人才品評

內(nèi)容概要

　　正當我國經(jīng)濟建設(shè)熱火朝天、社會進步日新月異、黨的事業(yè)蒸蒸日上之時，各種與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應的矛盾也日顯突出。在形形色色的矛盾當中，黨中央一針見血地指出：問題的關(guān)鍵在于人才，在于人才資源的開發(fā)和管理?！　』仡檸啄陙睃h中央關(guān)于人才強國戰(zhàn)略的安排和各級黨委、政府所采取的一系列人才培育措施，可見一斑。　　人才是最寶貴的資源，這句話不知被引用了多少遍。當今和未來的國際競爭，說到底是人才的競爭，人力資源是第一資源。我國人力資源豐富，但是人才資源并不豐富，結(jié)構(gòu)不盡合理，創(chuàng)新能力還亟待提高?！度瞬牌吩u：人才資源開發(fā)和管理》對我國當前的人才組成、人才競爭態(tài)勢作了初步分析，而后對如何培育人才、品評人才、使用人才做了詮釋?！度瞬牌吩u：人才資源開發(fā)和管理》是各級人力資源工作者和領(lǐng)導崗位人士的參考書。

書籍目錄

第1章 緒論第2章 人才義理第3章 人才競爭第4章 人才品評第5章 殫智竭力成才第6章 忠貞敬業(yè)成才第7章 獨辟路徑成才第8章 登峰造極成才第9章 人才培育第10章 人才強國附錄

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