出版時間:2010-6 出版社:經濟科學出版社 作者:胡希 頁數:188
內容概要
在全球化浪潮席卷世界各個角落的今天,企業(yè)作為市場經濟中最重要的微觀主體,每天都在不停地新生與消亡,新創(chuàng)企業(yè)的不斷出現是經濟繁榮的基本前提。創(chuàng)業(yè)作為將市場機會轉變?yōu)樯虡I(yè)行動的關鍵途徑,在短短數十年間已經滲透到了經濟生活的方方面面,成為人類進步過程中所不可或缺的組成部分。科學技術的迅猛發(fā)展正引發(fā)著產業(yè)結構的劇烈變動和新興產業(yè)的快速興起,創(chuàng)業(yè)以財富的創(chuàng)造為基礎,已然成為刺激技術創(chuàng)新、提升產業(yè)競爭優(yōu)勢、增強國家綜合實力的重要因素,更是緩解失業(yè)浪潮日趨擴大的一道良策。 創(chuàng)業(yè)活動是多種因素共同作用的結果,創(chuàng)業(yè)者產生創(chuàng)業(yè)動機、利用機會的行為總是基于一定的環(huán)境發(fā)生,其活躍程度與環(huán)境條件之間具有很強的相關性,對于創(chuàng)業(yè)者利用機會、付諸實踐的活動而言,培育一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是保障其順利進行的關鍵。創(chuàng)業(yè)者所存在的外部環(huán)境中包含眾多因素,公共政策是其中之一,當就業(yè)、增長與創(chuàng)業(yè)之間的關系進入公眾視野,創(chuàng)業(yè)者的活動在連接技術研發(fā)努力和創(chuàng)新商業(yè)化中的重要性進一步顯現時,公共政策的目標就指向了激勵創(chuàng)業(yè)者和鼓勵創(chuàng)業(yè)活動方面。當前,我國正面臨著推動經濟持續(xù)快速健康發(fā)展、增強產業(yè)競爭力、創(chuàng)造就業(yè)機會、促進創(chuàng)新等急迫任務,鼓勵創(chuàng)業(yè)者的行動、提高全社會的創(chuàng)業(yè)活動水平是一個切實可行的措施和手段。所以,基于激勵的視角,公共政策如何能夠被更為高效、完善地設計,以形成對創(chuàng)業(yè)者進入行為的有效激勵,應該被作為一個重要問題進行研究。 因此,本書就以創(chuàng)業(yè)領域內的公共政策為對象,從激勵的角度出發(fā),根據相關理論提出研究框架,分析公共政策激勵下的創(chuàng)業(yè)者進入活動,并結合我國公共政策的實踐舉措,對我國創(chuàng)業(yè)政策的激勵效果進行實證研究,評價激勵政策對于創(chuàng)業(yè)者進入行為的作用效應,以此為基礎提出相應的改進建議與完善對策。
作者簡介
胡希,男,1978年出生于貴州。1996年進入蘭州大學攻讀本科,畢業(yè)獲文學學士和法學學士學位;2002年進入暨南大學攻讀研究生,主要關注產業(yè)組織與中小企業(yè)戰(zhàn)略領域,2005年獲經濟學碩士學位;2008年于暨南大學產業(yè)經濟研究院產業(yè)經濟學專業(yè)畢業(yè),獲經濟學博士學位。主要研究方向為創(chuàng)業(yè)/風險投資及公共政策,其間發(fā)表論文十余篇,并參與完成國家、省級科研課題數項。現任職于廣東粵財投資控股有限公司,主要在股權投資基金管理部門從事風險投資/股權投資的實務及研究工作,已完成數家企業(yè)的戰(zhàn)略投資及股改上市,同時兼任多家公司的董事和監(jiān)事。
書籍目錄
第1章 緒論 1.1 研究問題的由來 1.2 研究的主要內容及其意義 1.3 研究方法 1.4 研究的創(chuàng)新之處 1.5 研究的思路及內容安排第2章 文獻綜述 2.1 創(chuàng)業(yè)的概念 2.2 創(chuàng)業(yè)活動類型 2.3 創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究 2.4 國內外創(chuàng)業(yè)公共政策研究綜述 2.4.1 創(chuàng)業(yè)公共政策的出現 2.4.2 創(chuàng)業(yè)公共政策的內容 2.4.3 基于激勵進入的創(chuàng)業(yè)公共政策的理論與實踐 2.4.4 高新技術創(chuàng)業(yè)領域的公共政策 2.5 簡要述評第3章 