企業(yè)動(dòng)態(tài)能力一致性與績效關(guān)系研究

出版時(shí)間:2010-5  出版社:涂艷 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 (2010-05出版)  作者:涂艷  頁數(shù):282  

前言

在電子商務(wù)環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快、技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)、產(chǎn)品生命周期急劇縮短、行業(yè)競爭日益激烈,導(dǎo)致競爭環(huán)境變幻莫測、動(dòng)態(tài)多變,為企業(yè)發(fā)展帶來諸多不確定性影響。為了有效應(yīng)對環(huán)境變化,迫切需要一種能夠體現(xiàn)企業(yè)動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力本質(zhì)、形成和演化規(guī)律的綜合性理論體系來指導(dǎo)企業(yè)的實(shí)踐。動(dòng)態(tài)能力理論的提出恰好滿足了這一需求,該理論認(rèn)為企業(yè)必須隨環(huán)境的變化而不斷創(chuàng)新其能力,才能獲取良好的企業(yè)績效。因此,企業(yè)如何在電子商務(wù)環(huán)境中不斷提升動(dòng)態(tài)能力和獲取良好企業(yè)績效,也成為動(dòng)態(tài)能力理論研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題。研究該問題的目的是使企業(yè)經(jīng)營者在實(shí)踐中明確企業(yè)成功的關(guān)鍵因素,有的放矢地從根本上培育企業(yè)動(dòng)態(tài)能力,優(yōu)化企業(yè)資源,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。由于環(huán)境的不確定性,企業(yè)若要在競爭激烈的市場中贏得顧客和獲取競爭優(yōu)勢,其動(dòng)態(tài)能力的演進(jìn)就必須遵循商業(yè)邏輯的演化規(guī)律。通過具有快速預(yù)見能力的企業(yè)戰(zhàn)略、具有靈活應(yīng)變機(jī)制的商業(yè)模式及具有敏捷調(diào)整能力的業(yè)務(wù)流程,共同確保企業(yè)動(dòng)態(tài)能力在戰(zhàn)略層、戰(zhàn)術(shù)層及操作層的一致性(即相互適應(yīng)性)調(diào)整。這樣才能全面適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境的動(dòng)態(tài)變化,并使企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部變化環(huán)境相匹配,進(jìn)而獲得良好的企業(yè)績效。

內(nèi)容概要

  在電子商務(wù)環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快、技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)、產(chǎn)品生命周期急劇縮短、行業(yè)競爭日益激烈,導(dǎo)致競爭環(huán)境變幻莫測、動(dòng)態(tài)多變,為企業(yè)發(fā)展帶來諸多不確定性影響。為了有效應(yīng)對環(huán)境變化,迫切需要一種能夠體現(xiàn)企業(yè)動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力本質(zhì)、形成和演化規(guī)律的綜合性理論體系來指導(dǎo)企業(yè)的實(shí)踐。動(dòng)態(tài)能力理論的提出恰好滿足了這一需求,該理論認(rèn)為企業(yè)必須隨環(huán)境的變化而不斷創(chuàng)新其能力,才能獲取良好的企業(yè)績效。因此,企業(yè)如何在電子商務(wù)環(huán)境中不斷提升動(dòng)態(tài)能力和獲取良好企業(yè)績效,也成為動(dòng)態(tài)能力理論研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題。研究該問題的目的是使企業(yè)經(jīng)營者在實(shí)踐中明確企業(yè)成功的關(guān)鍵因素,有的放矢地從根本上培育企業(yè)動(dòng)態(tài)能力,優(yōu)化企業(yè)資源,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?! ∮捎诃h(huán)境的不確定性,企業(yè)若要在競爭激烈的市場中贏得顧客和獲取競爭優(yōu)勢,其動(dòng)態(tài)能力的演進(jìn)就必須遵循商業(yè)邏輯的演化規(guī)律。通過具有快速預(yù)見能力的企業(yè)戰(zhàn)略、具有靈活應(yīng)變機(jī)制的商業(yè)模式及具有敏捷調(diào)整能力的業(yè)務(wù)流程,共同確保企業(yè)動(dòng)態(tài)能力在戰(zhàn)略層、戰(zhàn)術(shù)層及操作層的一致性(即相互適應(yīng)性)調(diào)整。這樣才能全面適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境的動(dòng)態(tài)變化,并使企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部變化環(huán)境相匹配,進(jìn)而獲得良好的企業(yè)績效。

