我國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理熱點(diǎn)問(wèn)題研究

內(nèi)容概要

這本書(shū)主要包括企業(yè)文化，科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，科技型企業(yè)家成長(zhǎng)的體制與培育機(jī)制，科技型企業(yè)“走出去”的困境與服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建，企業(yè)技能人才的培養(yǎng)與激勵(lì)，以及企業(yè)人員流動(dòng)管理等問(wèn)題。其主要特點(diǎn)是以浙江為背景，在占有豐富的實(shí)際資料的基礎(chǔ)上，以新的視角對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了比較系統(tǒng)深入的研究，觀點(diǎn)明確，創(chuàng)新點(diǎn)多，提出的發(fā)展對(duì)策具有較強(qiáng)的可行性和可操作性，得到了有關(guān)方面的高度評(píng)價(jià)。

書(shū)籍目錄

1 企業(yè)文化的發(fā)展與實(shí)踐　1.1 企業(yè)文化系統(tǒng)與構(gòu)建　1.2 我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中的問(wèn)題　1.3 導(dǎo)入企業(yè)文化的契機(jī)　1.4 實(shí)踐中企業(yè)文化塑造的具體模式　1.5 日本的企業(yè)文化建設(shè)及特征2 民營(yíng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究　2.1 引言　2.2 民營(yíng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)因及面臨的障礙　2.3 民營(yíng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)與發(fā)展特征　2.4 民營(yíng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境分析　2.5 民營(yíng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源的整合機(jī)制　2.6 民營(yíng)科技型中小企業(yè)的合作創(chuàng)新機(jī)制　2.7 民營(yíng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制　2.8 民營(yíng)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)的保護(hù)　2.9 民營(yíng)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制構(gòu)架3 民營(yíng)科技型企業(yè)家成長(zhǎng)培育體制與機(jī)制研究　3.1 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新環(huán)境　3.2 科技型企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新　3.3 科技型企業(yè)家資源問(wèn)題　3 4 科技型企業(yè)家成長(zhǎng)培育體制　3.5 科技型企業(yè)家成長(zhǎng)培育機(jī)制4 民營(yíng)科技型企業(yè)“走出去”的困境與對(duì)策分析　4.1 緒論　4.2 科技型企業(yè)發(fā)展概況及區(qū)位比較分析　4.3 科技型企業(yè)“走出去”的動(dòng)因與模式研究，　4.4 科技型企業(yè)“走出去”面臨的困境　4.5 科技型企業(yè)“走出去”服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建5 我國(guó)民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)技能人才的培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制研究　5.1 緒論　5 2 我國(guó)民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)技能人才短缺的原因分析　5.3 我國(guó)民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)對(duì)技能人才培養(yǎng)與激勵(lì)問(wèn)卷調(diào)查分析　5.4 發(fā)達(dá)國(guó)家培養(yǎng)和激勵(lì)技能人才的主要做法與經(jīng)驗(yàn)　5.5 我國(guó)民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)技能人才的培養(yǎng)模式的構(gòu)建　5.6 我國(guó)民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)技能人才激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)　5.7 結(jié)論6 關(guān)于我國(guó)企業(yè)員工流動(dòng)的實(shí)證研究　6.1 緒論　6.2 企業(yè)員工流動(dòng)理論　6.3 關(guān)于企業(yè)員工流動(dòng)因素的實(shí)證分析　6.4 企業(yè)員工流動(dòng)管理機(jī)制的建立主要參考文獻(xiàn)

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