商業(yè)的本質(zhì)是什么

內(nèi)容概要

基于中國的傳統(tǒng)消費(fèi)觀念，盡管中國經(jīng)濟(jì)一直呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢，中國家庭的收入也穩(wěn)步上升，但在不斷增強(qiáng)的消費(fèi)勢頭的背后，中國家庭的儲(chǔ)蓄率仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于歐美。本輯論叢中，《中國消費(fèi)者：花錢還是存錢》通過對(duì)6000戶中國家庭的調(diào)查，對(duì)中國家庭高儲(chǔ)蓄率的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究。     本輯的訪談文章《全球職場的未來——Manpower公司CEO Jeff Joerres訪談錄》中，全球人力資源服務(wù)公司Manpower的首席執(zhí)行官Jeff Joerres就世界勞動(dòng)力市場的變化、人力資源的現(xiàn)狀以及各公司在發(fā)展中國家所面臨的挑戰(zhàn)等方面的問題，發(fā)表了他獨(dú)特的見解。由于信息的不對(duì)稱、缺少透明度等原因，大批的大學(xué)畢業(yè)生以及各行業(yè)的員工如今備感就業(yè)的壓力，感嘆合適的工作太難找。其實(shí)，很多公司企業(yè)也面對(duì)著相同的難題：合適的人才奇缺。為了找到適合本企業(yè)崗位的優(yōu)秀人才，麥肯錫的研究顯示，許多企業(yè)都在《借助品牌建設(shè)吸引人才》。而本輯的另一篇文章《應(yīng)對(duì)中國隱現(xiàn)的人才短缺》則從行業(yè)分布不均、特定技能的缺失等角度對(duì)中國隱現(xiàn)的人才短缺問題進(jìn)行了闡釋。       米爾頓·弗里德曼曾說過：“商業(yè)的本質(zhì)就是盈利”，但是，對(duì)于企業(yè)在社會(huì)中究竟扮演什么角色，目前有截然不同的兩種見解一方顯然贊同米爾頓·弗里德曼的話，認(rèn)為商業(yè)的惟一目的就是創(chuàng)造股東價(jià)值；而另一方則認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任。那么，商業(yè)的本質(zhì)到底是什么？請(qǐng)參見本輯的封面文章、麥肯錫公司董事長兼全球總裁戴頤安撰寫的《商業(yè)的本質(zhì)是什么》。    本輯論叢“領(lǐng)導(dǎo)力”欄目下另一篇文章是《公私合作--一種推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大力量》。

書籍目錄

Ⅰ　企業(yè)金融  如何比較低資本投入公司的業(yè)績  如何在中國積極開展并購Ⅱ　領(lǐng)導(dǎo)力  [封面文章]商業(yè)的本質(zhì)是什么  公私合作——一種推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大力量Ⅲ　言談  全球職場的未來——Manpower公司CEO Jfee Joerres言談錄Ⅳ　公司治理  改善新興市場的董事會(huì)運(yùn)作Ⅴ　人力資源  應(yīng)對(duì)中國隱現(xiàn)的人才短缺Ⅵ　組織架構(gòu)  21世紀(jì)的公司組織結(jié)構(gòu)Ⅶ　市場營銷  中國消費(fèi)者：花錢還是存錢   借助品牌建設(shè)吸引人才Ⅷ　IT業(yè)  揭開IT成本的神秘面紗

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