公司治理.企業(yè)績(jī)效與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

內(nèi)容概要

　　在我國(guó)，公司治理目前也得到了廣泛關(guān)注，但這份關(guān)注大致局限為對(duì)西方理論的生硬沿展——照搬國(guó)外理論來(lái)解釋中國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象或數(shù)據(jù)——經(jīng)濟(jì)管理學(xué)界缺乏自主創(chuàng)新理論已是不爭(zhēng)的事實(shí)。盡管有不少西方學(xué)者也極為重視中國(guó)的公司治理，這些學(xué)者中的大多數(shù)未能盡曉中國(guó)的國(guó)情，他們?cè)诮o包括現(xiàn)代企業(yè)制度改革在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)體制改革開(kāi)的“藥方”中事實(shí)上還是在生搬硬套西方的理論模型，其結(jié)局自然會(huì)引致錯(cuò)誤的結(jié)論與觀(guān)點(diǎn)，且無(wú)可避免會(huì)誤導(dǎo)中國(guó)相當(dāng)部分的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策制定者及企業(yè)高層管理人員。

書(shū)籍目錄

第一篇 家族企業(yè)理論與實(shí)證研究 內(nèi)部治理、外部環(huán)境與中國(guó)家族企業(yè)生命周期中國(guó)家族企業(yè)的可持續(xù)性與治理結(jié)構(gòu)研究家族企業(yè)關(guān)系治理模式選擇：一個(gè)探索性研究第二篇 國(guó)有企業(yè)改革理論研究關(guān)于國(guó)有企業(yè)公司治理改革的S一私有化Supporting companies capable Ofbeing restraacttIredOn their way to pnvatisation第三篇 企業(yè)高層管理的有效性的理論與實(shí)證研究如何使董事會(huì)聰慧起來(lái)公司治理與企業(yè)家精神連鎖董事理論：來(lái)自中國(guó)企業(yè)的實(shí)證檢驗(yàn)績(jī)效反饋對(duì)員工的激勵(lì)作用第四篇 獨(dú)立董事實(shí)證研究獨(dú)立董事對(duì)報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)的取向獨(dú)立董事制度實(shí)施效果分析——基于上市公司關(guān)聯(lián)交易的證據(jù)獨(dú)立董事的相對(duì)獨(dú)立性與發(fā)揮作用的途徑挖掘第五篇 中國(guó)上市公司治理評(píng)價(jià)2004年中國(guó)上市公司100強(qiáng)公司治理評(píng)價(jià)第六篇 案例研究肇慶模式：國(guó)有小企業(yè)改革的追蹤調(diào)查第七篇 其他Procurement of Goods and Services：Scope and Govemment

編輯推薦

　　中山大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)中德公司治理研究中心、南方日?qǐng)?bào)社于　　2005年9月29日聯(lián)合舉辦了“公司治理、企業(yè)績(jī)效與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“中國(guó)的實(shí)踐”中德論壇。該論壇就公司治理的內(nèi)涵、公司治理在國(guó)有、私營(yíng)（家族）企業(yè)中的作用、如何完善公司治理制度、國(guó)家如何對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行有效監(jiān)管等課題展開(kāi)了深入探討。書(shū)中呈現(xiàn)給讀者的是從論壇所有投稿中有選擇錄用的14篇論文。

圖書(shū)封面

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