人力資源管理

內容概要

《人力資源管理》主要內容：組織人員研究著述這本《人力資源管理》，源于作者對職業(yè)經濟問題的研究，職業(yè)經濟問題的核心是講求和提高職業(yè)效益，最初主要針對我國改革開放后經濟活動存在的問題，如通過生產經營偽劣產品等不良的職業(yè)活動方式賺錢，從人的合理從業(yè)的角度，對人的學習、求職、職業(yè)效益、職業(yè)管理、職業(yè)文化等做了系列的探討，強調從人的職業(yè)活動解決存在的不良問題，促進社會和諧，走可持續(xù)發(fā)展的富裕之路。

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