企業(yè)法律實務(wù)實驗教程

前言

法律人才的職業(yè)性特點，決定了法學(xué)實驗實踐性教學(xué)在法學(xué)教育中的不可或缺的地位，實驗教學(xué)應(yīng)當(dāng)成為與理論教學(xué)緊密銜接、相互促進的教學(xué)內(nèi)容與環(huán)節(jié)。基于這一理念，我們在進行課程教學(xué)時，始終將實驗教學(xué)貫穿于理論教學(xué)之中，突出實驗教學(xué)的地位和功能，實現(xiàn)理論教學(xué)與實驗教學(xué)的有機結(jié)合。在理論教學(xué)基礎(chǔ)上，通過法學(xué)實驗教學(xué)進一步深化學(xué)生對法學(xué)專業(yè)知識的理解，訓(xùn)練學(xué)生法律實踐技能，強化對學(xué)生的法律職業(yè)倫理教育，塑造法科學(xué)生的法律人格，從而實現(xiàn)法律人才素質(zhì)的法律知識、法律能力、法律職業(yè)倫理和法律人格四者的統(tǒng)一。法學(xué)實驗教學(xué)改革應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)學(xué)生法治理念、實踐創(chuàng)新能力和提高法律職業(yè)素養(yǎng)與技能為宗旨，以高素質(zhì)實驗教學(xué)隊伍和完備的實驗教學(xué)條件為保障，融知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提高為一體，通過實驗教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生探尋法律事實的能力、法律實務(wù)操作能力和綜合表達能力，培養(yǎng)其法律思維能力與創(chuàng)新思維能力，最終實現(xiàn)法律知識、法律能力、法律職業(yè)倫理和法律人格四者的統(tǒng)一。然而，在我國的法學(xué)教育中，較普遍地存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象，學(xué)生難以在短期內(nèi)適應(yīng)法律實務(wù)部門的工作。近年來，法學(xué)教育中的實驗實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性越來越受到法學(xué)教育界的重視，教育部“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”中開展的國家級法學(xué)實驗教學(xué)中心的建設(shè)就清楚地表明了這一點。通過法學(xué)實驗教學(xué)改革，我們力求達到如下目標：

內(nèi)容概要

　　本書屬于法學(xué)實驗課程的一部分，從性質(zhì)上說，屬于綜合性的實驗課程。在內(nèi)容方面圍繞企業(yè)在經(jīng)營管理過程中可能遇到的法律問題進行安排，涉及民法、商法、經(jīng)濟法和勞動法等相關(guān)法律部門。　　本書在寫作過程中，始終以提高學(xué)生的實踐能力作為目標。本書通過一個虛擬的陽光公司，圍繞陽光公司在經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，通過對實驗的安排，模擬企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所依賴的法律環(huán)境和可能出現(xiàn)的法律問題，讓學(xué)生自己動手參與，提高其分析問題和解決問題的能力，為學(xué)生進入社會后更好地適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理中的法律工作提供方便。　　在內(nèi)容的選取方面，本書的內(nèi)容與企業(yè)經(jīng)營管理活動密切相關(guān)，將企業(yè)運行的全過程作為實驗的內(nèi)容，涉及企業(yè)組織形式的選擇、企業(yè)的設(shè)立、公司的治理、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)、合同、融資和上市、并購、破產(chǎn)、企業(yè)與勞動者、企業(yè)與消費者、企業(yè)與經(jīng)營者等相關(guān)方面，始終面對的是企業(yè)在經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律問題?！　≡趯嶒瀮?nèi)容的安排方面，注重學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng)。學(xué)生在實驗的過程中將按照企業(yè)在經(jīng)營管理中可能出現(xiàn)的問題來安排不同的角色，從各自不同的立場來分析問題和解決問題。這主要包括兩個方面：一是發(fā)現(xiàn)問題和尋找合適的解決方案，并按正確的程序來解決問題。二是要學(xué)會撰寫相關(guān)的法律文書。在這部分中，實驗的重心在于非訴案件處理過程中法律文書的準備和寫作，在某些情況下為配合實驗的進行，也需撰寫與訴訟相關(guān)的法律文書?！　≡趯嶒炈夭牡倪x擇方面，關(guān)注的是素材的典型性，其中不乏從經(jīng)典案例和有爭議的案件中改編的實驗素材，這些素材不僅可以幫助學(xué)生分析實際問題，還可以拓展學(xué)生的視野和訓(xùn)練思辨能力。

