員工忠誠及其對知識共享與整合的影響研究
出版時間：2009-6 作者：鄭梅蓮
內(nèi)容概要
知識是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略性資源，而知識只有實現(xiàn)共享與整合才能體現(xiàn)并增加組織價值?！秵T工忠誠及其對知識共享與整合的影響研究》在國內(nèi)外有關(guān)員工忠誠和知識共享與知識整合等相關(guān)領(lǐng)域研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，以“忠誠”為研究的切入點，基于典型的知識型員工會計師事務(wù)所的審計人員的調(diào)查，對員工忠誠的形成機(jī)理及其對知識共享與整合的影響進(jìn)行了全面而深入的實證探討，并提出了相關(guān)的管理建議。
《員工忠誠及其對知識共享與整合的影響研究》對高校管理類的教師和學(xué)生，是一本有價值的參考書，也適合各類企業(yè)中高層管理人員參考和借鑒。
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