中國家族企業(yè)成長中的控制權轉移研究

出版時間:2006-9  出版社:經濟科學出版社  作者:程書強  頁數:370  
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內容概要

  《中國家族企業(yè)成長中的控制權轉移研究》對家族企業(yè)、控制權和企業(yè)成長進行了新的界定,提出了基于規(guī)模、知識和制度的三維度企業(yè)成長模型,揭示了金融資本引進于家族企業(yè)控制權轉移之間的關系和家族管理人員引進與企業(yè)經營控制權轉移之間的內在關系,發(fā)現并證實了控制權轉移與家族企業(yè)成長之間存在的相關性。《中國家族企業(yè)成長中的控制權轉移研究》內2容共分9章,其中第2-8章構成本書的核心內容,第1章為緒論,闡述研究的意義、內容、思路和方法。第9章是對本研究的總結??偨Y本研究的創(chuàng)新和貢獻;并對今后進一步的研究方向提出了自己的一些看法。

作者簡介

  程書強,男,1968年7月出生,陜西商州人,管理學博士、西安財經學院管理學院副教授,西安科技大學碩士研究生指導教師,美國Califorrfia State University,Fresno、比利時University Antwerpen訪問學者,陜西省優(yōu)秀留學回國人員?! 〗陙硐群笾鞒指骷壙v向研究課題11項,其中國家社科基金項目1項,陜西省哲學社會科學規(guī)劃項目3項,陜西省自然科學基金項目2項,國家統計局全國統計科學研究項目1項,陜西省重點實驗室基金項目2項,陜西省教育廳專項研究項目2項;橫向研究課題6項。先后在各類學術期刊發(fā)表學術論文50余篇。獲國家統計局全國統計科學研究優(yōu)秀科研成果獎二等獎1次,陜西省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎1次,陜西省優(yōu)秀教學成果獎二等獎1次,陜西高??萍歼M步獎三等獎2次。  目前主要研究領域:家族企業(yè)治理、電子商務。

書籍目錄

前言第1章 緒論1.1問題的提出1.2研究的目的1.3研究的意義1.4研究的思路和框架1.5研究的內容、方法1.6研究數據第2章 家族企業(yè)研究文獻綜述2.1家族企業(yè)研究動態(tài)2.2現有研究存在的問題與啟示2.3家族企業(yè)的新界定2.4小結第3章 家族企業(yè)控制權及其配置3.1現代契約理論對企業(yè)控制權的討論3.2企業(yè)控制權的特征3.3企業(yè)控制權的配置3.4現代企業(yè)的最優(yōu)控制權安排3.5企業(yè)控制權安排評論3.6企業(yè)控制權的新界定3.7家族企業(yè)控制水平測定3.8高度集中的控制權對家族企業(yè)發(fā)展產生的影響3.9我國家族企業(yè)控制權轉移的實踐3.10小結第4章 家族企業(yè)的成長4.1企業(yè)成長研究文獻分析4.2企業(yè)成長的新界定4.3企業(yè)成長的分類和模式4.4家族企業(yè)成長及其約束4.5發(fā)達國家家族企業(yè)的成長歷程4.6家族企業(yè)成長中的影響因素4.7國外家族企業(yè)的一般成長模式4.8中國當代家族企業(yè)的產生發(fā)展的原因4.9小結第5章 家族企業(yè)成長與控制權轉移5.1美國家族企業(yè)成長過程中的控制權轉移5.2資源來源變化與家族企業(yè)成長5.3家族企業(yè)成長與控制權轉移的一般分析框架5.4家族企業(yè)控制權轉移的經濟學分析5.5中國家族企業(yè)控制權配置演化5.6小結第6章 金融資本引進與家族企業(yè)決策控制權轉移分析6.1家族企業(yè)融資研究綜述6.2“成長與控制”--家族企業(yè)成長的兩難抉擇6.3中國家族企業(yè)融資的特點6.4中國家族企業(yè)融資困境及其成因6.5決策控制權與家族企業(yè)融資的契約安排6.6家族企業(yè)融資的實證考察6.7小結第7章 管理人員引進與家族企業(yè)經營控制權轉移分析7.1家族企業(yè)用人模式研究綜述7.2社會信任對中國家族企業(yè)人際關系的影響7.3中國家族企業(yè)用人的“關系”模式7.4家族企業(yè)中的經營控制權轉移路徑7.5管理人員的引進與家族企業(yè)經營控制權轉移的博弈分析7.6家族企業(yè)管理人員引進的實證考察7.7小結第8章 控制權轉移與家族企業(yè)成長相關性分析及實證8.1控制權轉移與家族企業(yè)成長相關性分析8.2家族上市公司實證研究文獻8.3控制權轉移與家族企業(yè)成長相關性實證8.4小結第9章 結論與展望9.1主要研究工作回顧9.2發(fā)現的問題與進一步研究展望附錄參考文獻

編輯推薦

  《中國家族企業(yè)成長中的控制權轉移研究》選擇家族企業(yè)成長過程中的控制權轉移作為主題,分析家族企業(yè)控制權轉移的影響因素、控制權轉移的方式和路徑,尋找控制權轉移與家族企業(yè)成長之間的關系,探索促進中國家族企業(yè)成長的新途徑。圍繞這一主題,本研究主要在以下四個方面進行了深入探討: ?。?)對家族企業(yè)、控制權和企業(yè)成長進行了界定,提出了基于規(guī)模、知識和制度的三維度企業(yè)成長模型,并對企業(yè)控制權的最優(yōu)配置進行了分析。 ?。?)分析了金融資本引進(家族企業(yè)規(guī)模維度成長)與家族企業(yè)決策控制權轉移之間的關系?! 。?)分析了家族企業(yè)管理人員引進(家族企業(yè)知識維度成長)與企業(yè)經營控制權轉移之間的內在關系?! 。?)實證分析了控制權轉移與家族企業(yè)成長之間存在相關性。

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