財(cái)政調(diào)節(jié)收入分配差距的現(xiàn)狀分析

內(nèi)容概要

本書在敘述三次分配理論和討論財(cái)政職能的基礎(chǔ)上，說明財(cái)政有調(diào)節(jié)收入分配差距的職能。收入分配差距過大是財(cái)政調(diào)節(jié)的前提，因而作者對中國目前的收入分配差距現(xiàn)狀進(jìn)行了測度與評判。同時(shí)，對財(cái)政調(diào)節(jié)收入分配差距應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，以及在調(diào)節(jié)過程中要堅(jiān)持的原則進(jìn)行了分析。然后，本書比較全面和系統(tǒng)地論述了稅收、社會保障、義務(wù)教育、反貧困和民族區(qū)域自治等幾個(gè)調(diào)節(jié)收入分配差距的主要財(cái)政機(jī)制。并且對財(cái)政調(diào)節(jié)機(jī)制的國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、我國存在的主要問題進(jìn)行了比較詳細(xì)的總結(jié)，提出了完善這些調(diào)節(jié)機(jī)制的設(shè)想。應(yīng)該說，本書選題好、結(jié)構(gòu)清晰、觀點(diǎn)明確、邏輯嚴(yán)密，很多地方又具有新意，是一本既有重要學(xué)術(shù)價(jià)值，也有重大實(shí)踐指導(dǎo)意義的著作。也正因?yàn)槿绱?，在劉樂山同志的博士學(xué)位論文的同行專家評議與答辯中，專家們認(rèn)為論文選題新穎獨(dú)特，論文本身也得到了專家們的肯定和好評。

作者簡介

劉樂山，1967年生，湖南新化人。1997年畢業(yè)于武漢大學(xué)，獲法學(xué)碩士學(xué)位；2006年畢業(yè)于西北大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)任湖南師范大學(xué)商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系主任，副教授，碩士生導(dǎo)師；兼任湖南省《資本論》研究會副秘書長、湖南省民營經(jīng)濟(jì)研究會第三屆理事會常務(wù)理事。主要從事財(cái)稅理論、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和教育經(jīng)濟(jì)學(xué)等的研究。主持和參與省、部級課題9項(xiàng)，公開發(fā)表論文40余篇，合著專著兩部，合編教材3本。獲省級政府獎(jiǎng)1次，省級及其以上優(yōu)秀論文一、二、三等獎(jiǎng)8次。

書籍目錄

第1章 導(dǎo)論  1.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評  1.2 研究意義與價(jià)值  1.3 研究思路與結(jié)構(gòu)安排  1.4 研究方法  1.5 創(chuàng)新之處第2章 調(diào)節(jié)收入分配差距是財(cái)政的重要職能之一  2.1 三次分配理論  2.2 公平收入分配是財(cái)政的重要職能之一  2.3 西方調(diào)節(jié)收入分配差距方法理論述評  2.4 中國財(cái)政再分配職能弱化的原因探討第3章 收入分配差距的測度與中國收入分配差距的現(xiàn)狀分析  3.1 收入分配差距測度的方法  3.2 中國收入分配差距擴(kuò)大的表現(xiàn)及原因  3.3 中國收入分配差距的發(fā)展趨勢分析第4章 中國收入分配差距調(diào)節(jié)的目標(biāo)和原則  4.1 中國收入分配差距調(diào)節(jié)的目標(biāo)  4.2 中國收入分配差距調(diào)節(jié)的原則第5章 稅收與收入分配差距調(diào)節(jié)  5.1 稅收調(diào)節(jié)機(jī)制理論  5.2 國外稅收調(diào)節(jié)收入分配差距的措施與啟示  5.3 中國稅收調(diào)節(jié)收入分配差距的實(shí)踐與存在的主要問題  5.4 完善稅收調(diào)節(jié)機(jī)制的設(shè)想第6章 社會保障與收入分配差距調(diào)節(jié)第7章 義務(wù)教育與收入分配差距調(diào)節(jié)第8章 反貧困與收入分配差距調(diào)節(jié)第9章 民族區(qū)域自治與收入分配差距調(diào)節(jié)第10章 結(jié)論與進(jìn)一步要研究的問題附錄 對當(dāng)前居民收入分配差距態(tài)度的調(diào)查分析報(bào)告主要參考文獻(xiàn)后記

圖書封面

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