企業(yè)間社會(huì)資本、戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)夹g(shù)創(chuàng)新的影響研究

內(nèi)容概要

本書研究了以社會(huì)資本理論和企業(yè)資源與能力理論為核心，通過區(qū)分漸進(jìn)創(chuàng)新和突變創(chuàng)新，分析了企業(yè)與合作企業(yè)間的網(wǎng)絡(luò)連接和關(guān)系嵌入對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提高的影響。本書共有10章，第1章為緒論，第2～4章為文獻(xiàn)綜述及分析，第6～9章為主題模型的提出、檢驗(yàn)及分析，第10章為總結(jié)。     本書通過整合資源與能力理論、社會(huì)資本理論來解釋企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的差異，以更好解釋社會(huì)資本研究文獻(xiàn)中一些相互矛盾的結(jié)論；與傳統(tǒng)戰(zhàn)略導(dǎo)向文獻(xiàn)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響研究的理論視角不同，本書并沒有將關(guān)注點(diǎn)集中于戰(zhàn)略導(dǎo)向的探索或者利用功能本身來研究其對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的直接影響，而是基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的能力性質(zhì)分離出了其對(duì)社會(huì)資本和技術(shù)創(chuàng)新間關(guān)系的調(diào)節(jié)影響，由此促進(jìn)了關(guān)于戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的更深刻理解；為了支持以上研究，本書還分析了跨文化管理中的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題，深入闡述了與企業(yè)的知識(shí)吸收能力相關(guān)的理論問題。

作者簡(jiǎn)介

高展軍，男，1972年9月出生，陜西寶雞人。2008年6月于西安交通大學(xué)管理學(xué)院獲管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任西北政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授。長(zhǎng)期從事企業(yè)管理教學(xué)科研工作，主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略與技術(shù)創(chuàng)新管理、知識(shí)管理。先后在《科研管理》、《科學(xué)學(xué)研究》及其他核心刊物

書籍目錄

第1章  緒論  1.1  實(shí)踐背景  1.2  理論背景  1.3  相關(guān)研究的局限性  1.4  本書研究的主要內(nèi)容  1.5  研究方法和研究框架第2章  技術(shù)創(chuàng)新  2.1  漸進(jìn)創(chuàng)新與突變創(chuàng)新  2.2  顯性知識(shí)獲取對(duì)組織能力的影響  2.3  社會(huì)文化維度與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新第3章  社會(huì)資本理論  3.1  社會(huì)資本釋義  3.2  企業(yè)間社會(huì)資本對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響第4章  戰(zhàn)略導(dǎo)向理論  4.1  市場(chǎng)導(dǎo)向理論  4.2  企業(yè)家導(dǎo)向理論  4.3  總經(jīng)理任職特征對(duì)戰(zhàn)略導(dǎo)向影響的經(jīng)驗(yàn)研究  4.4  市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)間信任和信息共享影響的經(jīng)驗(yàn)研究第5章  企業(yè)吸收能力理論  5.1  吸收能力理論闡述  5.2  組織內(nèi)部控制方式與吸收能力  5.3  吸收能力、組織慣例演進(jìn)及技術(shù)創(chuàng)新第6章  企業(yè)間社會(huì)資本與技術(shù)創(chuàng)新：戰(zhàn)略導(dǎo)向的調(diào)節(jié)作用  6.1  研究評(píng)述與主題模型提出  6.2  主題模型的假設(shè)提出  6.3  本章小結(jié)第7章  研究方法  7.1  數(shù)據(jù)收集  7.2  問卷分析  7.3  研究所涉及變量的度量  7.4  統(tǒng)計(jì)分析方法和過程  7.5  本章小結(jié)第8章  實(shí)證分析與結(jié)果  8.1  數(shù)據(jù)特征分析  8.2  多元回歸分析與假設(shè)驗(yàn)證  8.3  本章小結(jié)第9章  結(jié)果討論  9.1  對(duì)假設(shè)驗(yàn)證結(jié)果的討論  9.2  研究結(jié)果的理論意義  9.3  研究結(jié)果的管理意義第10章  研究結(jié)論和未來研究建議  10.1  研究的主要結(jié)論  10.2  研究的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)  10.3  研究不足與未來研究的建議參考文獻(xiàn)

圖書封面

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