企業(yè)理論研究的三種范式

出版時間:2008-12  出版社:經(jīng)濟科學(xué)出版社  作者:劉鳳義  頁數(shù):256  

內(nèi)容概要

企業(yè)理論有多種研究范式,本書根據(jù)方法論體系中的“經(jīng)濟世界觀”、“理論硬核”和“理論保護帶”三個層面,把企業(yè)理論研究范式歸結(jié)為三種:新制度學(xué)派企業(yè)理論范式、老制度學(xué)派企業(yè)理論范式和馬克思主義企業(yè)理論范式。并在此基礎(chǔ)上,對三種范式企業(yè)理論的方法論特征、企業(yè)理論內(nèi)容進行了歸納和評價。本書認為,現(xiàn)代企業(yè)理論的發(fā)展方向應(yīng)該是在堅持唯物史觀方法論的基礎(chǔ)上,借鑒新制度學(xué)派企業(yè)理論和老制度學(xué)派企業(yè)理論(包括演化經(jīng)濟學(xué)企業(yè)理論)的相關(guān)內(nèi)容,進行綜合與創(chuàng)新。

作者簡介

劉鳳義,男,1970年6月出生,河北省圍場縣人。2003年獲中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。2005年至今,在南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟系任教,副教授。主要從事政治經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)理論、當(dāng)代資本主義經(jīng)濟的教學(xué)與研究工作。近五年來,參加多項國家社科基金重大項目、教育部人文社會科學(xué)重點研究基地重大項目、“985”項目的研究工作;主持省部級課題2項,在核心期刊發(fā)表論文30余篇,其中多篇被《新華文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)報文摘》、《人大復(fù)印資料》、《馬克思主義文摘》等雜志摘編或全文轉(zhuǎn)載,引起較好社會反響。

書籍目錄

第一章  導(dǎo)論                            一、理論界對企業(yè)理論研究的概況               二、本書的選題特色及創(chuàng)新之處                三、本書方法論體系的構(gòu)建                  四、人的經(jīng)濟行為:企業(yè)理論研究的出發(fā)點           五、本書的結(jié)構(gòu)安排                  第二章 新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論的內(nèi)容             第一節(jié) 個人主義方法論:新制度學(xué)派企業(yè)理論的方法論基礎(chǔ)     一、個人主義方法論的由來                  二、個人主義方法論的內(nèi)容                 三、個人主義方法論中滲透的“經(jīng)濟世界觀”        第二節(jié)  “新經(jīng)濟人”假設(shè):新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論“硬核”                       一、“經(jīng)濟人”假設(shè)的徹底形式化及其對企業(yè)理論的淹沒     二、“物質(zhì)利益最大化”拓展為“效用最大化”           三、“完全理性”現(xiàn)實化為“有限理性”              四、“機會主義行為傾向”和“逃避責(zé)任”假說       第三節(jié) 新制度學(xué)派企業(yè)理論研究的具體方法            一、企業(yè)的交易費用研究方法                 二、企業(yè)的產(chǎn)權(quán)理論研究方法                 三、企業(yè)的代理理論研究方法          第三章  新制度學(xué)派企業(yè)理論的基本特征             第一節(jié) 西方古典及新古典企業(yè)理論的特征            一、以亞當(dāng)·斯密為代表的古典經(jīng)濟學(xué)中企業(yè)理論的萌芽    二、以馬歇爾為代表的新古典企業(yè)理論的特征       第二節(jié)  以“契約”為基礎(chǔ)的新制度學(xué)派企業(yè)理論         一、把企業(yè)看作長期契約關(guān)系的集合             二、以“交易費用”為工具研究企業(yè)與市場和企業(yè)治理關(guān)系    三、用“剩余索取權(quán)或控制權(quán)”解釋契約的經(jīng)濟性質(zhì)    第三節(jié) 新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論的貢獻及局限性        一、新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論的貢獻            二、新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論的局限性       第四章  老制度學(xué)派企業(yè)理論的方法論特征            第一節(jié)  整體主義方法論:老制度學(xué)派企業(yè)理論的方法論特征    一、整體主義思想的淵源                  二、老制度學(xué)派整體主義方法論的內(nèi)容            三、老制度學(xué)派整體主義方法論包含的“經(jīng)濟世界觀”   第二節(jié)“制度人”的行為:老制度學(xué)派對“經(jīng)濟人”假設(shè)的替代                      一、老制度學(xué)派對“經(jīng)濟人”假設(shè)的批判           二、“制度人”的行為特征           三、凡勃倫主義對人的行為分析的哲學(xué)基礎(chǔ)       第三節(jié) 演化企業(yè)理論:老制度學(xué)派研究方法的新拓展       一、演化經(jīng)濟學(xué)的興起                   二、演化企業(yè)理論的研究方法            第五章  老制度學(xué)派企業(yè)理論的基本特征              第一節(jié)  以“權(quán)力—能力”為基礎(chǔ)的演化企業(yè)理論         一、企業(yè)權(quán)力控制市場自由和企業(yè)內(nèi)部關(guān)系            二、“技術(shù)一制度”的進化過程形成企業(yè)能力          三、非正式契約:企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分    ……第六章 馬克思主義企業(yè)理論的方法論特征第七章 馬克思主義企業(yè)理論的基本特征第八章 馬克思主義企業(yè)理論的發(fā)展第九章 現(xiàn)代企業(yè)理論方法論的綜合與創(chuàng)新結(jié)束語參考文獻后記

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