企業(yè)理論研究的三種范式
出版時間：2008-12 出版社：經濟科學出版社 作者：劉鳳義 頁數(shù)：256
內容概要
企業(yè)理論有多種研究范式，本書根據(jù)方法論體系中的“經濟世界觀”、“理論硬核”和“理論保護帶”三個層面，把企業(yè)理論研究范式歸結為三種：新制度學派企業(yè)理論范式、老制度學派企業(yè)理論范式和馬克思主義企業(yè)理論范式。并在此基礎上，對三種范式企業(yè)理論的方法論特征、企業(yè)理論內容進行了歸納和評價。本書認為，現(xiàn)代企業(yè)理論的發(fā)展方向應該是在堅持唯物史觀方法論的基礎上，借鑒新制度學派企業(yè)理論和老制度學派企業(yè)理論（包括演化經濟學企業(yè)理論）的相關內容，進行綜合與創(chuàng)新。
作者簡介
劉鳳義，男，1970年6月出生，河北省圍場縣人。2003年獲中國人民大學經濟學博士學位。2005年至今，在南開大學經濟學院經濟系任教，副教授。主要從事政治經濟學、企業(yè)理論、當代資本主義經濟的教學與研究工作。近五年來，參加多項國家社科基金重大項目、教育部人文社會科學重點研究基地重大項目、“985”項目的研究工作；主持省部級課題2項，在核心期刊發(fā)表論文30余篇，其中多篇被《新華文摘》、《高等學校文科學報文摘》、《人大復印資料》、《馬克思主義文摘》等雜志摘編或全文轉載，引起較好社會反響。
書籍目錄
第一章 導論 一、理論界對企業(yè)理論研究的概況 二、本書的選題特色及創(chuàng)新之處 三、本書方法論體系的構建 四、人的經濟行為：企業(yè)理論研究的出發(fā)點 五、本書的結構安排 第二章 新制度學派企業(yè)理論方法論的內容 第一節(jié) 個人主義方法論：新制度學派企業(yè)理論的方法論基礎 一、個人主義方法論的由來 二、個人主義方法論的內容 三、個人主義方法論中滲透的“經濟世界觀” 第二節(jié) “新經濟人”假設：新制度學派企業(yè)理論方法論“硬核” 一、“經濟人”假設的徹底形式化及其對企業(yè)理論的淹沒 二、“物質利益最大化”拓展為“效用最大化” 三、“完全理性”現(xiàn)實化為“有限理性” 四、“機會主義行為傾向”和“逃避責任”假說 第三節(jié) 新制度學派企業(yè)理論研究的具體方法 一、企業(yè)的交易費用研究方法 二、企業(yè)的產權理論研究方法 三、企業(yè)的代理理論研究方法 第三章 新制度學派企業(yè)理論的基本特征 第一節(jié) 西方古典及新古典企業(yè)理論的特征 一、以亞當·斯密為代表的古典經濟學中企業(yè)理論的萌芽 二、以馬歇爾為代表的新古典企業(yè)理論的特征 第二節(jié) 以“契約”為基礎的新制度學派企業(yè)理論 一、把企業(yè)看作長期契約關系的集合 二、以“交易費用”為工具研究企業(yè)與市場和企業(yè)治理關系 三、用“剩余索取權或控制權”解釋契約的經濟性質 第三節(jié) 新制度學派企業(yè)理論方法論的貢獻及局限性 一、新制度學派企業(yè)理論方法論的貢獻 二、新制度學派企業(yè)理論方法論的局限性 第四章 老制度學派企業(yè)理論的方法論特征 第一節(jié) 整體主義方法論：老制度學派企業(yè)理論的方法論特征 一、整體主義思想的淵源 二、老制度學派整體主義方法論的內容 三、老制度學派整體主義方法論包含的“經濟世界觀” 第二節(jié)“制度人”的行為：老制度學派對“經濟人”假設的替代 一、老制度學派對“經濟人”假設的批判 二、“制度人”的行為特征 三、凡勃倫主義對人的行為分析的哲學基礎 第三節(jié) 演化企業(yè)理論：老制度學派研究方法的新拓展 一、演化經濟學的興起 二、演化企業(yè)理論的研究方法 第五章 老制度學派企業(yè)理論的基本特征 第一節(jié) 以“權力—能力”為基礎的演化企業(yè)理論 一、企業(yè)權力控制市場自由和企業(yè)內部關系 二、“技術一制度”的進化過程形成企業(yè)能力 三、非正式契約：企業(yè)無形資產的重要組成部分 ……第六章 馬克思主義企業(yè)理論的方法論特征第七章 馬克思主義企業(yè)理論的基本特征第八章 馬克思主義企業(yè)理論的發(fā)展第九章 現(xiàn)代企業(yè)理論方法論的綜合與創(chuàng)新結束語參考文獻后記
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