有效管理的21條黃金法則

內(nèi)容概要

《有效管理的21條黃金法則》主要內(nèi)容包括：穿越主觀思維的定勢(shì)效應(yīng)、分級(jí)逐步引導(dǎo)目標(biāo)的登門(mén)檻效應(yīng)、脫穎而出的從眾效應(yīng)等。有效管理的21條黃金法則是全球視野內(nèi)杰出管理者的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是直接決定你成敗的一本好書(shū)。

書(shū)籍目錄

第1條 穿越主觀思維的定勢(shì)效應(yīng)
第2條 分級(jí)逐步引導(dǎo)目標(biāo)的登門(mén)檻效應(yīng)
第3條 脫穎而出的從眾效應(yīng)
第4條 亡羊補(bǔ)牢的破窗理論
第5條 一針見(jiàn)血的帕金森定律
第6條 需及時(shí)清理的酒與污水定律
第7條 化為泡影的最大笨蛋理論
第8條 永不放棄的塞里格曼效應(yīng)
第9條 不可盲目效仿的鰷魚(yú)效應(yīng)
……

圖書(shū)封面

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