中國(guó)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任論

內(nèi)容概要

《中國(guó)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任論——基于和諧社會(huì)的思考》一書的作者長(zhǎng)期從事企業(yè)理論和實(shí)踐的研究工作，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題具有較為深入和獨(dú)立的見(jiàn)解。該書對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)在和諧社會(huì)環(huán)境下企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系以及企業(yè)發(fā)展策略的研究，是作者致力于對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部和外部利益相關(guān)者關(guān)系的一種探索性研究，它有利于使國(guó)有企業(yè)自身和社會(huì)不同層面對(duì)國(guó)有企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，有更為全面的了解和認(rèn)識(shí)，從而更為理性地理解和把握國(guó)有企業(yè)的歷史使命，建立一種全面、和諧的國(guó)有企業(yè)與社會(huì)的新型關(guān)系。    期望著該書在推進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的過(guò)程中能發(fā)揮積極的社會(huì)影響和促進(jìn)作用。

書籍目錄

第一章  導(dǎo)論  第一節(jié)  國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究背景  第二節(jié)  國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究綜述  第三節(jié)  我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究現(xiàn)狀  第四節(jié)  國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵界定    第五節(jié)  國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究意義  第六節(jié)  國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究框架  第二章  我國(guó)國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐分析  第一節(jié)  國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的歷史沿革   第二節(jié)  國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任成績(jī)矚目    第三節(jié)  國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任存在不足    第四節(jié)  國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的原因分析    第五節(jié)  國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡導(dǎo)與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)借鑒  第三章  健全企業(yè)制度  確保國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任  第一節(jié)  培育國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)  第二節(jié)  樹(shù)立國(guó)有企業(yè)的“以人為本”思想  第三節(jié)  實(shí)施國(guó)有企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略  第四節(jié)  完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)    第五節(jié)  創(chuàng)建國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系  第四章  完善社會(huì)環(huán)境  推進(jìn)國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任  第一節(jié)  加快與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的法制建設(shè)  第二節(jié)  營(yíng)造利于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的政策環(huán)境    第三節(jié)  加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的社會(huì)監(jiān)督    第四節(jié)  規(guī)范國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)審查機(jī)制    第五節(jié)  推進(jìn)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展  第五章  結(jié)論主要參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　第一章　導(dǎo)論　　企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的參與者，社會(huì)的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)密切相關(guān)?，F(xiàn)代社會(huì)對(duì)企業(yè)的定位，已經(jīng)從單純追求利潤(rùn)的營(yíng)利組織發(fā)展到履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)公民，擔(dān)負(fù)更多的社會(huì)責(zé)任成為現(xiàn)代社會(huì)對(duì)企業(yè)的基本要求。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最重要的經(jīng)濟(jì)主體，擁有更廣泛的社會(huì)影響力和更多的利益相關(guān)者。特殊的性質(zhì)和社會(huì)地位，決定了國(guó)有企業(yè)應(yīng)履行對(duì)利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)其社會(huì)價(jià)值和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要手段。社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)新時(shí)期，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究具有十分重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義?！　”緯鴶M以21世紀(jì)我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)新形勢(shì)為宏觀背景，從國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵出發(fā)，準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展與促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步之間的關(guān)系，探討國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的作用，研究如何進(jìn)一步健全企業(yè)制度和完善社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)、社會(huì)與自然三者之間的和諧發(fā)展。

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