農(nóng)村人力資源開發(fā)與人力資本流動研究

內(nèi)容概要

　　《農(nóng)村人力資源開發(fā)與人力資本流動研究》提出了一些新的理論觀點和同仁共同探討。例如，人力資源是第一資源、人力資本是第一生產(chǎn)要素尹人力資本的價值、人力資本的收益、農(nóng)村人力資本和物質(zhì)資本的構(gòu)成、人力資本的積聚、集中和積累、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資本、人力資本輸出等；也提出了一些重大理論和實際問題需要研究，例如農(nóng)村人力資源的科學(xué)開發(fā)、合理配置和有效利用問題，農(nóng)村勞動力輸出后又回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的回歸工程建設(shè)問題，勞動力城鄉(xiāng)間雙向流動和城鄉(xiāng)勞動力市場一體化建設(shè)問題，農(nóng)村人力資本流動引發(fā)的農(nóng)用土地制度改革，農(nóng)村教育革命問題，能不能把人口大國建設(shè)成人力資本輸出大國問題，對分散的、個體化的農(nóng)村人力資源要不要管理和如何管理的問題，等等。

書籍目錄

第一章　人力資源與人力資本一、人力資源是第一資源二、人力資本是第一生產(chǎn)要素三、人力資本的價值與收益第二章　由人口大國向人力資源強國轉(zhuǎn)變一、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)向人力資源強國轉(zhuǎn)變二、資源的科學(xué)開發(fā)與合理配置三、向人力資源強國轉(zhuǎn)變的條件四、向人力資源強國轉(zhuǎn)變的途徑第三章　人力資本與人才強國戰(zhàn)略一、人才強國戰(zhàn)略的提出和內(nèi)涵二、人才的作用和人才強國戰(zhàn)略的意義三、實施人才強國戰(zhàn)略的障礙四、人才強國戰(zhàn)略的實施第四章　農(nóng)村弱勢群體是潛在的人力資源一、龐大的農(nóng)村弱勢群體二、我國農(nóng)村弱勢群體產(chǎn)生的制度原因三、農(nóng)村潛在人力資源的開發(fā)第五章　“三農(nóng)”問題的根本出路在于提高人口素質(zhì)一、“三農(nóng)”問題是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難點二、“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民收入低三、增加收入的根本辦法是提高農(nóng)民素質(zhì)第六章　農(nóng)村人力資本與物質(zhì)資本的構(gòu)成一、種地農(nóng)民的資本構(gòu)成二、“打工農(nóng)民”的資本構(gòu)成三、“失地農(nóng)民”的資本構(gòu)成第七章　農(nóng)村人力資本積聚與人才培訓(xùn)機制一、農(nóng)村人力資本積聚二、農(nóng)村人力資本積聚過程中存在的問題三、完善農(nóng)村人才培訓(xùn)機制，促進(jìn)農(nóng)村人力資本積聚第八章　農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的渠道一、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移是工業(yè)化過程的普遍規(guī)律二、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的困境三、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的渠道四、實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的意義和促進(jìn)轉(zhuǎn)移的條件第九章　農(nóng)村人力資本輸出的發(fā)展階段及其特點一、我國農(nóng)村人力資本輸出的發(fā)展階段二、農(nóng)村人力資本轉(zhuǎn)移的地域特征三、農(nóng)村人力資本流動的人口學(xué)特征四、農(nóng)村人口外出流動的粗放特征與無序性五、農(nóng)村人口外出流動的趨勢特征第十章　人力資本的城鄉(xiāng)間雙向流動一、我國城鄉(xiāng)間人力資本流動現(xiàn)狀二、人力資本城鄉(xiāng)間雙向流動的現(xiàn)實意義三、建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場第十一章　回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資本與回歸工程建設(shè)一、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資本二、回歸工程建設(shè)第十二章　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與政府功能一、政府參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的必要性二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中的政府功能定位三、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中的政府職能轉(zhuǎn)變第十三章　農(nóng)村人力資本集中與組建新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織一、我國農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀二、農(nóng)村人力資本的運營與集中三、新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織是農(nóng)村人力資本集中的載體第十四章　農(nóng)村人力資本流動與農(nóng)用土地制度改革一、農(nóng)地制度變革及對農(nóng)村人力資本流動的影響二、現(xiàn)行農(nóng)地制度對農(nóng)村人力資本流動的制約三、農(nóng)地制度創(chuàng)新是實現(xiàn)農(nóng)村人力資本合理流動的重要保障第十五章　農(nóng)村人力資本流動與農(nóng)村教育革命一、農(nóng)村人力資本流動的特征二、農(nóng)村人力資本流動引發(fā)的農(nóng)村教育革命三、農(nóng)村教育革命的要求和重點第十六章　提高農(nóng)村人力資本價值與構(gòu)建和諧社會一、和諧社會的主體及其缺陷二、農(nóng)村人力投資對國民經(jīng)濟(jì)促進(jìn)作用的實證分析三、提高農(nóng)村人力資本價值與構(gòu)建和諧社會第十七章　農(nóng)民現(xiàn)代化與建設(shè)社會主義新農(nóng)村一、農(nóng)村人力資源開發(fā)的目標(biāo)二、社會主義新農(nóng)村的內(nèi)涵和建設(shè)途徑三、實現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)代化建設(shè)社會主義新農(nóng)村第十八章　從商品輸出基地到人力資本輸出基地一、從“引進(jìn)來”到“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略二、把我國建成世界的商品輸出基地三、把我國建成人力資本輸出基地第十九章　農(nóng)村人力資源管理一、人力資源與人力資源管理二、農(nóng)村人力資源管理的現(xiàn)狀三、加強農(nóng)村人力資源管理的舉措?yún)⒖嘉墨I(xiàn)后記

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