企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理

前言

王敬霞女士分析會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺乏的原因后指出：信息不對(duì)稱是會(huì)計(jì)失信的前提；會(huì)計(jì)自身的特點(diǎn)及局限性是會(huì)計(jì)失信的條件；公司制度缺陷是我國(guó)會(huì)計(jì)失信的根本原因；失信成本低是會(huì)計(jì)失信的動(dòng)力。干勝道教授認(rèn)為，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的背后是上市公司經(jīng)營(yíng)能力差，管理水平低，盈利質(zhì)量差。如果上市公司資金使用好，能夠順利完成預(yù)期目標(biāo)，圓滿回報(bào)各方投資者，它就沒有必要造假。李愛華、金添、李文君教授對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺乏的原因從環(huán)境因素和心理動(dòng)機(jī)因素兩方面進(jìn)行了分析。在環(huán)境因素上，源于產(chǎn)權(quán)制度改革過程中的委托人缺位。他們認(rèn)為：會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則的產(chǎn)生，源于社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的契約關(guān)系?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)制度恰恰充滿了消除委托方信息劣勢(shì)的角色，完整的會(huì)計(jì)信息有效地滿足了委托方試圖監(jiān)管代理方的基本需要。會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則正是基于此才成為會(huì)計(jì)生命的。當(dāng)委托方現(xiàn)實(shí)地存在并對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生足夠的影響時(shí)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則的體現(xiàn)就不會(huì)出現(xiàn)什么問題。但是，一旦委托人變得遠(yuǎn)離企業(yè)或者根本找不到確定的代表，那么會(huì)計(jì)誠(chéng)信就失去了動(dòng)力和壓力，會(huì)計(jì)造假行為開始出現(xiàn)并愈演愈烈。從心理動(dòng)機(jī)上看，有三種原因：一是逐利冒險(xiǎn)心理；二是從眾僥幸心理；三是合理心理。黃董良教授認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真，即會(huì)計(jì)人員缺乏會(huì)計(jì)誠(chéng)信，其原因有三種：一是舞弊性會(huì)計(jì)信息失真；二是操作性會(huì)計(jì)信息失真；三是選擇性會(huì)計(jì)信息失真。

內(nèi)容概要

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)是信用經(jīng)濟(jì)，信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，需要有道德誠(chéng)信的支持。作為市場(chǎng)主體的企業(yè)，恪守企業(yè)信用既是其應(yīng)遵守的道德準(zhǔn)則，也是其對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡責(zé)任?！　⌒庞檬瞧髽I(yè)的生命、是金融市場(chǎng)的生命、是國(guó)家的生命。企業(yè)信用是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中信用的基礎(chǔ)，而企業(yè)會(huì)計(jì)信用又是企業(yè)信用的核心，是其他信用的前提和基礎(chǔ)?！　　镀髽I(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理》對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理問題的研究具有十分重要的實(shí)踐意義與理論價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

朱錦余，男，湖南人，苗族，1967年生。管理學(xué)（會(huì)計(jì)學(xué)）博士、教授。全國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人后備人才，中國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則組成員，云南省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人才、重點(diǎn)學(xué)科會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)科帶頭人、高等學(xué)校教學(xué)與科研帶頭人、碩士研究生導(dǎo)師，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員、中國(guó)中青年財(cái)務(wù)成本研究會(huì)理事、云南省審計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事兼副秘書長(zhǎng)、云南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事、云南省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、云南省會(huì)計(jì)學(xué)理事，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師。主要從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論研究。1993年至今，已完成科研成果100多項(xiàng)，約300萬字。其中，先后發(fā)表論文80多篇，其中十余篇被人大復(fù)印報(bào)刊資料全文復(fù)印或其他雜志轉(zhuǎn)載，論文多次獲獎(jiǎng)；出版著作和教材10多本；主持或參與完成省級(jí)課題近10項(xiàng)，正在主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題多項(xiàng)。當(dāng)前主要研究領(lǐng)域：舞弊審計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)信用評(píng)價(jià)與管理問題、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法規(guī)體系等。

書籍目錄

第1章 導(dǎo)論第1節(jié) 研究背景與動(dòng)機(jī)第2節(jié) 本書主要研究的問題第3節(jié) 研究方法與研究框架第2章 文獻(xiàn)綜述第1節(jié) 相關(guān)文獻(xiàn)CNKI數(shù)據(jù)庫檢索總體情況第2節(jié) 關(guān)于會(huì)計(jì)信用研究的相關(guān)文獻(xiàn)綜述第3節(jié) 關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信研究的相關(guān)文獻(xiàn)綜述第4節(jié) 關(guān)于財(cái)務(wù)信用研究的相關(guān)文獻(xiàn)綜述第5節(jié) 關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)誠(chéng)信研究的相關(guān)文獻(xiàn)綜述第3章 會(huì)計(jì)信用基本理論問題研究第1節(jié) 關(guān)于信用的基本概念第2節(jié) 會(huì)計(jì)信用的界定第3節(jié) 會(huì)計(jì)信用與其他信用的關(guān)系第4節(jié) 企業(yè)缺乏會(huì)計(jì)信用的主要表現(xiàn)、危害及其原因分析第5節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用的需求與供給分析第6節(jié) 延伸討論——國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位是否需要講究會(huì)計(jì)信用第7節(jié) 建立企業(yè)會(huì)計(jì)信用檔案的意義第4章 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)相關(guān)問題研究第1節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)的界定第2節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)機(jī)制研究第3節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)的基本程序第4節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)的主要方法第5節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容及指標(biāo)體系第6節(jié) 會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)等級(jí)劃分第7節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)報(bào)告第5章 企業(yè)會(huì)計(jì)信用管理相關(guān)問題研究第1節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)結(jié)果發(fā)布研究第2節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用研究第3節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用的宏觀管理研究第4節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用的微觀管理研究第5節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)管理的相關(guān)規(guī)范研究第6章 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理問題問卷調(diào)查分析報(bào)告第1節(jié) 調(diào)查目的與問卷設(shè)計(jì)第2節(jié) 調(diào)查過程與樣本構(gòu)成第3節(jié) 調(diào)查結(jié)果與分析第4節(jié) 主要結(jié)論與啟示第7章 主要結(jié)論與政策建議第1節(jié) 主要結(jié)論第2節(jié) 政策建議附錄一 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理?xiàng)l例(建議稿)附錄二 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(建議稿)附錄三 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則(建議稿)附錄四 中國(guó)注冊(cè)評(píng)價(jià)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則(建議稿)附錄五 上海市財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信用等級(jí)管理試行辦法附錄六 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理問題調(diào)查問卷附錄七 企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)基本表格主要參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

