特定優(yōu)勢視角的我國企業(yè)國際化程度與企業(yè)績效的關(guān)系研究

內(nèi)容概要

戰(zhàn)略管理理論認(rèn)為企業(yè)國際化是企業(yè)的一種成長戰(zhàn)略和市場多元化行為，因此“國際化是否能為企業(yè)帶來盈利”的問題成為國外學(xué)者的關(guān)注點，大量出現(xiàn)了關(guān)于國際化程度(degree of internationalization)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效關(guān)系的討論和實證研究，但是并沒有出現(xiàn)一致的結(jié)論。同時這些研究基本上是以發(fā)達(dá)國家企業(yè)為研究對象的，國內(nèi)目前對企業(yè)國際化也缺少比較深入的實證研究。與此同時，我國作為發(fā)展中國家、處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期和新興工業(yè)化時期，過去一段時間里單純以發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和制造組裝加工的國家競爭優(yōu)勢而進(jìn)行的粗放型、以低成本進(jìn)入、處于產(chǎn)業(yè)低端的國際化已經(jīng)面臨挑戰(zhàn)和備受壓力。因此基于上述理論與現(xiàn)實的背景，本書提出特定優(yōu)勢(firm— specific advantage)的視角來進(jìn)行我國企業(yè)國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的研究。    本書在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，采用基于上市公司數(shù)據(jù)庫的實證研究和案例研究相結(jié)合的方法，從特定優(yōu)勢轉(zhuǎn)移、獲取的內(nèi)容與方式的角度引入特定優(yōu)勢和國際化進(jìn)入方式(entry mode)的概念，由此與國際化程度、企業(yè)績效構(gòu)成一定的邏輯關(guān)系，提出了4組6個假設(shè)，運(yùn)用SPSS統(tǒng)計軟件對2002～2004年深滬A股上市公司104個樣本進(jìn)行了以多元回歸為主的實證研究以及對3家企業(yè)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性的案例分析，并對其中2家案例企業(yè)進(jìn)行了國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的時間序列的曲線估計回歸。在對研究結(jié)果討論的基礎(chǔ)上，本書得到以下結(jié)論：第一，在中國這樣一個發(fā)展中國家、處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與新興工業(yè)化時期，企業(yè)國際化呈現(xiàn)復(fù)雜的交互、交替狀態(tài)，因此不能簡單地回答“ 國際化是否能為企業(yè)帶來盈利”的問題，目前我國企業(yè)國際化程度與企業(yè)績效的關(guān)系是一種不確定或波動的關(guān)系，未必能夠出現(xiàn)如發(fā)達(dá)國家企業(yè)那樣的規(guī)律性特征。第二，本書特定優(yōu)勢中研發(fā)密集度(R&D intensity)與企業(yè)績效的正相關(guān)關(guān)系以及對國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的正向調(diào)節(jié)作用 (moderating effect)的研究結(jié)果表明，現(xiàn)階段，我國企業(yè)已經(jīng)不能完全單憑區(qū)位優(yōu)勢或者制造組裝加工的國家競爭優(yōu)勢來參與國際市場的競爭，特定優(yōu)勢已經(jīng)成為更為重要的盈利來源。第三，本書對特定優(yōu)勢中廣告密集度 (advertising intensity)與企業(yè)績效負(fù)相關(guān)關(guān)系的研究結(jié)果正說明，特定優(yōu)勢的獲取和建立是要有所投入的，其對企業(yè)績效的影響有一個“門檻效應(yīng) ”(threshold effect)。第四，進(jìn)入方式對國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的正向調(diào)節(jié)作用的研究結(jié)果表明，進(jìn)入方式的不同不僅是特定優(yōu)勢轉(zhuǎn)移渠道的不同，更是特定優(yōu)勢獲取渠道的不同；進(jìn)入方式在風(fēng)險和資源承諾(resource commitment)上的差異性是我國企業(yè)選擇不同進(jìn)入方式和學(xué)習(xí)程度的影響因素。    本書對在我國現(xiàn)階段特殊的環(huán)境下，企業(yè)的國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的研究得到了與國外研究不同的結(jié)論，出現(xiàn)了新的解釋。首先，這是新的情景嵌入(context—embedded)下的研究，參與了國際相關(guān)學(xué)術(shù)研究的對話，豐富和補(bǔ)充了該領(lǐng)域的研究。第二，從作為特定優(yōu)勢轉(zhuǎn)移和獲取的角度探討國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的影響，這可能是理論上的進(jìn)一步深入。同時，引入進(jìn)入方式對國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的影響是一種新的理論嘗試。這可能拓展了國際化程度與績效相關(guān)研究的視角，也拓展了國內(nèi)大多數(shù)相關(guān)研究的視角。第三，運(yùn)用比較規(guī)范和國際通行的實證研究方法也彌補(bǔ)了國內(nèi)關(guān)于我國企業(yè)國際化研究缺少實證研究的不足，而同時采取案例研究方法，大樣本的截面數(shù)據(jù)分析與案例企業(yè)的時間序列分析相結(jié)合，有利于揭示中國企業(yè)國際化的內(nèi)在特征，可能能夠促進(jìn)國內(nèi)的相關(guān)研究向縱深發(fā)展。另外，本書對企業(yè)認(rèn)識中國現(xiàn)階段企業(yè)國際化的一些基本問題，在研究結(jié)果的基礎(chǔ)上嘗試進(jìn)行了回答，這對理清認(rèn)識，對我國企業(yè)的國際化實踐有一定的指導(dǎo)意義。    作者簡介：    黃嫚麗，女，1978年生，漢，廣東汕尾人，博士。2001年畢業(yè)于華南理工大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；2006年畢業(yè)于華南理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。先后參與教育部哲學(xué)社會哲學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目“經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境下中國企業(yè)集團(tuán)的成長與重組”等多項國家級、省級以及企業(yè)委托的科研項目，在《南開管理評論》、《預(yù)測》等重要期刊、核心期刊和國際會議（ISTP檢索）等發(fā)表文章10余篇。研究領(lǐng)域為企業(yè)戰(zhàn)略管理、國際商務(wù)、跨國公司、國際企業(yè)管理等。

