中國勞動力市場分割問題研究

內(nèi)容概要

在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中勞動力市場也正在經(jīng)歷著一系列的無序和沖突，失業(yè)問題、收入差距問題以及人力資本積累短缺問題嚴(yán)重困擾著中國經(jīng)濟的進一步發(fā)展。本書試圖以勞動力市場分割理論為基本框架對上述問題進行較為深入的探討。中國勞動力市場分割的原因與成熟的市場經(jīng)驗國家有所不同，分割的程度也遠(yuǎn)大于這些國家。對于成熟的市場經(jīng)濟國家來說，勞動力市場分割與產(chǎn)品市場的特征有關(guān)，但在中國，勞動力市場分割產(chǎn)生于以戶籍制度為典型代表的一系列制度安排，而改革開放之后以勞動密集為特征為典型代表的一系列制度安排，而改革開放之后以勞動密集為特征的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和多變的產(chǎn)品市場正在造就一個龐大的城市二級勞動力市場，一級市場和二級市場的分化日益明顯。解決中國勞動力市場上諸多問題的前提和關(guān)鍵是修復(fù)市場機制對勞動力市場的調(diào)節(jié)功能，取締帶有明顯歧視色彩和以身份甄別為特征的戶籍管理和相關(guān)的勞動制度，疏通勞動力城鄉(xiāng)流動的渠道，逐步建立一個城鄉(xiāng)統(tǒng)一的、更加富有彈性的勞動力市場。

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