勞動經(jīng)濟(jì)評論

內(nèi)容概要

　　《勞動經(jīng)濟(jì)評論（第2卷）（第1輯）（2009年11月）》講了分為勞資關(guān)系，人力資本與教育，收入與就業(yè)三部分，講了勞動經(jīng)濟(jì)評論中的各種評論。

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勞資關(guān)系勞資關(guān)系的理論演變及其結(jié)構(gòu)分析——對經(jīng)典理論與中國實踐的雙重解讀公平與效率視野下的國有企業(yè)勞動關(guān)系研究我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動關(guān)系的實證研究西方企業(yè)雇員利潤分享計劃研究論近代中國資本主義勞資關(guān)系的發(fā)展歷史及其基本特征英美勞動關(guān)系比較研究人力資本與教育人力資本與居民收入差距——基于l997～2004年分省非平衡面板數(shù)據(jù)的實證分析人力資本與資源型經(jīng)濟(jì)關(guān)系：理論闡釋與個案分析人力資本、人力資本風(fēng)險與經(jīng)濟(jì)增長：歷史演變與最新進(jìn)展就業(yè)特征對教育收益率的影響及其成因收入與就業(yè)工資分解方法之述評從國有部門與非國有部門工資差異看中國勞動力市場化改革成效構(gòu)建中國充分就業(yè)模型理論框架研究——基于中國經(jīng)濟(jì)增長與社會發(fā)展關(guān)聯(lián)機(jī)制實證分析《勞動經(jīng)濟(jì)評論》投稿體例

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