能力提升

內(nèi)容概要

本書特點(diǎn)：
    一是注重能力培養(yǎng)。這套崗位培訓(xùn)教材，打破了以往培訓(xùn)教材按照知識(shí)和專業(yè)進(jìn)行縱向分類的傳統(tǒng)做法，而是采用按照不同級(jí)別干部的崗位能力素質(zhì)要求進(jìn)行橫向切分的新形式，既追求培訓(xùn)體系的完整性，更注重解決實(shí)際問題；既追求學(xué)科知識(shí)的涵蓋面，更注重培養(yǎng)行為能力。
    二是注重案例分析。案例是培訓(xùn)教材的血肉。這套崗位培訓(xùn)教材特別注意避免“從理論到理論”的知識(shí)堆積，努力從財(cái)政實(shí)際工作中發(fā)掘案例素材，一些共性案例都盡可能貼近財(cái)政工作，從而使培訓(xùn)教材更加貼近學(xué)員的思想要求和財(cái)政工作實(shí)際。
    三是注重形式創(chuàng)新。考慮到廣大財(cái)政干部日常工作緊張繁忙的實(shí)際情況，這套崗位培訓(xùn)教材不僅在內(nèi)容的選擇上力求重點(diǎn)突出、精益求精，而且在每個(gè)單元的體例篇幅方面力求簡(jiǎn)潔明了、通俗易懂；同時(shí)，在版面設(shè)計(jì)上也下了很多功夫，注重增強(qiáng)培訓(xùn)教材的趣味性和可讀性。
    四是注重編用互動(dòng)。本套教材的使用對(duì)象主要是財(cái)政部門干部，充分發(fā)揮他們?cè)诮滩木帉懼械哪軇?dòng)作用是使本套教材更具針對(duì)性和適用性的重要保證。因此，在崗位培訓(xùn)教材的編寫過程中，不僅部?jī)?nèi)相關(guān)司局承擔(dān)了編寫任務(wù)，而且許多參加過崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的同志也提供了各自親身經(jīng)歷的案例，極大地豐富了培訓(xùn)教材的內(nèi)容。

圖書封面

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