作者簡介

涂艷,1978.8,女,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)信息學(xué)院,副教授,近年來在國家核心期刊、EI源刊、CSSCI來源期刊以及國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文3(1余篇,主持國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)辯學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、北京市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目等國家級(jí)、省部級(jí)及企業(yè)橫向課題共計(jì)7項(xiàng).參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部重大公關(guān)課題、北京市自然科學(xué)基金項(xiàng)目、北京市教育科學(xué)規(guī)劃課題重點(diǎn)項(xiàng)目及企業(yè)橫向課題共計(jì)14項(xiàng)。研究方向?yàn)殡娮由虅?wù)、企業(yè)知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)信息管理。

書籍目錄

第1章 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的研究背景與目的1.1 電子商務(wù)環(huán)境變化對企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的挑戰(zhàn)1.2 動(dòng)態(tài)能力一致性理論研究的現(xiàn)實(shí)意義1.3 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力一致性理論的研究問題與目標(biāo)1.4 研究思路和方法1.5 全書的組織結(jié)構(gòu)與基本內(nèi)容第2章 理論流派綜述及研究模型2.1 引言2.2 動(dòng)態(tài)能力理論流派綜述2.3 和諧管理理論流派綜述2.4 現(xiàn)有研究的不足之處2.5 電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與績效關(guān)系研究模型2.6 本章小結(jié)第3章 電子商務(wù)動(dòng)態(tài)競爭環(huán)境3.1 引言3.2 電子商務(wù)環(huán)境的特征分析3.3 電子商務(wù)環(huán)境靜態(tài)特征模型3.4 電子商務(wù)環(huán)境動(dòng)態(tài)特征模型3.5 本章小結(jié)第4章 企業(yè)戰(zhàn)略柔性的關(guān)鍵影響因素4.1 基于電子商務(wù)環(huán)境的企業(yè)戰(zhàn)略柔性的重要性4.2 戰(zhàn)略柔性的理論分析4.3 企業(yè)戰(zhàn)略柔性的關(guān)鍵影響因素分析4.4 本章小結(jié)第5章 企業(yè)商業(yè)模式靈活性的關(guān)鍵影響因素5.1 基于電子商務(wù)環(huán)境的企業(yè)商業(yè)模式靈活性的重要性5.2 商業(yè)模式靈活性的理論分析5.3 電子商務(wù)企業(yè)商業(yè)模式靈活性關(guān)鍵影響因素分析5.4 本章小結(jié)第6章 企業(yè)業(yè)務(wù)流程敏捷性的關(guān)鍵影響因素6.1 基于電子商務(wù)環(huán)境的企業(yè)業(yè)務(wù)流程敏捷性的重要性6.2 業(yè)務(wù)流程敏捷性的理論分析6.3 電子商務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)流程敏捷性關(guān)鍵影響因素分析6.4 本章小結(jié)第7章 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與績效關(guān)系研究7.1 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力一致性層次理論模型7.2 實(shí)證研究7.3 驗(yàn)證性因子分析(CFA)7.4 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與績效關(guān)系模型結(jié)構(gòu)檢驗(yàn)7.5 本章小結(jié)第8章 阿里巴巴案例研究8.1 資料收集8.2 阿里巴巴公司概況8.3 戰(zhàn)略與環(huán)境的適應(yīng)一致性8.4 商業(yè)模式與戰(zhàn)略的適應(yīng)一致性8.5 業(yè)務(wù)流程與商業(yè)模式的適應(yīng)一致性8.6 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力一致性對企業(yè)績效的影響8.7 結(jié)論第9章 總結(jié)與展望9.1 研究回顧9.2 研究貢獻(xiàn)及創(chuàng)新點(diǎn)9.3 研究限制9.4 研究展望參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

