核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)理論與實(shí)證研究

內(nèi)容概要

本書從核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成機(jī)理出發(fā)，建立民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)模型，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建了民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)模型；尤其是從核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成機(jī)制角度來(lái)構(gòu)建四個(gè)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)、十四個(gè)二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)、五十個(gè)觀測(cè)點(diǎn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，在此基礎(chǔ)上，對(duì)河北省民營(yíng)科技企業(yè)整體及典型民營(yíng)科技企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行實(shí)證分析與評(píng)價(jià)。     本書在產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上，建立了產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力的五個(gè)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)、十五個(gè)二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)和47個(gè)觀測(cè)點(diǎn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與評(píng)價(jià)模型，并對(duì)河北省平鄉(xiāng)縣自行車產(chǎn)業(yè)集群的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行實(shí)證分析與評(píng)價(jià)。     本書結(jié)合河北省民營(yíng)科技企業(yè)的現(xiàn)狀和對(duì)河北省民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證分析與評(píng)價(jià)結(jié)果，探討了河北省民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力存在的主要問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因，并提出了提升河北省民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議；結(jié)合平鄉(xiāng)縣自行車產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證分析與評(píng)價(jià)結(jié)果，探討平鄉(xiāng)縣自行車產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力存在的主要問(wèn)題及其原因，并提出了提升產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議。

書籍目錄

前言第一章  導(dǎo)言第二章  核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)理論  第一節(jié)  企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)理論  第二節(jié)  產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)理論第三章  河北省民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析  第一節(jié)  河北省民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)分析  第二節(jié)  河北省民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展特征分析  第三節(jié)  河北省民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展存在問(wèn)題剖析第四章  河北省民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證分析  第一節(jié)  民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀調(diào)查  第二節(jié)  河北省民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證分析第五章  河北省民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)  第一節(jié)  民營(yíng)科技企業(yè)文化核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)  第二節(jié)  創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)  第三節(jié)  管理能力評(píng)價(jià)  第四節(jié)  商業(yè)能力評(píng)價(jià)  第五節(jié)  核心競(jìng)爭(zhēng)力總體評(píng)價(jià)第六章  河北省典型民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)  第一節(jié)  河北邦壯電子材料有限公司核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)  第二節(jié)  河北南昊信息產(chǎn)業(yè)有限公司核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)  第三節(jié)  河北農(nóng)哈哈機(jī)械集團(tuán)有限公司核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)  第四節(jié)  石藥集團(tuán)中諾藥業(yè)(石家莊)有限公司核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)  第五節(jié)  河北勝爾邦環(huán)?？萍加邢薰竞诵母?jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)第七章  平鄉(xiāng)縣自行車產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證分析與評(píng)價(jià)  第一節(jié)  自行車產(chǎn)業(yè)集群概況  第二節(jié)  產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證分析  第三節(jié)  產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)第八章  河北省民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題與對(duì)策  第一節(jié)  民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力存在的主要問(wèn)題及原因分析  第二節(jié)  提升河北省民營(yíng)科技企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策第九章  平鄉(xiāng)縣自行車產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題與對(duì)策  第一節(jié)  產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力存在的問(wèn)題  第二節(jié)  提高平鄉(xiāng)縣自行車產(chǎn)業(yè)集群核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策附錄1  核心競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查表附錄2  部分中期研究成果主要參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　首先，企業(yè)倫理規(guī)范產(chǎn)生負(fù)面的激勵(lì)力。企業(yè)倫理規(guī)范對(duì)員工的行為進(jìn)行約束與規(guī)范，產(chǎn)生負(fù)面的激勵(lì)力（約束力）。企業(yè)倫理道德對(duì)員工的約束作用，既減少不必要的摩擦與浪費(fèi)，又促使員工朝著共同的目標(biāo)努力。就像堤壩與河水的關(guān)系，企業(yè)中的員工就像河里的水，水的流動(dòng)方向是受堤壩約束的，堤壩起著疏導(dǎo)和指引作用。具體來(lái)看，企業(yè)倫理道德的約束作用是通過(guò)自律機(jī)制和他律機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的。自律機(jī)制是員工在思想上已經(jīng)接受了企業(yè)的倫理道德觀念以后在行動(dòng)之前就已經(jīng)有了哪些該干、哪些不該干，哪些可以干、哪些不可干的標(biāo)準(zhǔn)，因而會(huì)自覺地踐行這些倫理道德規(guī)范，自覺地與企業(yè)的目標(biāo)、傳統(tǒng)習(xí)慣和整體利益保持一致。而他律機(jī)制則是企業(yè)的倫理道德規(guī)范強(qiáng)制性地規(guī)范員工的行為，從而鞭策員工為共同的目標(biāo)而努力。　　其次，創(chuàng)新精神是激勵(lì)員工不斷創(chuàng)新的動(dòng)力。創(chuàng)新精神是創(chuàng)新活動(dòng)的精神支柱和不竭動(dòng)力，它激勵(lì)員工積極開拓、不斷進(jìn)取、努力創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種探索性的工作，任何創(chuàng)新活動(dòng)都存在著失敗的巨大風(fēng)險(xiǎn)，它需要有“初生牛犢不怕虎”的勇氣和敢于正視失敗的態(tài)度。創(chuàng)新路上到處都布滿艱難險(xiǎn)阻，甚至要經(jīng)歷無(wú)數(shù)次失敗才能完成，它要求創(chuàng)新者具有執(zhí)著追求真理的熾烈熱情，不斷進(jìn)取、持之以恒、永不言敗。任何的創(chuàng)新活動(dòng)都是對(duì)傳統(tǒng)的思維、慣例和權(quán)威的挑戰(zhàn)，它需要有敢于求異求新、敢于突破的領(lǐng)先意識(shí)。同時(shí)，創(chuàng)新也是一項(xiàng)異常艱苦的研究工作，任何創(chuàng)新都要經(jīng)過(guò)痛苦思索、艱苦探索的過(guò)程，因此，要成就創(chuàng)新，就需要有精神動(dòng)力的支持。創(chuàng)新精神包含冒險(xiǎn)精神、探索精神、進(jìn)取精神、永不言敗的膽略和氣質(zhì)，它能給創(chuàng)新者提供精神支柱與動(dòng)力，它鼓勵(lì)創(chuàng)新者向傳統(tǒng)挑戰(zhàn)、向權(quán)威挑戰(zhàn)、向自我挑戰(zhàn)，它激勵(lì)創(chuàng)新者正視風(fēng)險(xiǎn)、大膽探索、不斷進(jìn)取、永不言敗，鼓勵(lì)科技人員在布滿荊棘的創(chuàng)新道路上去苦思冥想、披荊斬棘、持之以恒，最后走向成功?！　　?/pre>








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