公司治理.企業(yè)績效與經濟增長

內容概要

　　在我國，公司治理目前也得到了廣泛關注，但這份關注大致局限為對西方理論的生硬沿展——照搬國外理論來解釋中國的經濟現象或數據——經濟管理學界缺乏自主創(chuàng)新理論已是不爭的事實。盡管有不少西方學者也極為重視中國的公司治理，這些學者中的大多數未能盡曉中國的國情，他們在給包括現代企業(yè)制度改革在內的經濟體制改革開的“藥方”中事實上還是在生搬硬套西方的理論模型，其結局自然會引致錯誤的結論與觀點，且無可避免會誤導中國相當部分的宏觀經濟政策制定者及企業(yè)高層管理人員。

書籍目錄

第一篇 家族企業(yè)理論與實證研究 內部治理、外部環(huán)境與中國家族企業(yè)生命周期中國家族企業(yè)的可持續(xù)性與治理結構研究家族企業(yè)關系治理模式選擇：一個探索性研究第二篇 國有企業(yè)改革理論研究關于國有企業(yè)公司治理改革的S一私有化Supporting companies capable Ofbeing restraacttIredOn their way to pnvatisation第三篇 企業(yè)高層管理的有效性的理論與實證研究如何使董事會聰慧起來公司治理與企業(yè)家精神連鎖董事理論：來自中國企業(yè)的實證檢驗績效反饋對員工的激勵作用第四篇 獨立董事實證研究獨立董事對報酬與風險的取向獨立董事制度實施效果分析——基于上市公司關聯(lián)交易的證據獨立董事的相對獨立性與發(fā)揮作用的途徑挖掘第五篇 中國上市公司治理評價2004年中國上市公司100強公司治理評價第六篇 案例研究肇慶模式：國有小企業(yè)改革的追蹤調查第七篇 其他Procurement of Goods and Services：Scope and Govemment

編輯推薦

　　中山大學管理學院、中山大學中德公司治理研究中心、南方日報社于　　2005年9月29日聯(lián)合舉辦了“公司治理、企業(yè)績效與經濟增長“中國的實踐”中德論壇。該論壇就公司治理的內涵、公司治理在國有、私營（家族）企業(yè)中的作用、如何完善公司治理制度、國家如何對國有資產進行有效監(jiān)管等課題展開了深入探討。書中呈現給讀者的是從論壇所有投稿中有選擇錄用的14篇論文。

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