民營(yíng)企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)力

內(nèi)容概要

本書具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一、理論性和現(xiàn)實(shí)意義。改革開放以來(lái)，大家的主要精力集中在國(guó)有企業(yè)的改革與實(shí)踐上，無(wú)論是管理學(xué)等學(xué)科，還是政府部門或?qū)嶋H工作部門。二、努力的創(chuàng)新性。20世紀(jì)80年代以來(lái)，研究企業(yè)文化的著作如雨后春筍層出不窮。三、刻苦、用心的敬業(yè)精神?！睹駹I(yíng)企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)力》的兩位作者在高校的行政、教學(xué)部門工作，平時(shí)都有繁重的行政、教學(xué)任務(wù)，利用業(yè)余的時(shí)間編撰的本書。
    本書主要介紹了民營(yíng)企業(yè)文化的演化、民營(yíng)企業(yè)文化分類模式、民營(yíng)企業(yè)文化的影響因素等內(nèi)容。

圖書封面

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