中國(guó)上市公司盈余穩(wěn)健性研究

內(nèi)容概要

　　《中國(guó)上市公司盈余穩(wěn)健性研究》從制度變遷和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的視角建立了盈余穩(wěn)健性的理論分析框架，以我國(guó)獨(dú)特的背景為會(huì)計(jì)制度改革對(duì)公司盈余穩(wěn)健性的影響提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，基于會(huì)計(jì)政策的經(jīng)濟(jì)后果觀對(duì)究竟何種程度的盈余穩(wěn)健性是恰當(dāng)?shù)倪@一我國(guó)過去以至今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期會(huì)計(jì)改革面臨的難題進(jìn)行了探索。本書的研究對(duì)穩(wěn)健性的后續(xù)研究、準(zhǔn)則制定部門和政策監(jiān)管部門的政策制定、公司管理層和投資者的決策具有重要的理論和實(shí)踐意義。

書籍目錄

第一章 導(dǎo)論第一節(jié) 會(huì)計(jì)制度改革與盈余穩(wěn)健性第二節(jié) 相關(guān)概念的界定第三節(jié) 盈余穩(wěn)健性的相關(guān)研究成果第四節(jié) 本書的特色與創(chuàng)新第五節(jié) 本書框架與結(jié)構(gòu)安排第二章 會(huì)計(jì)制度變遷與盈余穩(wěn)健性：一個(gè)理論分析框架第一節(jié) 制度與制度會(huì)計(jì)第二節(jié) 我國(guó)1993～2007年會(huì)計(jì)制度改革的歷程：研究問題的切入第三節(jié) 盈余穩(wěn)健性的理論與制度解釋第四節(jié) 穩(wěn)健性、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)透明度第五節(jié) 穩(wěn)健性與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的邏輯一致性第六節(jié) 盈余穩(wěn)健性評(píng)價(jià)的新視角：經(jīng)濟(jì)后果觀第七節(jié) 本章小結(jié)第三章 盈余穩(wěn)健性的理論測(cè)度與經(jīng)驗(yàn)測(cè)度

章節(jié)摘錄

　　第二章 會(huì)計(jì)制度變遷與盈余穩(wěn)健性：一個(gè)理論分析框架　　第一節(jié) 制度與制度會(huì)計(jì)　　一、制度與制度變遷　　制度是管束人們特定行動(dòng)模型和關(guān)系的一系列規(guī)則。制度也稱制度安排，它們應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的需求而產(chǎn)生。制度規(guī)范著經(jīng)濟(jì)交易，而交易活動(dòng)是制度賴以運(yùn)行的載體。由不同的制度安排組織相同的交易會(huì)導(dǎo)致不同的交易成本，因此，需要為不同的交易尋找與其相適用的制度安排以使交易成本最小。制度安排可以劃分為正式的制度安排和非正式的制度安排。在進(jìn)行制度安排的移植時(shí)，除了把握正式制度安排及其結(jié)構(gòu)外，還必須對(duì)非正式的制度安排進(jìn)行深入的了解，以防止“橘生淮南則為桔，橘生淮北則為枳”。　　制度變遷（institutional change）是指現(xiàn)行制度安排的變更或替代，或是新制度安排的創(chuàng)造。針對(duì)各種交易行為的規(guī)則可以有多種安排，之所以從中選出一種而放棄其他，是因?yàn)樗軒砀叩纳a(chǎn)效率和效益，導(dǎo)致更低的交易成本。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、可供選擇的制度安排可行集的變化、對(duì)制度安排需求的改變以及其他制度安排的改變，都可能導(dǎo)致制度創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)制度變遷。制度變遷可能導(dǎo)致收益的提高，但也可能成本高昂，因而需要對(duì)成本一收益進(jìn)行充分的衡量與分析。林毅夫（1989）進(jìn)一步將制度變遷劃分為：誘致性變遷和強(qiáng)制性變遷。　　……

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