個(gè)人發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)

出版時(shí)間:2006-5  出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)  作者:崔衛(wèi)國(guó)  頁數(shù):259  
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內(nèi)容概要

在經(jīng)濟(jì)學(xué)這個(gè)大門類中,新的分支也越來越多地產(chǎn)生著,《個(gè)人發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》當(dāng)是其中之一。當(dāng)初步了解到作者的立論思路與研究方法之后,知其確有獨(dú)到之處,既有如同“行為經(jīng)濟(jì)學(xué)”通過實(shí)驗(yàn)總結(jié)而升華的理論見解,更有以實(shí)驗(yàn)總結(jié)為基礎(chǔ),采用數(shù)學(xué)模型的邏輯推理得出的結(jié)論。隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展,科學(xué)研究總是要不斷拓展新領(lǐng)域、創(chuàng)建新學(xué)科的,《個(gè)人發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》的意義正在于此。    本書是一部關(guān)于個(gè)人發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論專著,全書內(nèi)容包括個(gè)人利益論、學(xué)習(xí)效力論、人力資本論、人才市場(chǎng)論、競(jìng)爭(zhēng)博弈論、分工合作論、要素稟賦論、成家立業(yè)論和人生價(jià)值論幾個(gè)部分,詳細(xì)介紹了個(gè)人發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)容。     本書在個(gè)人的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展方面做了比較好的開拓性的研究,為我們展現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的關(guān)于個(gè)人的科學(xué)發(fā)展觀。相信人們讀了本書后,會(huì)對(duì)個(gè)人的科學(xué)發(fā)展問題增加一些理性的認(rèn)識(shí),并使其與全社會(huì)的科學(xué)發(fā)展相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一。

作者簡(jiǎn)介

崔衛(wèi)國(guó),1947年出生于陜西省綏德縣,畢業(yè)于新疆喀什師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,現(xiàn)為浙江湖州師范學(xué)院法商學(xué)院教授。

書籍目錄

第一章 個(gè)人利益論 第一節(jié) 對(duì)個(gè)人利益的不同認(rèn)識(shí) 第二節(jié) 個(gè)人利益的結(jié)構(gòu) 第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)第二章 學(xué)習(xí)效用論 第一節(jié) 學(xué)習(xí)效用的最大化 第二節(jié) 學(xué)習(xí)效用的變化區(qū)域 第三節(jié) 最大效用的學(xué)習(xí)組合 第四節(jié) 和諧發(fā)展與全面發(fā)展第三章 人力資本論 第一節(jié)人力資本投資 第二節(jié)人力資本市場(chǎng) 第三節(jié) 高等教育投資 第四節(jié) 在職培訓(xùn)的選擇第四章 人才市場(chǎng)論 第一節(jié) 人才市場(chǎng)的特性和功能 第二節(jié) 人才市場(chǎng)與人才培養(yǎng)模式 第三節(jié) 人才市場(chǎng)的波動(dòng)第五章 競(jìng)爭(zhēng)博弈論 第一節(jié) 競(jìng)賽、競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)合 第二節(jié) 壟斷與競(jìng)爭(zhēng) 第三節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)與博弈第六章 分工合作論 第一節(jié) 絕對(duì)優(yōu)勢(shì)與比較優(yōu)勢(shì)原則 第二節(jié) 分工合作優(yōu)勢(shì)的分析 第三節(jié) 影響分工合作的因素第七章 要素稟賦論 第一節(jié) 生產(chǎn)要素與要素稟賦 第二節(jié) 要素稟賦與分工合作 第三節(jié) 要素報(bào)酬與收入分配第八章 要素流動(dòng)論 第一節(jié) 勞動(dòng)流動(dòng)的效應(yīng) 第二節(jié) 資本流動(dòng)的效應(yīng) 第三節(jié) 直接投資的條件和收益第九章 成家立業(yè)論 第一節(jié) 家庭的組成 第二節(jié) 生兒育女的選擇 第三節(jié) 家庭與事業(yè)第十章 人生價(jià)值論 第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)人與道德人 第二節(jié) 人生的模糊評(píng)價(jià)參考書目

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