作者簡介

　　黃嫚麗，女，1978年生，漢，廣東汕尾人，博士。2001年畢業(yè)于華南理工大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；2006年畢業(yè)于華南理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。先后參與教育部哲學(xué)社會哲學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目“經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境下中國企業(yè)集團(tuán)的成長與重組”等多項國家級、省級以及企業(yè)委托的科研項目，在《南開管理評論》、《預(yù)測》等重要期刊、核心期刊和國際會議（ISTP檢索）等發(fā)表文章10余篇。研究領(lǐng)域為企業(yè)戰(zhàn)略管理、國際商務(wù)、跨國公司、國際企業(yè)管理等。

書籍目錄

第1章 結(jié)論  1.1 研究背景    1.1.1 現(xiàn)實背景    1.1.2 理論背景  1.2 研究問題的提出  1.3 研究對象    1.3.1 企業(yè)國際化的概念及其界定    1.3.2 企業(yè)國際化程度的概念界定    1.3.3 企業(yè)的特定優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢    1.3.4 企業(yè)績效的說明  1.4 研究的內(nèi)容、意義與方法    1.4.1 研究內(nèi)容    1.4.2 研究目的與意義    1.4.3 研究方法  1.5 研究的流程  1.6 本書的結(jié)構(gòu)  1.7 本章小結(jié)第2章 文獻(xiàn)綜述  2.1 企業(yè)國際化研究的基礎(chǔ)理論    2.1.1 壟斷優(yōu)勢理論    2.1.2 內(nèi)部化理論    2.1.3 產(chǎn)品生命周期理論    2.1.4 國際生產(chǎn)折衷理論  2.2 對發(fā)展中國家企業(yè)國際化的研究    2.2.1 小規(guī)模技術(shù)理論    2.2.2 技術(shù)地方化理論    2.2.3 技術(shù)積累產(chǎn)業(yè)升級理論  2.3 企業(yè)國際化進(jìn)程研究    2.3.1 國際化階段論(u—M模型)    2.3.2 與創(chuàng)新相聯(lián)系的國際化進(jìn)程理論(I—M模型)    2.3.3 其他關(guān)于企業(yè)國際化進(jìn)程的研究  2.4 戰(zhàn)略管理研究視角的企業(yè)國際化研究    2.4.1 環(huán)境、戰(zhàn)略與組織視角的企業(yè)國際化研究    2.4.2 以資源為基礎(chǔ)觀點下的企業(yè)國際化研究  2.5 企業(yè)國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的實證研究  2.6 企業(yè)特定優(yōu)勢的研究  2.7 國際化進(jìn)入方式的研究    2.7.1 進(jìn)入方式的分類及其內(nèi)在特征    2.7.2 國際化進(jìn)入方式的選擇及其影響因素    2.7.3 進(jìn)入方式的選擇結(jié)果  2.8 國內(nèi)學(xué)者對中國企業(yè)國際化的研究  2.9 本章小結(jié)第3章 我國企業(yè)國際化的發(fā)展歷程  3.1 我國企業(yè)國際化的發(fā)展概述  3.2 我國企業(yè)國際化的發(fā)展歷史    3.2.1 第一階段：起步階段(1979～1984年)    