插圖：王敬霞女士分析會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺乏的原因后指出：信息不對(duì)稱是會(huì)計(jì)失信的前提；會(huì)計(jì)自身的特點(diǎn)及局限性是會(huì)計(jì)失信的條件；公司制度缺陷是我國(guó)會(huì)計(jì)失信的根本原因；失信成本低是會(huì)計(jì)失信的動(dòng)力。干勝道教授認(rèn)為，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的背后是上市公司經(jīng)營(yíng)能力差，管理水平低，盈利質(zhì)量差。如果上市公司資金使用好，能夠順利完成預(yù)期目標(biāo)，圓滿回報(bào)各方投資者，它就沒有必要造假。李愛華、金添、李文君教授對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺乏的原因從環(huán)境因素和心理動(dòng)機(jī)因素兩方面進(jìn)行了分析。在環(huán)境因素上，源于產(chǎn)權(quán)制度改革過程中的委托人缺位。他們認(rèn)為：會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則的產(chǎn)生，源于社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的契約關(guān)系。現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度恰恰充滿了消除委托方信息劣勢(shì)的角色，完整的會(huì)計(jì)信息有效地滿足了委托方試圖監(jiān)管代理方的基本需要。會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則正是基于此才成為會(huì)計(jì)生命的。當(dāng)委托方現(xiàn)實(shí)地存在并對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生足夠的影響時(shí)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則的體現(xiàn)就不會(huì)出現(xiàn)什么問題。但是，一旦委托人變得遠(yuǎn)離企業(yè)或者根本找不到確定的代表，那么會(huì)計(jì)誠(chéng)信就失去了動(dòng)力和壓力，會(huì)計(jì)造假行為開始出現(xiàn)并愈演愈烈。從心理動(dòng)機(jī)上看，有三種原因：一是逐利冒險(xiǎn)心理；二是從眾僥幸心理；三是合理心理。黃董良教授認(rèn)為會(huì)計(jì)信息失真，即會(huì)計(jì)人員缺乏會(huì)計(jì)誠(chéng)信，其原因有三種：一是舞弊性會(huì)計(jì)信息失真；二是操作性會(huì)計(jì)信息失真；三是選擇性會(huì)計(jì)信息失真。

后記

2003年上半年，云南省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)舉行學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)計(jì)法的征文。當(dāng)時(shí)一系列世界范圍內(nèi)的欺詐性會(huì)計(jì)報(bào)表丑聞所帶來的嚴(yán)重后果和我國(guó)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的信用社會(huì)背景，引發(fā)了我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)相關(guān)問題的思考，撰寫了《建立會(huì)計(jì)信用評(píng)級(jí)機(jī)制，促進(jìn)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量》一文，并被評(píng)為優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。這極大地激發(fā)了我們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)相關(guān)問題的研究興趣。2003年底，又恰逢財(cái)政部和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)進(jìn)行2003年度重點(diǎn)會(huì)計(jì)科研課題招標(biāo)，我所主持申報(bào)的《企業(yè)財(cái)務(wù)信用評(píng)價(jià)和管理相關(guān)問題研究》獲準(zhǔn)立項(xiàng)。因此，特別感謝財(cái)政部和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)為我們提供的機(jī)會(huì)，這也是對(duì)我們的極大鼓勵(lì)和鞭策，促進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理相關(guān)問題進(jìn)行系統(tǒng)、深入的理論研究和調(diào)查分析。當(dāng)我們歷時(shí)近兩年的課題研究暫告一段落，如約向財(cái)政部和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)提交研究報(bào)告時(shí)，有些許的如釋重負(fù)的感覺，但這只是暫時(shí)的。我們深知我們的研究還有很多的不足和遺憾，我們懇請(qǐng)各位專家、學(xué)者的批評(píng)與賜教，以便幫助我們更深入地完善研究成果，為我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理相關(guān)問題研究做出自己的貢獻(xiàn)。我們也期待著更多的理論工作者和實(shí)務(wù)工作者來探討這一問題。促進(jìn)相關(guān)理論的豐富和相關(guān)實(shí)踐的探索。

編輯推薦

《企業(yè)會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)與管理》：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)著作叢書。

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