公司治理的本土化研究

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作者在寫作本書時，最著重強(qiáng)調(diào)的還是國有資產(chǎn)管理法規(guī)對國有股權(quán)的治理結(jié)構(gòu)中行為邏輯的闡述。簡單歸納一下，這些共性問題包括：（1）股東和經(jīng)理層之間的委托代理問題，經(jīng)常是各自的委托人之間進(jìn)行利益分割的問題，這些委托人往往接受不同法律的管轄。必須注意到，這種狀況對信息披露的質(zhì)量也有影響。（2）控制性股東和外部股東之間的權(quán)益均衡經(jīng)常依靠法律規(guī)范，而不是自由談判。（3）國有企業(yè)對上市公司的控制力很強(qiáng)，控制性股東和上市公司之間的談判能力經(jīng)常不對等，利益輸送和大股東扶持行為共存。（4）中小股東參與公司治理的激勵不足，他們還沒有完全學(xué)會運(yùn)用公司治理資源保護(hù)自己的權(quán)益，等等。這些問題盡管在不同時期有不同的反映形式，但總體上都不同程度地存在，并且還決定了中國對公司治理行為進(jìn)行規(guī)范的基本法律風(fēng)貌。

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