職業(yè)效益講求及評價

內容概要

這本《職業(yè)效益講求評價》專著是經過多年研究積累，在大家的共同努力下，用一年半多的時間研究完成的，使職業(yè)經濟問題研究又前進了一步。    1992年，筆者在第一版《職業(yè)經濟學》一書中就已講過，“人們社會生活的改善和提高，關鍵在于講求和提高社會的職業(yè)效益”，“職業(yè)效益是職業(yè)經濟關系的一個樞紐，它交織包含著錯綜復雜的職業(yè)經濟關系和予盾，直接牽涉到職業(yè)勞動者、社會消費者和人類環(huán)境的因素，他們在客觀上都有自己的特定要求，賦予職業(yè)效益具有特定的規(guī)范，要求多角度多方面地系統(tǒng)考察評估職業(yè)效益?！?   本書選擇了一些有代表性的職業(yè)，如飲食職業(yè)、農產品生產職業(yè)、建筑職業(yè)、機械生產職業(yè)、采礦職業(yè)、維修職業(yè)、信息職業(yè)、金融職業(yè)、人壽保險職業(yè)、財會職業(yè)、房地產職業(yè)、市場營銷職業(yè)、導游職業(yè)、教育職業(yè)、律師職業(yè)、人力資源管理職業(yè)、商業(yè)管理職業(yè)、國際商務管理職業(yè)、物業(yè)管理職業(yè)、企業(yè)管理職業(yè)、學校教育管理職業(yè)、醫(yī)院管理職業(yè)、政府管理職業(yè)等，按照統(tǒng)一的規(guī)范研究要求，就這些職業(yè)效益的講求與評價問題組織人力開展研究。

書籍目錄

第一章 總論   一、引言   二、職業(yè)  三、職業(yè)效益  四、講求職業(yè)效益  五、評價職業(yè)效益 第二章 飲食職業(yè)效益講求及評價   一、飲食業(yè)的基本概況  二、飲食業(yè)的管理結構  三、飲食職業(yè)效益評價  四、評價飲食業(yè)職業(yè)效益的方法第三章 農產品生產職業(yè)效益講求及評價  一、農產品生產職業(yè)特點及其重要性  二、講求農產品生產職業(yè)效益  三、農產品生產職業(yè)效益評價第四章 建筑職業(yè)效益講求及評價  一、建筑職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、合理講求建筑職業(yè)效益  三、科學評價建筑職業(yè)效益第五章 采礦職業(yè)效益講求及評價  一、采礦職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、講求采礦職業(yè)效益  三、采礦職業(yè)效益的評價第六章 機械行業(yè)職業(yè)效益講求及評價  一、我國機械行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀  二、機械行業(yè)的職業(yè)特點  三、機械行業(yè)的職業(yè)效益  四、機械行業(yè)職業(yè)效益評價指標體系的建立第七章 維修職業(yè)效益講求及評價  一、維修職業(yè)及其效益講求與評價的重要性  二、講求維修職業(yè)效益  三、維修職業(yè)效益評價第八章 通信職業(yè)效益講求及評價  一、通信職業(yè)效益講求及評價的重要性  二、講求通信職業(yè)效益  三、通信職業(yè)效益評價第九章 金融職業(yè)效益講求及評價  一、金融職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、金融職業(yè)效益評價的含義及指標  三、金融職業(yè)效益評價方法第十章 人壽保險職業(yè)效益講求及評價  一、人壽保險職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、通貨膨脹條件下人壽保險職業(yè)效益的講求  三、通貨膨脹下人壽保險職業(yè)效益評價第十一章 財會職業(yè)效益講求及評價  一、財會職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、不講求財會職業(yè)效益的危害  三、講求財會職業(yè)效益  四、財會職業(yè)效益評價第十二章 房地產職業(yè)效益講求及評價  一、科學講求房地產職業(yè)效益的重要性  二、科學講求房地產職業(yè)效益  三、房地產職業(yè)效益評價第十三章 市場營銷職業(yè)效益講求及評價  一、市場營銷職業(yè)概述  二、講求市場營銷職業(yè)效益  三、市場營銷職業(yè)效益評價第十四章 導游職業(yè)效益講求及評價  一、導游職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、導游職業(yè)效益講求  三、導游職業(yè)效益評價第十五章 教育職業(yè)效益講求及評價  一、教育職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、講求教育職業(yè)效益  三、教育職業(yè)效益評價第十六章 律師職業(yè)效益講求及評價  一、律師職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、講求律師職業(yè)效益  三、律師職業(yè)效益評價第十七章 人力資源管理職業(yè)效益講求及評價  一、人力資源管理職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、講求人力資源管理職業(yè)效益  三、人力資源管理職業(yè)效益評價第十八章 商業(yè)管理職業(yè)效益講求及評價  一、商業(yè)對我國經濟發(fā)展的貢獻  二、商業(yè)管理職業(yè)效益  三、商業(yè)管理職業(yè)的個人效益講求及評價  四、商業(yè)管理職業(yè)的社會效益講求及評價第十九章 物業(yè)管理職業(yè)效益講求及評價  一、物業(yè)管理職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、講求物業(yè)管理的職業(yè)效益  三、物業(yè)管理職業(yè)效益評價指標第二十章 國際商務管理職業(yè)效益講求及評價  一、國際商務管理職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、國際商務管理職業(yè)效益的講求  三、國際商務管理職業(yè)評價第二十一章 企業(yè)管理職業(yè)效益講求及評價  一、企業(yè)管理職業(yè)效益講求及評價的重要性  二、講求企業(yè)管理職業(yè)效益  三、企業(yè)管理職業(yè)效益的宏觀評價第二十二章 學校教育管理職業(yè)效益講求及評價  一、學校教育管理職業(yè)及其效益的內涵與外延  二、小學管理職業(yè)效益講求及評價  三、初中管理職業(yè)效益的講求及評價  四、高中管理職業(yè)效益的講求及評價第二十三章 醫(yī)院管理職業(yè)效益講求及評價  一、看病問題與醫(yī)院管理職業(yè)效益講求及評價分析  二、科學講求醫(yī)院管理職業(yè)效益  三、醫(yī)院管理職業(yè)效益的評價第二十四章 政府管理職業(yè)效益講求及評價  一、政府管理職業(yè)及其效益講求及評價的重要性  二、政府管理職業(yè)效益的講求  三、政府管理職業(yè)效益評價第二十五章 職業(yè)效益問題拓展研究  一、職業(yè)經濟系統(tǒng)的節(jié)約功能開發(fā)研究  二、職業(yè)人績效考評指標研究主要參考文獻后記

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