城鄉(xiāng)勞動力市場融合

內(nèi)容概要

我國經(jīng)濟體制改革的過程同時也是城鄉(xiāng)勞動力市場由分割走向融合的過程。然而至今我國城鄉(xiāng)勞動力市場仍然存在相當(dāng)程度的分割，這種分割狀況使城鄉(xiāng)勞動力市場積累了巨大的勢能卻不能得到有效釋放，影響了勞動力資源的配置效率和城鄉(xiāng)的和諧發(fā)展。我國對這一問題的研究主要集中于現(xiàn)象的描述，對城鄉(xiāng)勞動力市場融合的根源——動力機制卻很少涉及，這正是本書寫作的出發(fā)點。本書首先對我國城鄉(xiāng)勞動力市場分割與融合的動態(tài)演變狀況進行了定量的測度，接著由表及里，開始集中探討城鄉(xiāng)勞動力市場融合的動力機制，分別從理論分析、實證分析、制度分析三個方面層層深入。揭示了城鄉(xiāng)勞動力市場完全融合的條件以及制度變遷的動力和阻力。

書籍目錄

第1章  導(dǎo)論  1．1  問題的提出  1．2  需要明確的概念  1．3  研究意義  1．4  本書的主要內(nèi)容  1．5  研究的方法、數(shù)據(jù)和所用理論  1．6  研究思路與技術(shù)路線  1．7  創(chuàng)新之處第2章  文獻綜述  2．1  城鄉(xiāng)勞動力市場融合的理論淵源  2．2  我國對勞動力市場分割的研究進展  2．3  結(jié)語第3章  城鄉(xiāng)勞動力市場的分割與融合狀況  3．1  城市勞動力市場與農(nóng)村勞動力市場之間的分割與融合狀況  3．2  城市勞動力市場內(nèi)部的分割與融合狀況  3．3  城鄉(xiāng)勞動力市場融合的不同模式  3．4  結(jié)語  附表第4章  城鄉(xiāng)勞動力市場融合的動力機制：理論分析  4．1  城鄉(xiāng)勞動力市場融合的實質(zhì)  4．2  城鄉(xiāng)勞動力市場融合的運行機制  4．3  城鄉(xiāng)勞動力市場融合的動力機制構(gòu)成  4．4  結(jié)語第5章  城鄉(xiāng)勞動力市場融合的動力機制：實證分析  5．1  模型與變量描述  5．2  經(jīng)濟發(fā)展對城鄉(xiāng)勞動力市場融合的影響分析  5．3  資本與技術(shù)對城鄉(xiāng)勞動力市場融合的影響  5．4  人力資本對城鄉(xiāng)勞動力市場融合的影響  5．5  結(jié)語第6章  城鄉(xiāng)勞動力市場融合的動力機制：制度分析  6．1  城鄉(xiāng)勞動力市場分割與融合的政策制度變遷  6．2  制度變遷的原因  6．3  當(dāng)前城鄉(xiāng)勞動力市場分割的制度缺陷  6．4  城鄉(xiāng)勞動力市場完全融合的條件與制度變遷的動力和阻力  6．5  結(jié)語第7章  國外城鄉(xiāng)勞動力市場融合的經(jīng)驗與啟示  7．1  英國城鄉(xiāng)勞動力市場融合的經(jīng)驗  7．2  美國城鄉(xiāng)勞動力市場融合的經(jīng)驗  7．3  德國城鄉(xiāng)勞動力市場融合的經(jīng)驗  7．4  日本城鄉(xiāng)勞動力市場融合的經(jīng)驗  7．5  各國經(jīng)驗總結(jié)與借鑒  7．6  結(jié)語第8章  促進城鄉(xiāng)勞動力市場一體化的政策建議  8．1  政策制定的基本原則  8．2  制度改革的內(nèi)容第9章  結(jié)論與進一步研究展望  9．1  主要結(jié)論  9．2  進一步研究展望參考文獻后記

章節(jié)摘錄

　　金德林（Gindling）對哥斯達黎加在公共部門、私人正式部門和非正式部門存在的勞動力市場分割和工資決定進行了實證研究；希伯特（Hiebert）對加拿大三個最大城市的勞動力市場分割進行了驗證；里德和羅賓（fleid&Rubin）通過對美國1974～2000年的勞動力市場分割進行長期的跟蹤研究，也驗證了不同種族、性別存在主要勞動力市場和次要勞動力市場的分割。狄更斯（Dickens）通過計算美國主要和次要勞動力市場的明瑟收益率，發(fā)現(xiàn)美國主次勞動力市場的工資決定機制不盡相同，在主要勞動力市場受教育年限和收入具有顯著正相關(guān)關(guān)系，工作年限對提高勞動者收入具有積極作用；但在次要勞動力市場，受教育年限與勞動者的收入沒有顯著性關(guān)系，工作年限的作用幾乎為零（Dickens，1985）。這些研究都是以西方成熟的市場經(jīng)濟國家為研究對象，而我國的勞動力市場發(fā)育尚不成熟，勞動力市場分割夾雜了更多的體制性、制度性因素，而且這種制度性分割與西方國家的制度分割存在很大的差別，最明顯的表現(xiàn)是城鄉(xiāng)勞動力市場的分割?！　?.發(fā)展經(jīng)濟學(xué)對勞動力市場的認(rèn)識——城鄉(xiāng)勞動力市場分割　　發(fā)展經(jīng)濟學(xué)是以二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為理論基礎(chǔ)的，其研究的焦點是城鄉(xiāng)勞動力市場的就業(yè)決定問題以及城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移問題。最有代表性的是劉易斯模型和托達羅模型?！　?954年，劉易斯在其經(jīng)濟學(xué)論文《勞動力無限供給下的經(jīng)濟發(fā)展》中，首先提出了發(fā)展中國家農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)移的主要模式。劉易斯模型的主要觀點是：第一，經(jīng)濟體系中有兩個部門，一個是只能維持最低生存水平的、以傳統(tǒng)方法進行生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)部門，在該部門中，工資不是由農(nóng)民的邊際生產(chǎn)力決定，而是取決于勞動者平均分享農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量；另一個是以現(xiàn)代化方法進行生產(chǎn)的城市工業(yè)部門，生產(chǎn)率和工資水平較高。第二，傳統(tǒng)部門存在大量過剩的勞動力，勞動的邊際生產(chǎn)率為零或負(fù)數(shù)。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    城鄉(xiāng)勞動力市場融合 PDF格式下載

---