書籍目錄

第一部分 企業(yè)的組織形式實驗一 企業(yè)組織形式的選擇實驗二 制訂公司章程實驗三 公司的設(shè)立第二部分 公司治理實驗一 召開股東大會實驗二 董事會的職責(zé)實驗三 監(jiān)事會如何行使監(jiān)督權(quán)實驗四 小股東權(quán)利的行使第三部分 企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)實驗一 物權(quán)問題與企業(yè)經(jīng)營實驗二 企業(yè)經(jīng)營中的商標問題實驗三 企業(yè)經(jīng)營中的商業(yè)秘密保護實驗四 債與企業(yè)的注意義務(wù)第四部分 企業(yè)的交易實驗一 合同的訂立實驗二 認購書與合同實驗三 格式合同與格式條款實驗四 合同的履行和合同履行的管理實驗五 違約和違約責(zé)任第五部分 企業(yè)的融資與發(fā)展實驗一 企業(yè)的融資方式選擇實驗二 股票的發(fā)行實驗三 股票的上市實驗四 上市公司收購第六部分 企業(yè)的破產(chǎn)實驗一 破產(chǎn)管理人的選任與職責(zé)實驗二 重整程序：實驗三 債權(quán)人會議實驗四 破產(chǎn)清算第七部分 企業(yè)與勞動者實驗一 企業(yè)的規(guī)章制度實驗二 勞動合同的訂立實驗三 勞動合同的變更實驗四 勞動合同的解除和終止第八部分 企業(yè)與消費者實驗一 消費者的權(quán)利和經(jīng)營者的義務(wù)實驗二 侵害消費者合法權(quán)益的責(zé)任承擔(dān)實驗三 企業(yè)的產(chǎn)品責(zé)任第九部分 企業(yè)與競爭者實驗一 企業(yè)經(jīng)營中的商業(yè)機會實驗二 關(guān)于毀損競爭對手聲譽實驗三 關(guān)于商業(yè)賄賂實驗四 濫用市場支配地位參考文獻

章節(jié)摘錄

插圖：《公司法》關(guān)于監(jiān)事會的監(jiān)督權(quán)已經(jīng)比較豐富，會議需要討論針對公司的情況是否行使監(jiān)督權(quán)？行使什么監(jiān)督權(quán)，是一種還是幾種并用？理由是什么？在審議前，要熟悉監(jiān)事會有哪些監(jiān)督權(quán)以及各種權(quán)利的行使條件和方式。按照我國《公司法》的規(guī)定，監(jiān)事會主要有以下幾種職權(quán)：（1）檢查公司財務(wù)。這是監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使的重要職權(quán)。監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。（2）行使罷免建議權(quán)。監(jiān)事會有權(quán)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。這是監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事對公司主管層對象及事項的l監(jiān)督。同時法律還規(guī)定董事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)。（3）行使批評建議權(quán)。當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。明確了被監(jiān)督對象的義務(wù)。當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。這是賦予了監(jiān)事以實際執(zhí)行的權(quán)利，不僅僅要檢查，而且還應(yīng)當(dāng)要求給予糾正。（4）提議召開臨時股東會會議。在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議。這項規(guī)定賦予監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使董事會的權(quán)利。（5）向股東會會議提出提案權(quán)。賦予監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事向股東會發(fā)表意見和建議的權(quán)利。（6）對董事、高級管理人員提起訴訟權(quán)。當(dāng)董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任時，監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事對董事、高級管理人員提起訴訟。（7）監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。這是監(jiān)事會成員中、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事的一項特定的權(quán)利，是監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事作為監(jiān)督機構(gòu)的特殊性所決定的。（8）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

編輯推薦

《企業(yè)法律實務(wù)實驗教程》：高等學(xué)校法學(xué)實驗教學(xué)系列教材。

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