插圖:第1章,企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的研究背景與目的。主要介紹了本課題的實(shí)踐及理論研究背景、研究意義,針對國內(nèi)外研究存在的不足之處,提出本課題的研究問題、目標(biāo)及對象,確定研究思路、研究方法,以及全書的組織結(jié)構(gòu)。第2章,理論流派綜述及研究模型。結(jié)合企業(yè)動(dòng)態(tài)能力及和諧管理等領(lǐng)域的理論研究成果,對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行充分的歸納總結(jié),綜述并比較各研究流派在不同的時(shí)代背景下、從不同的研究視角出發(fā)、依據(jù)不同的理論基礎(chǔ)所得到的各類學(xué)術(shù)觀點(diǎn),并結(jié)合電子商務(wù)動(dòng)態(tài)競爭環(huán)境的特殊性,指出目前企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論及應(yīng)用研究中存在的不足之處,從而提出本課題的理論依據(jù)及其對應(yīng)的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力結(jié)構(gòu)模型。第3章,電子商務(wù)動(dòng)態(tài)競爭環(huán)境。本章將對電子商務(wù)競爭環(huán)境從動(dòng)、靜兩方面進(jìn)行全方位剖析,進(jìn)而構(gòu)建電子商務(wù)競爭環(huán)境靜態(tài)特征模型及其動(dòng)態(tài)特征模型。首先,從行業(yè)競爭基礎(chǔ)、企業(yè)價(jià)值網(wǎng)、企業(yè)核心價(jià)值活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)四個(gè)分析維度,結(jié)合電子商務(wù)環(huán)境中存在的新競爭規(guī)則、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律,構(gòu)建出電子商務(wù)競爭環(huán)境靜態(tài)模型。其次,通過文獻(xiàn)研究及實(shí)證研究,總結(jié)歸納出電子商務(wù)競爭環(huán)境動(dòng)態(tài)特征模型。第4章,企業(yè)戰(zhàn)略柔性的關(guān)鍵影響因素。本章將根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的研究成果,結(jié)合統(tǒng)計(jì)分析方法,得出關(guān)鍵影響因素,并對其進(jìn)行排序。首先,基于第2章研究所得的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力結(jié)構(gòu)模型,從企業(yè)競爭戰(zhàn)略對外界環(huán)境變化的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力人手,對企業(yè)在戰(zhàn)略柔性層面的影響因素進(jìn)行梳理。其次,通過探索性因子分析和驗(yàn)證性因子分析,確定關(guān)鍵影響因素。最后,根據(jù)因子負(fù)荷矩陣,對其按重要程度及影響程度從高到低進(jìn)行排序。第5章,企業(yè)商業(yè)模式靈活性的關(guān)鍵影響因素。本章將根據(jù)商業(yè)模式理論的研究成果,結(jié)合統(tǒng)計(jì)分析方法,得出關(guān)鍵影響因素,并對其進(jìn)行排序。

后記

無論是對于企業(yè)的現(xiàn)實(shí)運(yùn)營還是企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論的進(jìn)一步發(fā)展,當(dāng)企業(yè)所面臨的競爭環(huán)境發(fā)生變革時(shí),就必須從企業(yè)的外部環(huán)境分析入手,由外而內(nèi)地剖析企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的規(guī)律性層次結(jié)構(gòu)?;诖?,自頂向下地分析出影響企業(yè)動(dòng)態(tài)能力一致性的關(guān)鍵因素及作用機(jī)制,并深入挖掘其與績效的關(guān)系。該書的研究工作正是圍繞解決企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論及應(yīng)用研究中存在的諸多局限性而展開的,主要是為幫助企業(yè)在電子商務(wù)環(huán)境下全面提升動(dòng)態(tài)能力,提供大量可借鑒的思想和方法,并為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論的發(fā)展提供有力的實(shí)證研究素材。本書認(rèn)為,動(dòng)態(tài)能力一致性觀是動(dòng)態(tài)能力觀與和諧管理觀的整合?;谝恢滦杂^的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力主要由三大要素構(gòu)成:企業(yè)戰(zhàn)略柔性、商業(yè)模式靈活性和業(yè)務(wù)流程敏捷性,而外部環(huán)境是動(dòng)態(tài)能力一致性重要影響因素,但非決定因素。因此,我們認(rèn)為企業(yè)動(dòng)態(tài)能力本質(zhì)是內(nèi)生的,但研究動(dòng)態(tài)能力一致性必須采用內(nèi)外結(jié)合的系統(tǒng)和動(dòng)態(tài)方法。本書主要致力于以下五項(xiàng)研究工作:其一,構(gòu)建電子商務(wù)競爭環(huán)境的靜態(tài)特征及動(dòng)態(tài)特征模型,為企業(yè)快速掌握所處競爭環(huán)境的新經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、新競爭規(guī)則,以及全面了解環(huán)境的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)特征,提供科學(xué)系統(tǒng)的定位分析方法。

編輯推薦

《企業(yè)動(dòng)態(tài)能力一致性與績效關(guān)系研究》是由經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的。

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