中國上市公司社會責(zé)任報(bào)告

內(nèi)容概要

《中國上市公司社會責(zé)任報(bào)告(2008)》分為七章。第一章簡單回顧了企業(yè)社會責(zé)任思想的發(fā)展及社會責(zé)任披露的理論和實(shí)務(wù)；第二章介紹了社會責(zé)任指數(shù)的設(shè)計(jì)方法；第三章研究中國上市公司社會責(zé)任指數(shù)；第四章分析了社會責(zé)任信息披露的影響因素；第五章研究了社會責(zé)任信息披露的公告效應(yīng)；第六章研究了社會責(zé)任信息披露與股價(jià)的相關(guān)性；第七章分析了一些典型事件。

書籍目錄

第一章 企業(yè)社會責(zé)任思想、實(shí)踐及披露第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任思想簡史第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐與評價(jià)第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任信息披露第四節(jié) 社會責(zé)任報(bào)告的審驗(yàn)第五節(jié) 中國企業(yè)社會責(zé)任信息披露第二章 中國上市公司社會責(zé)任評價(jià)指數(shù)的設(shè)計(jì)第一節(jié) 指數(shù)設(shè)計(jì)的動機(jī)第二節(jié) 指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則第三節(jié) 指標(biāo)權(quán)重的確定：層次分析法第四節(jié) 模型與指數(shù)等級第三章 2007年中國上市公司社會責(zé)任指數(shù)第一節(jié) 樣本選取第二節(jié) 上市公司企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)第三節(jié) 社會責(zé)任披露分指標(biāo)分析第四章 企業(yè)社會責(zé)任信息披露的影響因素第一節(jié) 引言第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)第四節(jié) 實(shí)證檢驗(yàn)與分析第五節(jié) 結(jié)論與啟示第五章 社會責(zé)任報(bào)告的公告效應(yīng)及其影響因素第一節(jié) 引言第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧第三節(jié) 研究假設(shè)第四節(jié) 研究方法及研究結(jié)論第五節(jié) 社會責(zé)任報(bào)告公告效應(yīng)的因素分析第六節(jié) 結(jié)論及啟示第六章 社會責(zé)任信息價(jià)值相關(guān)性研究第一節(jié) 引言第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)第四節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)第五節(jié) 實(shí)證結(jié)果第六節(jié) 結(jié)論與啟示第七章 公眾眼中的社會責(zé)任第一節(jié) 一“鳴”驚人——萬科第二節(jié) 股民心中的痛——中石油第三節(jié) 多米諾效應(yīng)——三聚氰胺第四節(jié) 結(jié)束語附錄1社會責(zé)任評價(jià)指標(biāo)相對重要性調(diào)查問卷附錄2獨(dú)立披露的社會責(zé)任指數(shù)附錄3非獨(dú)立披露的社會責(zé)任指數(shù)參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

第一章　企業(yè)社會責(zé)任思想、實(shí)踐及披露第一節(jié)　企業(yè)社會責(zé)任思想簡史一、企業(yè)社會責(zé)任(Corporate Social Responsibility，簡稱CSR)的興起在20世紀(jì)以前的西方社會，對“什么是企業(yè)的社會責(zé)任”這一問題的回答是不容置疑的，企業(yè)唯一的目標(biāo)和社會責(zé)任就是股東利潤最大化。亞當(dāng)·斯密(Adam Smith)的自由經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)認(rèn)為，社會的每一個(gè)主體都是從利己主義出發(fā)來從事各種經(jīng)濟(jì)活動，只有允許和鼓勵個(gè)體最大限度地追求利潤和財(cái)富并通過市場競爭這只“看不見的手”的支配，自動地調(diào)節(jié)各種主體之間的利害關(guān)系，才能達(dá)到最大的社會福利。這一觀點(diǎn)一直被眾多企業(yè)理論研究者和經(jīng)營者奉為宗旨。20世紀(jì)初，現(xiàn)代公司社會責(zé)任的思想伴隨工業(yè)化革命進(jìn)程逐漸形成后，成為一股挑戰(zhàn)傳統(tǒng)企業(yè)理論、改變?nèi)藗儗拘再|(zhì)和管理者受托責(zé)任的認(rèn)識并影響公司立法的重要思潮，動搖了自由資本主義經(jīng)濟(jì)理論與利潤最大化原則。 美國1929年出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)大蕭條促使人們對古典自由經(jīng)濟(jì)理論進(jìn)行反思，凱恩斯學(xué)派的觀點(diǎn)逐漸為多數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)界人士所接受。他們幾乎一致地認(rèn)為現(xiàn)代公司處于一個(gè)開放的、具有多種功能的系統(tǒng)中，而并非僅僅以追逐利潤的個(gè)體存在，現(xiàn)代公司應(yīng)當(dāng)是在一個(gè)相互需要、相互依存的社會環(huán)境中從事生產(chǎn)和經(jīng)營活動。追逐利潤是公司市場行為的主要方面，但公司對社會發(fā)展所擔(dān)負(fù)的責(zé)任不應(yīng)僅限于利潤最大化的結(jié)果，責(zé)任應(yīng)貫穿于公司經(jīng)濟(jì)活動的全過程，包括獲取利潤的途徑、方法和手段，對外部環(huán)境以及利益相關(guān)者的影響等方面。

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