企業(yè)理論研究的三種范式

內(nèi)容概要

企業(yè)理論有多種研究范式，本書(shū)根據(jù)方法論體系中的“經(jīng)濟(jì)世界觀”、“理論硬核”和“理論保護(hù)帶”三個(gè)層面，把企業(yè)理論研究范式歸結(jié)為三種：新制度學(xué)派企業(yè)理論范式、老制度學(xué)派企業(yè)理論范式和馬克思主義企業(yè)理論范式。并在此基礎(chǔ)上，對(duì)三種范式企業(yè)理論的方法論特征、企業(yè)理論內(nèi)容進(jìn)行了歸納和評(píng)價(jià)。本書(shū)認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)理論的發(fā)展方向應(yīng)該是在堅(jiān)持唯物史觀方法論的基礎(chǔ)上，借鑒新制度學(xué)派企業(yè)理論和老制度學(xué)派企業(yè)理論（包括演化經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論）的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行綜合與創(chuàng)新。

作者簡(jiǎn)介

劉鳳義，男，1970年6月出生，河北省圍場(chǎng)縣人。2003年獲中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。2005年至今，在南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系任教，副教授。主要從事政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)理論、當(dāng)代資本主義經(jīng)濟(jì)的教學(xué)與研究工作。近五年來(lái)，參加多項(xiàng)國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目、“985”項(xiàng)目的研究工作；主持省部級(jí)課題2項(xiàng)，在核心期刊發(fā)表論文30余篇，其中多篇被《新華文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)報(bào)文摘》、《人大復(fù)印資料》、《馬克思主義文摘》等雜志摘編或全文轉(zhuǎn)載，引起較好社會(huì)反響。

書(shū)籍目錄

第一章  導(dǎo)論　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    一、理論界對(duì)企業(yè)理論研究的概況　　　　　　　　　　　    二、本書(shū)的選題特色及創(chuàng)新之處　　　　　　　　　　　　    三、本書(shū)方法論體系的構(gòu)建　　　　　　　　　　　　　　    四、人的經(jīng)濟(jì)行為：企業(yè)理論研究的出發(fā)點(diǎn)　　　　　　　    五、本書(shū)的結(jié)構(gòu)安排　　　　　　　　　　　　　　　　　　第二章　新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論的內(nèi)容　　　　　　　　　　　  第一節(jié)　個(gè)人主義方法論：新制度學(xué)派企業(yè)理論的方法論基礎(chǔ)　    一、個(gè)人主義方法論的由來(lái)　　　　　　　　　　　　　　    二、個(gè)人主義方法論的內(nèi)容　　　　　　　　　　　　　    三、個(gè)人主義方法論中滲透的“經(jīng)濟(jì)世界觀”　　　　　　  第二節(jié)  “新經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)：新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論“硬核”  　　　　　　　　　　　　　　　　　    一、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的徹底形式化及其對(duì)企業(yè)理論的淹沒(méi)　    二、“物質(zhì)利益最大化”拓展為“效用最大化”  　　　　　    三、“完全理性”現(xiàn)實(shí)化為“有限理性”  　　　　　　　　    四、“機(jī)會(huì)主義行為傾向”和“逃避責(zé)任”假說(shuō)　　　　　  第三節(jié)　新制度學(xué)派企業(yè)理論研究的具體方法　　　　　　　　    一、企業(yè)的交易費(fèi)用研究方法　　　　　　　　　　　　　    二、企業(yè)的產(chǎn)權(quán)理論研究方法　　　　　　　　　　　　　    三、企業(yè)的代理理論研究方法　　　　　　　　　　第三章  新制度學(xué)派企業(yè)理論的基本特征　　　　　　　　　　　  第一節(jié)　西方古典及新古典企業(yè)理論的特征　　　　　　　　    一、以亞當(dāng)·斯密為代表的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中企業(yè)理論的萌芽    二、以馬歇爾為代表的新古典企業(yè)理論的特征　　　　　  第二節(jié)  以“契約”為基礎(chǔ)的新制度學(xué)派企業(yè)理論　　　　　    一、把企業(yè)看作長(zhǎng)期契約關(guān)系的集合　　　　　　　　　    二、以“交易費(fèi)用”為工具研究企業(yè)與市場(chǎng)和企業(yè)治理關(guān)系    三、用“剩余索取權(quán)或控制權(quán)”解釋契約的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)　　  第三節(jié)　新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論的貢獻(xiàn)及局限性　　　　    一、新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論的貢獻(xiàn)　　　　　　　　    二、新制度學(xué)派企業(yè)理論方法論的局限性　　　　　　　第四章  老制度學(xué)派企業(yè)理論的方法論特征　　　　　　　　　　  第一節(jié)  整體主義方法論：老制度學(xué)派企業(yè)理論的方法論特征    一、整體主義思想的淵源  　　　　　　　　　　　　　　　　二、老制度學(xué)派整體主義方法論的內(nèi)容　　　　　　　　    三、老制度學(xué)派整體主義方法論包含的“經(jīng)濟(jì)世界觀”　  第二節(jié)“制度人”的行為：老制度學(xué)派對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的替代　　　　　　　　　　　　　　　　　　    一、老制度學(xué)派對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的批判　　　　　　　    二、“制度人”的行為特征　　　　　　　    三、凡勃倫主義對(duì)人的行為分析的哲學(xué)基礎(chǔ)　　　　　　　第三節(jié)　演化企業(yè)理論：老制度學(xué)派研究方法的新拓展　　　    一、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的興起　　　　　　　　　　　　　　　    二、演化企業(yè)理論的研究方法　　　　　　　　　　　　第五章  老制度學(xué)派企業(yè)理論的基本特征　　　　　　　　　　　　  第一節(jié)  以“權(quán)力—能力”為基礎(chǔ)的演化企業(yè)理論　　　　　    一、企業(yè)權(quán)力控制市場(chǎng)自由和企業(yè)內(nèi)部關(guān)系  　　　　　　    二、“技術(shù)一制度”的進(jìn)化過(guò)程形成企業(yè)能力　　　　　　    三、非正式契約：企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要組成部分　　　　……第六章　馬克思主義企業(yè)理論的方法論特征第七章　馬克思主義企業(yè)理論的基本特征第八章　馬克思主義企業(yè)理論的發(fā)展第九章　現(xiàn)代企業(yè)理論方法論的綜合與創(chuàng)新結(jié)束語(yǔ)參考文獻(xiàn)后記

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