長期經(jīng)濟(jì)增長的制度分析

出版時間:2009-12  出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社  作者:朱翠萍  頁數(shù):357  

前言

  改革開放以來,我國的社會生產(chǎn)力得到了極大的發(fā)展,人民生活水平有了顯著的提高,經(jīng)濟(jì)增長取得了舉世矚目的成績。但是,經(jīng)濟(jì)全球化、人民幣升值、資源短缺、要素價格上漲、生產(chǎn)能力過剩、經(jīng)濟(jì)增長粗放特征明顯、貫徹科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的新形勢,使得中國經(jīng)濟(jì)未來的發(fā)展必將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。尤其是受體制轉(zhuǎn)型和發(fā)展階段的影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式具有很大的粗放性,偏好速度而產(chǎn)生的投資“饑餓癥”以及粗放經(jīng)營、資源掠奪和環(huán)境污染等問題依然突出,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型淀積的各種矛盾將極大地制約長期經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長和國際競爭力的提高。其中,從粗放型、以要素投入為本質(zhì)特征的傳統(tǒng)增長模式,向集約型、以提高要素利用效率為本質(zhì)特征的現(xiàn)代增長模式轉(zhuǎn)變,是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以實(shí)現(xiàn)下一輪經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長最重要的本質(zhì)內(nèi)容。盡管以知識增加和人力資本積累基礎(chǔ)上的效率提高來推動經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的政策主張也由來已久,但效果卻并不明顯。其中一個主要根源在于低要素價格、低環(huán)境價格和低成本外溢價格基礎(chǔ)上的“掠奪性激勵機(jī)制或價格扭曲機(jī)制”激發(fā)了人的“掠奪性價值侵蝕行為”。

內(nèi)容概要

  中國改革開放30年來的高速增長令世界矚目,但是相對于擁有13億人口的大國,我國人均GDP的世界排位還在100位之后,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長仍然是未來經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主旋律。羅默的創(chuàng)意模型和盧卡斯的人力資本溢出模型代表了新增長理論的主流思路,強(qiáng)調(diào)知識資本和人力資本投入所產(chǎn)生的溢出效應(yīng)是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的關(guān)鍵。但正是人力資本所有者為了追求自身利益而在價值創(chuàng)造行為與價值侵蝕行為之間的選擇決定了經(jīng)濟(jì)增長的代價和效率,而代價和效率的高低又決定了經(jīng)濟(jì)以何種方式增長并最終決定經(jīng)濟(jì)增長的長期性和穩(wěn)定性?!  堕L期經(jīng)濟(jì)增長的制度分析:人力資本理性配置的分析視角》從人力資本理性配置的角度來探討長期經(jīng)濟(jì)增長問題,實(shí)際上是研究人力資本所有者的經(jīng)濟(jì)利益行為如何權(quán)衡取舍的問題,也是研究如何提高人性的問題。

作者簡介

  朱翠萍,1967年生于甘肅酒采。現(xiàn)任云南財經(jīng)大學(xué)財政與經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。研究方向?yàn)橹贫冉?jīng)濟(jì)學(xué)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。先后在《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《清華大學(xué)學(xué)報》、《思想戰(zhàn)線》《經(jīng)濟(jì)問題探索》等發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇;主持和參與多項(xiàng)國家級、省部級科研項(xiàng)目。

書籍目錄

第1章 導(dǎo)論1.1 問題提出與研究意義1.2 國內(nèi)外研究綜述1.3 研究方法與思路1.4 內(nèi)容安排與主要創(chuàng)新第2章 中國經(jīng)濟(jì)增長中存在問題的理論與經(jīng)驗(yàn)分析2.1 中國經(jīng)濟(jì)增長的理論分析2.2 中國經(jīng)濟(jì)增長方式的實(shí)證分析2.3 增長方式的階段性演變與國際比較第3章 “理性經(jīng)濟(jì)人”與人力資本理性配置3.1 “理性經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)與發(fā)展3.2 幾個重要概念的辨析3.3 偏好、制度與人力資本理性配置第4章 長期經(jīng)濟(jì)增長的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析4.1 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的困境4.2 如何實(shí)現(xiàn)個人理性向社會理性的過渡4.3 人力資本理性配置的博弈分析第5章 人力資本理性配置與長期經(jīng)濟(jì)增長的模型分析5.1 長期經(jīng)濟(jì)增長的微觀機(jī)理與實(shí)現(xiàn)機(jī)制5.2 人力資本理性配置影響經(jīng)濟(jì)增長的模型分析5.3 報酬結(jié)構(gòu)、人力資本理性配置與長期經(jīng)濟(jì)增長5.4 激勵性效率、公平性效率與人力資本理性配置第6章 長期經(jīng)濟(jì)增長的制度分析:文化層面的解讀6.1 文化與精神文化6.2 企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長6.3 精神文化與長期經(jīng)濟(jì)增長6.4 長期經(jīng)濟(jì)增長的進(jìn)一步思考第7章 總結(jié)與展望7.1 全書總結(jié)7.2 研究展望主要參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

  1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀  中國經(jīng)濟(jì)增長模式的轉(zhuǎn)換已經(jīng)成為共識,大多數(shù)分析僅限于宏觀分析,缺少對微觀行為機(jī)理的討論(中國經(jīng)濟(jì)增長與宏觀穩(wěn)定課題組,2006),而且現(xiàn)有的研究多重視模型結(jié)構(gòu)的構(gòu)造,而忽視了對多種因素的兼容考慮,特別是對文化社會環(huán)境的考慮(陳昆亭、周炎,2008)。經(jīng)濟(jì)增長在不同的歷史發(fā)展階段具有不同的特點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)程中,不僅資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)存在邊際報酬遞減趨勢,而且勞動力供給也存在“水平效應(yīng)”收益遞減的特性,這些都將嚴(yán)重制約我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和國際競爭力的提高(張卓元,2005,2007;課題組,2005,2006,2007)。從我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處的階段和現(xiàn)實(shí)國情看,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式是當(dāng)務(wù)之急。近年來,我國學(xué)者們圍繞個人行為或個人選擇行為如何影響經(jīng)濟(jì)增長的研究主要集中在:  張宇燕(1992)從制度的起源與演進(jìn)分析了制度如何激勵和約束人們的行為并最終影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時還定性地說明了制度所具有的工具性質(zhì)如何決定國家的興衰榮敗。盛洪(1991)將人追求自己利益的選擇分為三種:生產(chǎn)性努力、分配性努力和閑暇,如果一個社會中生產(chǎn)眭努力增加,分配性努力相應(yīng)減小,社會總財富就會增加。如果這種變動成為一種持續(xù)的趨勢,社會總財富就會持續(xù)增長,并進(jìn)一步指出近現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個主要原因就是生產(chǎn)性努力的增長。經(jīng)濟(jì)活動是人的行為,經(jīng)濟(jì)增長是人們努力的結(jié)果。

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