激勵進入政策的理論研究 3.1 創(chuàng)業(yè)者進入 3.1.1 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者 3.1.2 創(chuàng)業(yè)過程 3.1.3 創(chuàng)業(yè)者的進入行為 3.2 創(chuàng)業(yè)公共政策框架 3.2.1 創(chuàng)業(yè)公共政策 3.2.2 創(chuàng)業(yè)公共政策內容 3.2.3 創(chuàng)業(yè)公共政策組合 3.3 創(chuàng)業(yè)者進入的激勵政策第4章 我國激勵創(chuàng)業(yè)者進人政策之實踐 4.1 我國創(chuàng)業(yè)政策實踐的回顧 4.1.1 第一階段(1978年12月~1987年9月) 4.1.2 第二階段(1987年10月~1992年9月) 4.1.3 第三階段(1992年10月~1997年8月) 4.1.4 第四階段(1997年9月至今) 4.2 我國創(chuàng)業(yè)政策演變歷程的特點 4.2.1 以政治地位的確立為前提 4.2.2 漸進型推進 4.2.3 中央政府供給主導 4.2.4 高新技術創(chuàng)業(yè)貫穿始終 4.3 基于激勵進入視角的分析 4.3.1 緩解資本約束 4.3.2 降低設立與成長成本 4.3.3 提供創(chuàng)業(yè)所需的商業(yè)支持第5章 我國激勵創(chuàng)業(yè)者進入政策效應的實證研究 5.1 研究假設的提出 5.2 變量的定義與測量 5.2.1 創(chuàng)業(yè)者進入變量的定義與測量 5.2.2 激勵政策變量的定義與測量 5.2.3 數據來源 5.2.4 分析方法 5.3 實證結果分析 5.3.1 面板模型檢驗結果及解釋 5.3.2 橫截面檢驗結果及解釋 5.3.3 跨期效應作用下的檢驗結果及解釋 5.3.4 簡要結論 5.4 對政策效應的補充分析 5.5 對實證結果的進一步討論第6章 我國激勵政策的改進建議 6.1 優(yōu)化以公共資源為基礎的資本支持體系 6.1.1 加強以公共資金為主的支持政策 6.1.2 強化政策類基金在金融支持中的投資引導功能 6.1.3 促進創(chuàng)業(yè)投資產業(yè)的發(fā)展與壯大 6.1.4 開辟有效的市場退出渠道 6.2 構建以放松規(guī)制為內容的激勵政策 6.2.1 降低創(chuàng)業(yè)過程中規(guī)制所引發(fā)的成本負擔 6.2.2 以其他領域規(guī)制的放松為配套 6.3 完善以商業(yè)支持為核心的創(chuàng)業(yè)服務平臺 6.3.1 以進入過程為基礎構建創(chuàng)業(yè)服務組織 6.3.2 以分類指導原則推進創(chuàng)業(yè)服務組織的發(fā)展 6.3.3 提升創(chuàng)業(yè)服務組織的規(guī)模與質量 6.3.4 促進創(chuàng)業(yè)服務與金融支持結合下的融資平臺建設第7章 結論與進一步研究展望 7.1 研究的主要結論 7.2 本研究的不足之處 7.3 進一步研究展望參考文獻附錄 附錄1 我國與創(chuàng)業(yè)有關的政策實踐 附錄2 創(chuàng)業(yè)服務中心服務能力計算結果致謝
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《創(chuàng)業(yè)公共政策研究?基于激勵創(chuàng)業(yè)者進入的視角》首先基于創(chuàng)業(yè)及其公共政策的現有研究成果,根據相關理論,對所需研究的問題與概念進行明確界定,在此基礎上提出關于激勵創(chuàng)業(yè)者進入政策的理論框架;然后以我國近30年來創(chuàng)業(yè)領域的公共政策實踐為分析對象,在階段劃分和厘清變化過程的前提下,總結其演變規(guī)律與特征,并運用理論框架對激勵創(chuàng)業(yè)者進入的舉措進行詳細研究;以公共政策的作用效應為實證內容,將相關激勵措施設計為實證變量,應用面板數據等計量方法進行實證檢驗,根據檢驗結果對我國公共政策的激勵效應做出客觀評價;最后,以此為依據提出改進與完善我國激勵創(chuàng)業(yè)者進入政策的具體建議。
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