3.2.2 第二階段：發(fā)展階段(1985～1991年)    3.2.3 第三階段：調(diào)整發(fā)展階段(1992～1999年)    3.2.4 第四階段：快速發(fā)展與“走出去”階段(2000年至今)  3.3 我國企業(yè)國際化發(fā)展的基本特征  3.4 本章小結(jié)第4章 概念模型與假設(shè)  4.1 概念模型的建立    4.1.1 國際化的影響    4.1.2 企業(yè)特定優(yōu)勢的影響    4.1.3 國際化進(jìn)入方式的影響  4.2 本書的概念模型  4.3 研究假設(shè)    4.3.1 國際化程度與企業(yè)績效的關(guān)系    4.3.2 國際化程度、特定優(yōu)勢與企業(yè)績效的關(guān)系    4.3.3 國際化程度、進(jìn)入方式與企業(yè)績效的關(guān)系  4.4 本章小結(jié)第5章 研究設(shè)計與方法  5.1 樣本的選取與數(shù)據(jù)來源  5.2 變量的測量與統(tǒng)計方法    5.2.1 因變量(企業(yè)績效)    5.2.2 自變量    5.2.3 調(diào)節(jié)變量    5.2.4 控制變量  5.3 基于上市公司數(shù)據(jù)庫實證研究的方法  5.4 案例研究的方法  5.5 本章小結(jié)第6章 基于上市公司數(shù)據(jù)庫實證研究的統(tǒng)計結(jié)果分析  6.1 樣本特征  6.2 變量的描述性統(tǒng)計及相關(guān)性分析    6.2.1 變量的描述性統(tǒng)計    6.2.2 相關(guān)性分析  6.3 多元回歸結(jié)果與假設(shè)檢驗    6.3.1 企業(yè)國際化程度與企業(yè)績效的關(guān)系    6.3.2 企業(yè)特定優(yōu)勢與企業(yè)績效的關(guān)系及其對國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用    6.3.3 企業(yè)國際化進(jìn)入方式對國際化程度與企業(yè)績效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用  6.4 本章小結(jié)第7章 案例研究  7.1 研究對象與案例選擇  7.2 案例描述    7.2.1 海爾集團(tuán)    7.2.2 中集集團(tuán)    7.2.3 廣州紡織工貿(mào)集團(tuán)  7.3 案例綜合分析    7.3.1 企業(yè)國際化的特征    7.3.2 國際化程度與企業(yè)績效的關(guān)系    7.3.3 企業(yè)的特定優(yōu)勢及其影響    7.3.4 國際化進(jìn)入方式及其影響  7.4 本章小結(jié)第8章 結(jié)果討論  8.1 假設(shè)檢驗結(jié)果總結(jié)  8.2 研究結(jié)果討論    8.2.1 國際化程度對企業(yè)績效的影響的討論    8.2.2 企業(yè)特定優(yōu)勢對企業(yè)績效的影響的討論    8.2.3 國際化進(jìn)入方式對企業(yè)績效的影響的討論  8.3 研究結(jié)果的實踐啟示  8.4 本章小結(jié)結(jié)論附錄1 企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)采集表附錄2 不同進(jìn)入方式企業(yè)的國際化程度與企業(yè)績效ROS關(guān)系的回歸模型附錄3 中英文人名對照參考文獻(xiàn)后記

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