基礎(chǔ)?！　∥覀冎?，人與人之間的差異是很大的，正是這種差異性，才使世界變得生機勃勃，人類才會保持前進(jìn)的動力。人類身上的性格，是在長期的自然和社會生活中積累起來的。人們因此把人的氣質(zhì)大致分為4種?！　?．多血質(zhì)　　這種人感受性低而耐受性較高，無意反應(yīng)性強；具有可塑性和外傾性；情緒興奮性高，外部表現(xiàn)明顯；反應(yīng)速度快而靈活。這就是平時所見的性情活潑的人。這種人很容易興奮，經(jīng)常為新鮮事物所吸引，但也容易見異思遷。他們聯(lián)系面很廣，但深交不多。脾氣是來得也快，去得也快，而且表情十分豐富。他們在工作中雷厲風(fēng)行，有較強的團隊意識。　　多血質(zhì)的人大多喜歡說服型的工作。這類人善于與人打交道，交談，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，組織管理，或者善于推銷，宣傳。適宜從事教師、管理人員、記者、作家、售貨員、演員、警察、節(jié)目主持人等職業(yè)?！　?hellip;…

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    職商 PDF格式下載

---